liderança Archives

Leia em 17 minutos

O que faz um gestor de RH e qual o impacto dele na empresa?

Um gestor de recursos humanos é alguém que cuida das pessoas em uma empresa e desempenha um papel importante na contratação, treinamento, cuidados com os funcionários e na criação de um ótimo lugar para trabalhar.

Por Izabela Linke em 24/10/2023

Gestão de pessoas

Leia em 14 minutos

Avaliação de desempenho: guia completo para profissionais de RH

Descubra como a avaliação de desempenho impulsiona talentos, é simples de realizar e ainda mantém colaboradores engajados

Por Izabela Linke em 19/09/2023

Gestão de pessoas

Leia em 7 minutos

Saiba tudo sobre gestão de colaboradores, da teoria à prática

Saiba como fazer uma boa gestão de colaboradores para ter uma equipe produtiva e motivada

Por Izabela Linke em 13/09/2023

Cultura organizacional

Leia em 10 minutos

Liderança carismática: entenda o que é, tipos e exemplos

Entenda o que é uma liderança carismática, quais as características desse tipo de profissional e qual a sua importância para as organizações

Por Izabela Linke em 18/08/2023

Gestão de pessoas

Leia em 14 minutos

Tudo o que você precisa saber sobre liderança transformacional

Descubra o poder da liderança transformacional! Este modelo de gestão, originado nos anos 70, busca inspirar e motivar os colaboradores, incentivando-os a inovar e contribuir para o sucesso da empresa.

Por Eduarda Ferreira em 09/08/2023

Institucional

Leia em 2 minutos

Gabriel Coelho, ex-Elo, é o novo CFO da Caju

Após passar por grandes nomes do mercado, o executivo chega na Caju para liderar a área financeira e apoiar o crescimento da empresa

Por Eduarda Ferreira em 17/07/2023

Gestão de pessoas

Leia em 17 minutos

Avaliação de competências: o que é, tipos e como fazer

A avaliação de competências permite que uma empresa identifique o desenvolvimento e preparo dos colaboradores. Entenda como aplicá-la na sua organização!

Por Eduarda Ferreira em 02/06/2023

Gestão de pessoas

Leia em 8 minutos

Gestão democrática: o que é, princípios e como adotar?

A gestão democrática é um conceito que vai contra hierarquias rígidas numa empresa, dando poder e autonomia aos colaboradores para que as entregas ganhem mais eficiência e agilidade, trazendo mais resultados e engajamento do time. Também tem muito a ver com a gestão horizontal e foi emprestada do setor de educação.

Por Izabela Linke em 12/04/2023

Gestão de pessoas

Leia em 8 minutos

Liderança inclusiva: entenda como desenvolvê-la e qual a sua importância nas organizações

Saiba o que é a liderança inclusiva, qual o seu papel nas organizações e como aplicar na sua empresa.

Por Maria Eduarda Marcelino em 03/04/2023

Gestão de pessoas

Leia em 10 minutos

Carreira em W: conceitos, vantagens e como implementar

A carreira em W permite que os profissionais se desenvolvam tanto no âmbito técnico quanto na gestão de pessoas e processos. Isso permite que as empresas contem com pessoas ainda mais gabaritadas e, quanto aos funcionários, se desenvolvem mais e têm melhores opções dentro e fora da empresa.

Por Izabela Linke em 31/03/2023