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recursos humanos
Essas são as matérias com a tag "recursos humanos"
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Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
Cesta de Natal no vale-alimentação: MTE confirma que crédito extra é rebate
O MTE reforçou regras sobre créditos extras no vale-alimentação. Veja o que muda, os riscos envolvidos e como evitar problemas de compliance.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 14 minutos
Ferramentas para NR-1: como sair do diagnóstico e implementar na prática
Ferramentas para NR-1 são soluções que auxiliam o RH a gerenciar riscos ocupacionais, treinamentos e conformidade legal. Elas facilitam a organização de dados, monitoramento de obrigações e promoção de ambientes de trabalho mais seguros.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 14 minutos
Liderança e saúde emocional: como os líderes impactam o bem-estar das equipes
Liderança e saúde emocional impactam diretamente clima, engajamento e retenção. Neste conteúdo, você entende o papel dos líderes no bem-estar das equipes e aprende práticas para desenvolver uma liderança mais empática e preparada para o ambiente corporativo atual.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 15 minutos
Ambiente psicologicamente seguro: o que é e por que ele importa para sua empresa
Entenda o que é um ambiente psicologicamente seguro, por que ele importa para empresas e como o RH pode fortalecer a segurança psicológica no trabalho.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 14 minutos
Programas de apoio emocional nas empresas: guia prático para RH e DP
Programas de apoio emocional nas empresas promovem saúde mental, reduzem estresse e previnem afastamentos. Sua importância relaciona-se à NR-1, que exige gestão de riscos ocupacionais, incluindo fatores psicossociais, tudo para fortalecer o bem-estar e a segurança no ambiente de trabalho.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 14 minutos
NR-1 na prática: como criar um plano de ação para riscos psicossociais
Para se adequar à NR-1, não basta mapear os riscos psicossociais, é preciso ter um projeto de adequação à NR-1 nas empresas. Entenda melhor neste artigo.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 9 minutos
Treinamento compliance RH: como garantir segurança jurídica
Políticas bem estruturadas não bastam sem execução. Entenda como o treinamento de compliance no RH transforma teoria em prática, reduz riscos trabalhistas e fortalece a segurança jurídica no dia a dia.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 7 minutos
Gestão de benefícios e regras do PAT: como garantir conformidade
O PAT deixou de ser operacional e virou estratégico. Com novas regras e mais fiscalização, erros podem gerar riscos trabalhistas e fiscais. Sua empresa está preparada? Entenda o que mudou e como garantir conformidade com mais eficiência e segurança.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 12 minutos
Tecnologia e segurança jurídica para o RH: como reduzir riscos
A rotina de RH ficou mais complexa. Processos manuais já não dão conta. Como usar tecnologia para garantir compliance, eficiência e previsibilidade? Entenda, na prática, como reduzir riscos trabalhistas com mais segurança.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 12 minutos
Segurança jurídica na gestão de pessoas: saiba como aplicar
Em um cenário de mudanças constantes, como equilibrar compliance, eficiência e crescimento sem aumentar riscos? Descubra caminhos práticos para proteger sua empresa e fortalecer a gestão de pessoas.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Prevenção de litígios trabalhistas e como reduzir os riscos
Ações trabalhistas em alta? Veja como integrar RH, DP e Financeiro para prevenir riscos, reduzir custos e evitar passivos com práticas simples antes do problema surgir.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 10 minutos
Como mapear riscos psicossociais na empresa: guia prático para RH
Mapear riscos psicossociais no trabalho, como estresse, assédio e sobrecarga, é essencial para identificar e prevenir problemas de saúde mental, atendendo à exigência da NR-1 de integrar esses fatores ao gerenciamento de riscos.
Por Cecilia Alberigi em
