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Segurança no cartão de benefícios: como evitar golpes no início do ano
Por Cecilia Alberigi em
recursos humanos
Essas são as matérias com a tag "recursos humanos"
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Cultura organizacional
Leia em 18 minutos
Exercícios laborais: aumente a produtividade e o bem-estar no trabalho
Exercícios laborais são atividades físicas leves e específicas com o objetivo de prevenir lesões, melhorar a saúde dos colaboradores e aumentar o bem-estar no ambiente corporativo. As sessões duram até 15 minutos e são feitas no contexto do trabalho.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 9 minutos
Feedforward: o que é e como ele melhora o desempenho nas empresas
Descubra o que é feedforward, como aplicar na empresa e como essa prática pode impulsionar o desenvolvimento e a motivação dos colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Sobreaviso: o que é e como funciona?
Saiba o que é o regime de sobreaviso, como calcular a remuneração e garantir os direitos do colaborador conforme a CLT.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 11 minutos
Menopausa no Trabalho: como as empresas podem apoiar mulheres
Saiba como criar um ambiente de trabalho mais acolhedor e inclusivo para mulheres na menopausa, promovendo bem-estar, empatia e produtividade.
Por Cecilia Alberigi em
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Despesas corporativas
Leia em 10 minutos
Gestão de finanças corporativas: como proteger as empresas contra imprevistos financeiros
Entenda como a gestão financeira eficiente e o Caju Despesas podem evitar surpresas e garantir o equilíbrio do orçamento.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 17 minutos
PPR ou PLR: entenda as diferenças e benefícios para sua empresa
PPR significa Programa de Participação nos Resultados, enquanto PLR é a Participação nos Lucros e Resultados. Ambos são bonificações para distribuir parte dos lucros da empresa aos colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 14 minutos
Segurança no RH: como prevenir fraudes e proteger a empresa
Entenda como fortalecer a segurança no RH para prevenir fraudes em benefícios corporativos, proteger dados e evitar prejuízos para a empresa.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 8 minutos
As mudanças no eSocial para 2025
As mudanças no eSocial para 2025 passam pela extinção da DIRF, atualizações da NR-1, ajustes em campos obrigatórios e novas regras trabalhistas.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 15 minutos
Como identificar talentos para cargos de liderança?
Descubra como identificar e desenvolver talentos com potencial de liderança para fortalecer equipes, engajar times e construir um futuro mais sustentável nas empresas.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 10 minutos
Assinatura de Documentos: Como o Caju Ciclos transforma processos empresariais
Veja como o Caju Ciclos pode otimizar a gestão de documentos da sua empresa com assinatura digital e inspire-se na experiência da Frete Rápido, que já está colhendo ótimos resultados com a solução.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 11 minutos
Licença-maternidade e benefícios corporativos: como as empresas podem oferecer um suporte completo
Licença-maternidade é um direito garantido por lei para as mulheres que se tornam mães, seja por parto ou adoção ou guarda para fins de adoção. São, no geral, 120 dias de licença com remuneração e sem risco de demissão.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 14 minutos
Como definir metas SMART no RH para melhorar o desempenho da equipe
Aprenda como a metodologia SMART ajuda a definir metas claras, melhorar o desempenho da equipe e impulsionar a produtividade e o engajamento no RH.
Por Cecilia Alberigi em
