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Cecilia Alberigi
Sou jornalista, publicitária e viajante nas horas vagas. Na Caju, minha missão é transformar textos complexos em conteúdos claros, acessíveis e que façam sentido para quem me lê. Acredito que a flexibilidade é fundamental em todos os aspectos da vida, por isso valorizo a liberdade de adaptação, tanto no trabalho quanto no cotidiano.
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Institucional
Leia em 3 minutos
Prêmio Reclame Aqui: Caju é finalista e precisa do seu voto
A Caju está entre as finalistas do Prêmio Reclame Aqui 2025, que reconhece excelência em atendimento e respeito ao consumidor. Vote e apoie!
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Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
Economia prateada: o que é e qual o seu impacto?
Descubra por que a economia prateada é um movimento irreversível e como o RH pode liderar essa transformação, promovendo um ambiente de trabalho mais inteligente, inclusivo e atualizado com as novas demandas.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 9 minutos
Datas comemorativas no RH: transformando o "Vale-Presente" em cultura de valorização
Saiba como as datas comemorativas no RH podem se transformar em rituais de valorização com impacto de verdade e com a ajuda de soluções flexíveis.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 13 minutos
Cartão Corporativo, Adiantamento ou Reembolso: qual a escolha das empresas modernas?
Um comparativo entre os três principais modelos de gestão de despesas e qual a solução mais estratégica para as empresas.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Experiência do colaborador: como o RH pode transformar o dia a dia do time com a Caju
RH não é só operação: é experiência, engajamento e cultura. Saiba como plataformas digitais liberam o RH para focar em pessoas e potencializar resultados. Confira o artigo completo e descubra práticas modernas que fazem a diferença.
Por Cecilia Alberigi em
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Institucional
Leia em 3 minutos
Masterclass Setembro Amarelo: o custo invisível do adoecimento emocional
Aprenda a agir antes da crise: participe da Masterclass gratuita da Caju e fortaleça a saúde mental, o bem-estar e o engajamento dos colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Vídeo currículo: o que é, vantagens e como usar no recrutamento moderno
O vídeo currículo está revolucionando o recrutamento, tornando processos mais ágeis e humanos. Descubra como essa ferramenta simples pode destacar habilidades e qualidades dos candidatos.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 8 minutos
5 ideias simples e eficientes para implementar o reconhecimento de colaboradores
Reconhecimento de colaboradores é o ato de valorizar esforços e comportamentos de um funcionário numa organização. Tem a ver com aumento de salário e promoção, mas vai além, incluindo cultura de valorização, com reconhecimento, confiança em projetos, feedbacks e benefícios.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 12 minutos
Habilidades socioemocionais no trabalho: por que são essenciais para o sucesso profissional
Saiba o que são as habilidades socioemocionais e como elas impactam o dia a dia da sua equipe.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 7 minutos
Benefícios legais, negociais e espontâneos: entenda as diferenças para sua empresa
Descubra a diferença entre benefícios legais, negociais e espontâneos — e como eles podem melhorar o bem-estar, o engajamento e a retenção do seu time.
Por Cecilia Alberigi em
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Institucional
Leia em 3 minutos
Índice de Bem-estar e Saúde Mental: o guia que toda empresa precisa conhecer
Aprenda a medir e melhorar o bem-estar e saúde mental na sua empresa com o Índice da Caju: diagnóstico, checklist e recomendações práticas para transformar seu ambiente de trabalho.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 13 minutos
Culture Code: como desenvolver a cultura da sua empresa
Saiba o que é o Culture Code e descubra como criar um código vivo, claro e estratégico para transformar a cultura da sua empresa.
Por Cecilia Alberigi em
