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Como a Caju trouxe mais agilidade e economia de tempo para o time da Dengo
Por Eduarda Ferreira em
Cecilia Alberigi
Sou jornalista, publicitária e viajante nas horas vagas. Na Caju, minha missão é transformar textos complexos em conteúdos claros, acessíveis e que façam sentido para quem me lê. Acredito que a flexibilidade é fundamental em todos os aspectos da vida, por isso valorizo a liberdade de adaptação, tanto no trabalho quanto no cotidiano.
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Institucional
Leia em 6 minutos
Caju: conheça a Instituição de Pagamento por trás do cartão de benefícios
Entenda como a Caju atua como Instituição de Pagamento, emitindo cartões, gerenciando contas de pagamento e viabilizando compras do dia a dia com segurança.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 12 minutos
Benefícios para colaboradores: o que faz uma empresa ser mais atrativa hoje
Benefícios deixaram de ser detalhe: hoje influenciam entrar, ficar ou sair de uma empresa. Descubra como autonomia, flexibilidade e bem-estar estão redefinindo o papel do RH e a escolha dos talentos.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 14 minutos
Benefícios corporativos para retenção de talentos: o que mudou e o que vem pela frente
Entenda como os benefícios corporativos deixaram de ser complemento e se tornaram estratégia essencial para atrair, engajar e reter talentos até 2026.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Diferenças entre gerações no trabalho: como engajar boomers, millennials e gen Z
Hoje, é comum que as empresas tenham colaboradores com até 4 gerações distintas. Por isso, conhecer a diferença entre gerações no trabalho facilita o engajamento e permite flexibilizar políticas para manter todos engajados.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 11 minutos
Empréstimo consignado: tudo o que RH e colaboradores precisam saber
O empréstimo consignado é uma forma de crédito na qual as parcelas são descontadas direto da folha de pagamento, o que permite reduzir juros. É uma modalidade possível para colaboradores com contrato CLT.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 8 minutos
Aceita Caju no iFood: o que você precisa saber antes de pedir
Sim, aceita Caju no iFood. Para usar o cartão, você deve cadastrar a numeração do seu Caju virtual como forma de pagamento dentro do aplicativo e selecionar a opção Crédito à vista.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 13 minutos
Rotina produtiva no home office: como equilibrar trabalho e bem-estar
Home office sem limites, foco escorrendo pelos dedos e dias que parecem não acabar? A boa notícia: dá pra trabalhar melhor sem se esgotar. Descubra como pequenas mudanças podem transformar sua rotina remota.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Inclusão racial nas empresas: o que é e como começar
Saiba o que é inclusão racial, por que ela é tão importante no contexto corporativo e como o RH pode dar os primeiros passos para promover práticas mais equitativas.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 12 minutos
Riscos de uma roteirização incorreta de vale-transporte (e como evitá-los)
A roteirização de vale-transporte permite definir e otimizar os trajetos que os colaboradores utilizam para se deslocar entre suas residências, reduzindo custos de VT.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 10 minutos
Gestão de arquivos: como a tecnologia simplifica o trabalho do RH
A gestão de arquivos no contexto de RH é o processo de organizar e digitalizar documentos referentes aos colaboradores para facilitar processos de admissão, férias, benefícios e outros. Quanto mais integrada a sistemas, menos erros são cometidos.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 13 minutos
Como funciona a Conexa Saúde e quais benefícios ela oferece?
Entenda como funciona a Conexa Saúde e por que ela tem se tornado uma alternativa relevante para empresas que querem cuidar melhor de seus colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 12 minutos
Empowerment: o que é e como aplicar no trabalho
Entenda o que é empowerment, como ele se aplica ao contexto corporativo e por que é tão relevante para o RH moderno.
Por Cecilia Alberigi em
