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Cecilia Alberigi
Sou jornalista, publicitária e viajante nas horas vagas. Na Caju, minha missão é transformar textos complexos em conteúdos claros, acessíveis e que façam sentido para quem me lê. Acredito que a flexibilidade é fundamental em todos os aspectos da vida, por isso valorizo a liberdade de adaptação, tanto no trabalho quanto no cotidiano.
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Parentalidade no Trabalho: como apoiar e construir ambientes mais humanos
Confira práticas, benefícios e exemplos de como valorizar a família, promovendo equilíbrio, bem-estar e uma cultura mais forte.
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Gestão de pessoas
Leia em 17 minutos
Business Challenger: o novo papel do RH
Descubra o que é ser um Business Challenger e por que esse perfil vai além do Business Partner tradicional. Saiba como essa mentalidade crítica e estratégica pode fortalecer o RH e prepará-lo para os desafios do futuro.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 12 minutos
Como fazer uma carta de apresentação: Guia completo
Muito além da formalidade: confira orientações práticas para criar, avaliar e usar esse recurso como um diferencial estratégico no seu processo seletivo.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 4 minutos
O desafio do engajamento no trabalho em 2025
O desengajamento no trabalho afeta 2 em cada 3 profissionais no Brasil. Entenda o cenário, conheça as tendências e baixe o relatório completo com dados e boas práticas.
Por Cecilia Alberigi em
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Institucional
Leia em 4 minutos
Segurança digital: como a Caju protege suas transações em tempo real
Descubra como a Caju cuida da proteção dos seus dados e benefícios, oferecendo monitoramento em tempo real e mais controle para o seu dia a dia.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
SGI (Sistema de Gestão Integrada): o que é, benefícios e como implementar na sua empresa
Entenda como o SGI ajuda empresas a unificar processos e promover eficiência, redução de custos e conformidade.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Onboarding Digital: como tornar a admissão mais ágil e estratégica
O onboarding digital é a forma de integrar os funcionários recém-contratados de uma empresa usando ferramentas e plataformas online, em vez de apostilas, treinamentos presenciais e outros recursos mais tradicionais e offline.
Por Cecilia Alberigi em
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Institucional
Leia em 4 minutos
Gestão de pessoas, benefícios e despesas em um só lugar? A Caju é essa plataforma.
A Caju integra benefícios, despesas e gestão de pessoas em uma só plataforma. Mais controle, menos retrabalho e uma experiência fluida para quem cuida e para quem é cuidado.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Guia completo da NR-17: ergonomia e segurança no trabalho
A NR-17 tem por objetivo garantir que as condições de trabalho propiciem conforto, segurança e desempenho eficiente, além de respeitar a saúde dos funcionários. Ela se aplica a qualquer situação de trabalho.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 18 minutos
GFIP: o que é, como funciona e como enviar sem erros
Entenda o que é a GFIP, quem deve enviá-la, prazos, como preencher corretamente para evitar multas, e como a tecnologia pode ajudar o RH a garantir conformidade.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Mobile Learning: o guia completo sobre aprendizagem móvel
Entenda como o Mobile Learning transforma a capacitação nas empresas, tornando o aprendizado mais acessível e ágil.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 9 minutos
O que sua empresa pode fazer para evitar a sobrecarga de trabalho no RH?
Com questões burocráticas, detalhes de contratação e gestão de pessoas e garantir conformidade legal, a sobrecarga de trabalho no RH é um ponto a ser discutido. Tecnologia e processos inteligentes são bons caminhos.
Por Cecilia Alberigi em
