Ir para o post
Izabela Linke
Conteúdo
Jornalista, redatora e revisora que adora ouvir e contar histórias. Cuidando do marketing de conteúdo da Caju, tem como missão levar informação de valor para a área de gestão de pessoas e contribuir para um mercado cada vez mais inovador e humano.
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 9 minutos
Como o RH pode auxiliar na transição de carreira dos colaboradores?
Veja como os profissionais de RH podem auxiliar na transição de carreira dos colaboradores, apresentando estratégias e ferramentas para utilizar nesse processo.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 6 minutos
Holerite: o que é e quais informações precisam conter no contracheque?
O holerite é um documento muito importante para empresas e colaboradores. Seu uso traz transparência na relação profissional com os funcionários, permite que os negócios cumpram suas obrigações legais e auxilia no controle financeiro.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 7 minutos
Salário in natura ou utilidade: o que diz o artigo 458 da CLT?
O salário in natura ou salário utilidade é toda a parcela fornecida pelo empregador como gratificação pelo trabalho desenvolvido ou pelo cargo ocupado. São valores pagos em forma de alimentação, bens, moradia, roupas e demais prestações que não correspondem ao salário em dinheiro — apenas a uma porcentagem deste.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 10 minutos
ChatGPT no RH: veja como usar na prática
Robô de inteligência artificial da OpenAI pode ser bastante útil na automação de tarefas, mas revisão humana ainda é essencial.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 16 minutos
Departamento pessoal: conheça a rotina e as funções da área
Entenda as principais atribuições dessa área focada na gestão dos colaboradores e dos seus direitos
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Governança corporativa: o que é e quais os princípios?
A governança corporativa é um conjunto de práticas e processos para garantir a transparência, a ética, a responsabilidade e a sustentabilidade nas empresas, enquanto busca maximizar o valor para seus acionistas.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Despesas corporativas
Leia em 11 minutos
Bleisure: conheça essa tendência em viagens corporativas
Bleisure é um termo em inglês para definir viagens corporativas que unem trabalho e lazer. Nesse modelo de viagem a trabalho, o funcionário pode estender alguns dias no destino para atividades de lazer e turismo.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Despesas corporativas
Leia em 5 minutos
Como simplificar a gestão de despesas de viagem?
Simplificar a gestão das despesas de viagem é importante para a satisfação dos colaboradores e para mais produtividade nos processos. Veja o que fazer!
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Institucional
Leia em 4 minutos
3 ações de endomarketing para a Páscoa com o Caju
Veja como utilizar o cartão Caju para engajar seus colaboradores em datas especiais.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 6 minutos
Feedforward: o que é, qual é a importância e como aplicar?
Entenda o que é feedforward, qual sua importância e veja dicas de como aplicar a estratégia. Saiba também o que a diferencia do feedback.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Capital intelectual: o que é e como gerenciar nas empresas?
O capital intelectual é a soma dos recursos humanos, estruturais e relacionais de uma organização. Ele está diretamente relacionado ao nível de conhecimento e experiência dos colaboradores e como isso pode ser transformado em valor para a empresa.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Despesas corporativas
Leia em 11 minutos
Reembolso de despesas corporativas: o que é e como fazer?
Saiba quando a empresa é obrigada a fazer o reembolso de despesas corporativas aos funcionários e como acontece esse processo.
Por Izabela Linke em
