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Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
Por Cecilia Alberigi em
Rafaella Tedesco
Coordenadora de Inbound Marketing e SEO
Rafaella é formada em Relações Públicas pela PUCRS e trabalha com comunicação e marketing digital desde 2014. Ao longo da carreira, passou por diferentes segmentos e se especializou em SEO, conteúdo e estratégias de aquisição, atuando com marcas como Lojas Renner, Samsung, Loggi e RD Station. Hoje, na Caju, lidera a estratégia de SEO, combinando análise de dados, conteúdo e visão estratégica para gerar tráfego qualificado e resultados para o negócio.
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Cultura organizacional
Leia em 14 minutos
Síndrome de Burnout: saiba o que é + 6 passos para prevenir a doença na empresa
Entenda as causas da síndrome de Burnout, seus principais sintomas, como diagnosticar e como as empresas podem evitar que isso ocorra.
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 12 minutos
Boreout: entenda o que é e como tratar essa síndrome!
Você conhece os sintomas da síndrome de Boreout? Aprenda isso e muito mais sobre o assunto!
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 14 minutos
Benchmarking: entenda o que é e como fazer
O que é benchmarking? Que tipos existem? Como utilizar nas estratégias do negócio? Neste artigo, ensinaremos tudo sobre o tema e como fazer!
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 17 minutos
Recrutamento e seleção: 10 dicas para selecionar bons colaboradores
Saber selecionar bons colaboradores no recrutamento e seleção é fundamental para sua empresa. Veja como fazer isso + 10 dicas práticas!
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 14 minutos
Retenção de talentos: o que é, como calcular e estratégias que funcionam na prática
A retenção de talentos é um desafio constante das organizações. Entender como realizar ações práticas para manter os melhores talentos é o primeiro passo para um RH mais estratégico.
Por Rafaella Tedesco em
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Institucional
Leia em 3 minutos
Caju está entre as “Top Startups 2022” do Linkedin
O Linkedin acaba de anunciar a lista de 15 startups que se destacaram em 2022. E com muito orgulho, recebemos a notícia de que a Caju está entre as melhores startups do Brasil! Saiba mais no artigo.
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 10 minutos
Comunicação interna: qual a importância e como implementar?
A comunicação interna é uma ferramenta estratégia de gestão empresarial. Aprenda as melhores técnicas para utilizá-la a seu favor!
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Como promover a liderança feminina nas empresas?
A mulher tem plenas condições de assumir papéis de liderança nas empresas, e estas devem acreditar e garantir oportunidades iguais para todos.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 6 minutos
Hard skills: o que são e qual a sua importância?
Hard skills são competências que dizem respeito ao caráter técnico de um trabalho e são adquiridas em cursos. Veja como identificá-las
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 9 minutos
Inteligência Emocional: o que é, qual a importância e como desenvolver na empresa?
Inteligência emocional é um dos temas mais discutidos nas empresas hoje. Saiba agora mesmo como ajudar os seus colaboradores a desenvolverem essa habilidade!
Por Rafaella Tedesco em
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Institucional
Leia em 4 minutos
Dia do cliente: qual o impacto da data para quem é consumidor do Caju?
Em 15 de setembro é comemorado o dia do cliente no Brasil. E aqui na Caju, não poderiamos deixar de comemorar essa data especial! Confira o que preparamos para os nosso cajuzetes.
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 12 minutos
15 indicadores de RH para começar a acompanhar agora!
Os indicadores de RH são muito importantes para medir o sucesso na gestão de pessoas de uma organização. Confira esse conteúdo para entender mais!
Por Rafaella Tedesco em
