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Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
Por Cecilia Alberigi em
Rafaella Tedesco
Coordenadora de Inbound Marketing e SEO
Rafaella é formada em Relações Públicas pela PUCRS e trabalha com comunicação e marketing digital desde 2014. Ao longo da carreira, passou por diferentes segmentos e se especializou em SEO, conteúdo e estratégias de aquisição, atuando com marcas como Lojas Renner, Samsung, Loggi e RD Station. Hoje, na Caju, lidera a estratégia de SEO, combinando análise de dados, conteúdo e visão estratégica para gerar tráfego qualificado e resultados para o negócio.
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Cultura organizacional
Leia em 6 minutos
Comunicação assíncrona: o que é, vantagens e boas práticas para adotar na sua empresa
A comunicação assíncrona é aquela que não ocorre em tempo real. Saiba como utilizá-la de maneira mais efetiva na sua empresa.
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 14 minutos
Conheça 6 passos para fazer um planejamento estratégico de RH
Aprenda a desenvolver um planejamento estratégico de RH para a sua empresa e saiba como coloca-lo em prática.
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
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Fit cultural: o que é e qual é a importância para a empresa?
Aprenda sobre o fit cultural, as possibilidades de avaliação e como utilizá-lo no recrutamento e seleção da sua empresa.
Por Rafaella Tedesco em
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Leis trabalhistas
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Entenda como calcular hora extra e tudo que a CLT fala sobre o assunto
Calcular hora extra é mais simples do que muita gente imagina. Para você não cometer nenhum erro, acompanhe nosso artigo!
Por Rafaella Tedesco em
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Leis trabalhistas
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Tudo sobre adicional noturno: o que é, como calcular e o que a CLT diz sobre
O adicional noturno é uma forma de compensar os colaboradores que trabalham entre 22h e 5h. Saiba como calcular, o que diz a legislação e mais!
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
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Folha de pagamento: entenda qual a sua importância e como organizá-la corretamente
Saiba tudo sobre folha de pagamento: o que é, qual sua importância e como calcular. Confira também 7 dicas de organização e muito mais!
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
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Entenda o que é perfil comportamental e a sua importância para contratação e gestão de colaboradores
Fazer a análise de perfil comportamental dos colaboradores permite uma melhor gestão de pessoas e melhora de produtividade. Confira um guia sobre o tema!
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
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Como as viagens de incentivo podem motivar sua equipe?
Você já ouviu falar em viagens de incentivo? Esse tipo de benefício pode fazer toda a diferença para os colaboradores da sua empresa. Conheça mais sobre ele agora mesmo, neste conteúdo exclusivo do blog da caju.
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
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O que é ESG? Entenda o conceito e importância para a sua empresa!
Os pilares de ESG estão sendo cada vez mais importantes para o sucesso de qualquer organização. Quer entender mais sobre o assunto? Confira esse conteúdo!
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
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Maternidade e trabalho: como conciliar e quais os desafios?
Conciliar maternidade e trabalho definitivamente não é uma tarefa simples. Por isso, é importante que as empresas deem cada vez mais apoio às suas colaboradoras mamães. Saiba mais!
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
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O que são programas de incentivo e como eles auxiliam na gestão de funcionários?
Aumento de produtividade, retenção de talentos e redução de custos são só alguns dos benefícios de adotar em programas de incentivo na empresa. Veja dicas para estruturar o seu!
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
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Quais os benefícios de oferecer job rotation na sua empresa e como implementar
Implementar a prática de job rotation pode fazer com que os setores de uma empresa se integrem melhor. Entenda como fazer neste artigo!
Por Rafaella Tedesco em
