
Cultura organizacional
Construa uma cultura que é boa pra Caju! Confira as dicas dos nossos especialistas para transformar e estruturar o clima da sua empresa.
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Etarismo no mercado de trabalho: entenda o impacto e como combater
De comentários depreciativos sobre a idade até a exclusão de oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, o etarismo no trabalho se manifesta de diversas formas. Saiba mais!
Por Izabela Linke em


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Slow work: o que é, por que é importante e como adotar na sua empresa
Em vez de focar na velocidade e quantidade, o slow work valoriza a execução das tarefas de maneira mais consciente e cuidadosa, priorizando qualidade, criatividade e bem-estar. Saiba mais!
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Silêncio organizacional: como sua empresa consegue evitá-lo
O silêncio organizacional tem vários efeitos negativos, como a diminuição da inovação, problemas não resolvidos, baixa moral dos funcionários e a tomada de decisões baseadas em informações incompletas.
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Nova Lei de Saúde Mental: as empresas devem promover o bem-estar no trabalho
Entenda a nova Lei de Saúde Mental, seus critérios e o papel do RH na promoção do bem-estar dos funcionários.
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Dia Internacional do Voluntariado: conheça o impacto do trabalho voluntário nas empresas
Entenda como o voluntariado impulsiona o desenvolvimento profissional além da responsabilidade social.
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Os benefícios da Comunicação Não Violenta nas empresas
Conheça os impactos positivos da CNV nas organizações, desde a construção de relações saudáveis até a resolução de conflitos.
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Como funciona uma licença pet? Saiba tudo sobre essa tendência!
A licença pet representa um benefício inovador proporcionado por algumas empresas aos seus colaboradores que decidem adotar animais de estimação.
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Orçamento de RH: como planejar e executar?
Veja a seguir como fazer um orçamento de RH, dicas para reduzir seus custos e garantir o sucesso organizacional.
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Empatia no trabalho: 7 estratégias para fortalecer sua equipe
Veja como transformar a empatia em uma competência superimportante no ambiente corporativo.
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O que é “No Dress Code”? Por que adotar essa política?
No mundo empresarial atual, o conceito de dress code tem evoluído e se transformado significativamente.
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Quais as causas da desigualdade salarial no Brasil e como enfrentar esse desafio?
A desigualdade salarial é a diferença de remuneração para profissionais que exercem a mesma função. Geralmente, está relacionada ao gênero, raça ou classe social e representa um dos maiores desafios para promover a equidade nas empresas.
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Desvendando o Diagrama de Ishikawa: estratégias para mapear, resolver e melhorar
Entenda o uso eficaz do Diagrama de Ishikawa por meio da identificação de problemas, análise de causas e estratégias de resolução.
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Digital workplace: transforme sua empresa com tecnologia focada na produtividade
Veja o guia prático para implementar o digital workplace: dicas e boas práticas para o sucesso da empresa e dos times.
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Guia prático: como criar um plano de comunicação interna?
Os profissionais de RH estão entendendo que uma boa comunicação interna aumenta o engajamento dos colaboradores com o dia a dia da empresa e também faz com que eles se sintam mais valorizados no ambiente de trabalho.
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8 dicas para organizar uma confraternização de fim de ano na empresa
Aprenda a importância de fazer uma confraternização de fim de ano e dicas para tornar a celebração da sua empresa um grande evento!
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Goles de Inspiração para o RH: entrevistas, cases reais, insights e conversas inspiradoras sobre os grandes temas que vão pautar a gestão de pessoas em 2024
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