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Como acelerar os processos do RH e economizar tempo com a Caju
Por Eduarda Ferreira em
Cultura organizacional
Construa uma cultura que é boa pra Caju! Confira as dicas dos nossos especialistas para transformar e estruturar o clima da sua empresa.
Já são 210 postagens sobre o assunto e contando!
Matérias em Destaque
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Cultura organizacional
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Etarismo no mercado de trabalho: entenda o impacto e como combater
De comentários depreciativos sobre a idade até a exclusão de oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, o etarismo no trabalho se manifesta de diversas formas. Saiba mais!
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
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Cultura organizacional
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Slow work: o que é, por que é importante e como adotar na sua empresa
Em vez de focar na velocidade e quantidade, o slow work valoriza a execução das tarefas de maneira mais consciente e cuidadosa, priorizando qualidade, criatividade e bem-estar. Saiba mais!
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 10 minutos
Silêncio organizacional: como sua empresa consegue evitá-lo
O silêncio organizacional tem vários efeitos negativos, como a diminuição da inovação, problemas não resolvidos, baixa moral dos funcionários e a tomada de decisões baseadas em informações incompletas.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
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Nova Lei de Saúde Mental: as empresas devem promover o bem-estar no trabalho
Entenda a nova Lei de Saúde Mental, seus critérios e o papel do RH na promoção do bem-estar dos funcionários.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 7 minutos
Bem-estar no trabalho: saiba o que é, quais são os benefícios e como implementar na sua empresa
Entenda qual a relação entre bem-estar e trabalho, os benefícios desse tipo de ação e como a área de RH pode promover mudanças. Leia agora!
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
Importância da saúde mental no trabalho: cuidando do bem-estar dos colaboradores
Descubra como priorizar a saúde mental na sua empresa com um passo a passo e um checklist de hábitos para seguir
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
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Como ter uma marca empregadora forte em um mercado de trabalho competitivo?
Veja os principais destaques do webinar exclusivo sobre marca empregadora, promovido pela Caju em parceria com a Randstad
Por Eduarda Ferreira em
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Cultura organizacional
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Ginástica laboral: como torná-la acessível em sua empresa
Sua empresa tem o costume de incentivar os colaboradores a fazer ginástica laboral? Veja como torná-la mais comum no seu ambiente de trabalho!
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
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Entenda a diferença entre custo e despesa e seu impacto para a gestão financeira
Descubra de forma clara as diferenças entre custo e despesa, além de como gerenciá-los para otimizar o seu orçamento empresarial
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
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O que é anywhere office e quais são as vantagens?
Entenda o que é anywhere office e aprenda como implementar essa abordagem flexível de trabalho para mais produtividade e satisfação na sua equipe.
Por Izabela Linke em
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O que significa vaga afirmativa e qual a sua importância?
A vaga afirmativa tem como objetivo fortalecer os esforços para alcançar maior igualdade no ambiente de trabalho. Descubra tudo sobre o tema!
Por Izabela Linke em
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Como ter boas relações interpessoais no trabalho
Descubra como as relações interpessoais no trabalho impactam a produtividade e satisfação dos colaboradores
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Turnover de A a Z: saiba como diminuir a taxa de rotatividade na sua empresa
Aprenda tudo sobre a taxa de turnover e como diminuir a rotatividade de pessoal na sua empresa.
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Liderança carismática: entenda o que é, tipos e exemplos
Entenda o que é uma liderança carismática, quais as características desse tipo de profissional e qual a sua importância para as organizações
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Organograma horizontal: o que é, vantagens e como utilizar
O organograma horizontal é uma forma de representar as relações de trabalho sem uma hierarquia definida. Saiba como funciona e como montar um
Por Izabela Linke em
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Dossiê dos Multibenefícios em 2024: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Kit de Planejamento Estratégico para RH em 2024: enxoval completo para impulsionar a sua estratégia anual com Calendário do RH 2024, Checklist e mais
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