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Cultura organizacional
Construa uma cultura que é boa pra Caju! Confira as dicas dos nossos especialistas para transformar e estruturar o clima da sua empresa.
Já são 229 postagens sobre o assunto e contando!
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Cultura organizacional
Leia em 17 minutos
Etarismo no mercado de trabalho: entenda o impacto e como combater
De comentários depreciativos sobre a idade até a exclusão de oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, o etarismo no trabalho se manifesta de diversas formas. Saiba mais!
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 12 minutos
Slow work: o que é, por que é importante e como adotar na sua empresa
Em vez de focar na velocidade e quantidade, o slow work valoriza a execução das tarefas de maneira mais consciente e cuidadosa, priorizando qualidade, criatividade e bem-estar. Saiba mais!
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 10 minutos
Silêncio organizacional: como sua empresa consegue evitá-lo
O silêncio organizacional tem vários efeitos negativos, como a diminuição da inovação, problemas não resolvidos, baixa moral dos funcionários e a tomada de decisões baseadas em informações incompletas.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 9 minutos
Nova Lei de Saúde Mental: as empresas devem promover o bem-estar no trabalho
Entenda a nova Lei de Saúde Mental, seus critérios e o papel do RH na promoção do bem-estar dos funcionários.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 14 minutos
Programa de qualidade de vida no trabalho: como desenvolver com eficiência e engajamento
Veja como melhorar diversos aspectos do ambiente de trabalho, promovendo um clima organizacional positivo e proporcionando benefícios que vão além do aspecto financeiro.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 12 minutos
Burnout digital: conheça as causas e o papel do RH para combatê-lo
O burnout digital é uma forma específica de esgotamento que surge do uso excessivo e, muitas vezes, inadequado de tecnologias. Saiba mais!
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 9 minutos
Trabalho presencial: o modelo anda em alta, mas é mesmo a melhor opção?
O trabalho presencial é aquele realizado em um ambiente físico da própria empresa, o que significa que os colaboradores precisam se deslocar até o escritório ou local de trabalho designado para cumprir suas obrigações profissionais.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 10 minutos
Emenda de feriado: como funciona e quais esperar em 2024
Emenda de feriado é quando a empresa conecta o feriado a um dia útil antes ou depois para oferecer períodos de descanso mais longos para os colaboradores.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Dia Internacional do Voluntariado: conheça o impacto do trabalho voluntário nas empresas
Entenda como o voluntariado impulsiona o desenvolvimento profissional além da responsabilidade social.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
Os benefícios da Comunicação Não Violenta nas empresas
Conheça os impactos positivos da CNV nas organizações, desde a construção de relações saudáveis até a resolução de conflitos.
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Como funciona uma licença pet? Saiba tudo sobre essa tendência!
A licença pet representa um benefício inovador proporcionado por algumas empresas aos seus colaboradores que decidem adotar animais de estimação.
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Orçamento de RH: como planejar e executar?
Veja a seguir como fazer um orçamento de RH, dicas para reduzir seus custos e garantir o sucesso organizacional.
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Empatia no trabalho: 7 estratégias para fortalecer sua equipe
Veja como transformar a empatia em uma competência superimportante no ambiente corporativo.
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O que é “No Dress Code”? Por que adotar essa política?
No mundo empresarial atual, o conceito de dress code tem evoluído e se transformado significativamente.
Por Izabela Linke em
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Quais as causas da desigualdade salarial no Brasil e como enfrentar esse desafio?
A desigualdade salarial é a diferença de remuneração para profissionais que exercem a mesma função. Geralmente, está relacionada ao gênero, raça ou classe social e representa um dos maiores desafios para promover a equidade nas empresas.
Por Izabela Linke em
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Engajando colaboradores na prática: veja como aproveitar as datas comemorativas e trabalhar o engajamento dos seus colaboradores ao longo do ano.
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Goles de Inspiração para o RH: entrevistas, cases reais, insights e conversas inspiradoras sobre os grandes temas que vão pautar a gestão de pessoas em 2024
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Guia de Feedback para Lideranças: aprenda técnicas para estruturar feedbacks, exemplos que mudaram a carreira de grandes nomes do mercado e mais
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Manual da Demissão Responsável: entenda o que é, como funciona e como minimizar os efeitos negativos deste momento
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