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Como acelerar os processos do RH e economizar tempo com a Caju
Por Eduarda Ferreira em
Gestão de pessoas
Conheça as dicas dos nossos especialistas para fazer a gestão de pessoas da sua empresa virar referência no mercado.
Já são 193 postagens sobre o assunto e contando!
Matérias em Destaque
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Gestão de pessoas
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17 ferramentas para Departamento Pessoal
Listamos as principais ferramentas para Departamento Pessoal que podem revolucionar sua gestão e proporcionar uma administração mais organizada e eficaz. Vamos lá!
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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Contratação errada: como evitar esse problema que pode custar caro a sua empresa
Saiba como uma contratação errada pode impactar sua empresa financeiramente e aprenda 5 dicas práticas para evitá-la.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
Desenvolvendo competências com o conceito CHA: Conhecimento, Habilidades e Atitudes
Descubra como o conceito CHA pode transformar a gestão de pessoas, desenvolvendo competências essenciais.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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ChatGPT para RH: como otimizar processos e ganhar tempo no dia a dia (+ 90 prompts)
Saiba como o ChatGPT pode transformar as operações de RH com eficiência e use prompts para diversas atividades diárias.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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Resenteeism: conheça os impactos negativos e estratégias para mudar o ambiente de trabalho
Entenda as causas, impactos e soluções para o Resenteeism no trabalho, destacando o papel crucial do RH.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
Job boards: os melhores do Brasil e como aproveitá-los bem
Para os empregadores, essas plataformas oferecem uma maneira eficiente de divulgar suas vagas e acessar um grande número de candidatos em potencial.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 13 minutos
O que é assiduidade no trabalho e como monitorar esse indicador?
Muito além da presença física, funcionários assíduos são aqueles que estão engajados em suas funções, contribuindo para um melhor ambiente de trabalho e para o alcance das metas.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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O que significa mobilidade interna e qual é o papel do RH?
A mobilidade interna, também conhecida como mobilidade de talentos, é o processo de movimentação dos colaboradores dentro da empresa para trocar de área, assumir um novo cargo ou participar de projetos temporários.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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Treinamentos para RH: entenda a importância, principais tipos + 5 indicações
Entenda como os principais treinamentos para RH podem criar líderes estratégicos na área.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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Organograma funcional: o que é, como criar e as vantagens de ter um
Organograma funcional é a representação gráfica da estrutura organizacional de uma empresa e destaca as funções e responsabilidades de cada setor.
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Gestão de pessoas
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O que é a licença menstrual e como ela funciona?
Conheça a licença menstrual, uma proposta criada para diminuir os desconfortos de quem sofre com sintomas severos da menstruação.
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Gestão de pessoas
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O que é desenvolvimento de liderança e como fazer?
O Programa de Desenvolvimento de Liderança (PDL) é uma ferramenta essencial para profissionais de RH que visam fortalecer as competências de liderança dentro de suas organizações.
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Gestão de pessoas
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Matriz Nine Box: o que é e como funciona a metodologia de avaliação de desempenho
A Matriz Nine Box é uma ferramenta de gestão de talentos que avalia os funcionários com base em seu desempenho passado e potencial futuro. Ela é utilizada, principalmente, para identificar colaboradores com potencial de liderança.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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Presenteísmo: o que é e como contorná-lo para tornar a empresa mais produtiva
O presenteísmo é quando os funcionários estão fisicamente presentes no local de trabalho ou online, mas totalmente desengajados.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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Gestão de talentos com eficiência: conheça os segredos
Gestão de talentos é um conjunto de práticas que envolve a contratação e manutenção dos colaboradores, visando a satisfação e desenvolvimento das pessoas e das entregas.
Por Izabela Linke em
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Engajando colaboradores na prática: veja como aproveitar as datas comemorativas e trabalhar o engajamento dos seus colaboradores ao longo do ano.
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Dossiê dos Multibenefícios em 2024: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Kit de Planejamento Estratégico para RH em 2024: enxoval completo para impulsionar a sua estratégia anual com Calendário do RH 2024, Checklist e mais
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Goles de Inspiração para o RH: entrevistas, cases reais, insights e conversas inspiradoras sobre os grandes temas que vão pautar a gestão de pessoas em 2024
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Guia de Feedback para Lideranças: aprenda técnicas para estruturar feedbacks, exemplos que mudaram a carreira de grandes nomes do mercado e mais
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