
Conarh 2025: tudo o que você precisa saber sobre o maior evento de RH do Brasil
Por Cecilia Alberigi em
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Os melhores artigos para você ter tudo sempre dentro dos conformes das leis trabalhistas na sua empresa.
Leia em 11 minutos
A desoneração da folha de pagamento reduz o custo de empresas com a contratação de funcionários, visando incentivar a geração de empregos e a competitividade. Mas desde maio de 2024, o mecanismo sofreu um revés. Entenda a situação.
Por Izabela Linke em
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A desoneração da folha de pagamento reduz o custo de empresas com a contratação de funcionários, visando incentivar a geração de empregos e a competitividade. Mas desde maio de 2024, o mecanismo sofreu um revés. Entenda a situação.
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As horas in itinere, termo que vem do latim e quer dizer "em itinerário", são válidas quando não há transporte público regular ou quando este não alcança a localidade do empregado para que ele se desloque até o trabalho. Entenda!
Por Izabela Linke em
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Descubra o que é a convenção coletiva de trabalho, suas regras e a importância para RH e gestores.
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Totalmente eletrônico, o sistema FGTS Digital facilita o gerenciamento dos processos relacionados ao recolhimento e pagamento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço para empresas.
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Entenda o que é compliance trabalhista, os principais desafios na gestão de pessoas, por que a conformidade legal importa tanto hoje.
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A NR-17 tem por objetivo garantir que as condições de trabalho propiciem conforto, segurança e desempenho eficiente, além de respeitar a saúde dos funcionários. Ela se aplica a qualquer situação de trabalho.
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Leia em 18 minutos
Entenda o que é a GFIP, quem deve enviá-la, prazos, como preencher corretamente para evitar multas, e como a tecnologia pode ajudar o RH a garantir conformidade.
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O CAGED reúne dados de admissões e demissões no Brasil. Veja neste guia quem deve declarar, como funciona e o que acontece em caso de atraso.
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Leia em 12 minutos
O Empregador Web é um aplicativo criado pelo Ministério do Trabalho e Emprego para facilitar a formalização de contratos e registros de trabalho. Desde 2018, o Empregador Web foi integrado ao eSocial, trazendo mais facilidade à gestão. .
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Saiba o que é o regime de sobreaviso, como calcular a remuneração e garantir os direitos do colaborador conforme a CLT.
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As mudanças no eSocial para 2025 passam pela extinção da DIRF, atualizações da NR-1, ajustes em campos obrigatórios e novas regras trabalhistas.
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Entenda o que é o Crédito do Trabalhador, suas diferenças para o consignado tradicional e os impactos na rotina do Departamento Pessoal.
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Descubra quem tem direito ao adicional de insalubridade, como identificá-lo no ambiente de trabalho e calcular seu valor corretamente.
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A redução da jornada de trabalho é a diminuição das horas trabalhadas pelo empregado, sem uma redução proporcional do salário, em algumas situações. É algo que pode ser acordado entre empregador e empregado, ou determinado por medidas legais e acordos coletivos.
Por Cecilia Alberigi em
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Gerenciamento de riscos ocupacionais é uma das diretrizes da NR-1 que visa identificar, controlar e reduzir riscos no trabalho, que possam afetar a segurança e a saúde dos trabalhadores. É uma questão legal e que precisa ser levada a sério.
Por Cecilia Alberigi em
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