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Como acelerar os processos do RH e economizar tempo com a Caju
Por Eduarda Ferreira em
Leis trabalhistas
Os melhores artigos para você ter tudo sempre dentro dos conformes das leis trabalhistas na sua empresa.
Já são 130 postagens sobre o assunto e contando!
Matérias em Destaque
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Entenda o que é a desoneração da folha de pagamento
A desoneração da folha de pagamento reduz o custo de empresas com a contratação de funcionários, visando incentivar a geração de empregos e a competitividade. Mas desde maio de 2024, o mecanismo sofreu um revés. Entenda a situação.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
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Leis trabalhistas
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Horas in itinere: quando considerá-las, como calcular e o que diz a lei
As horas in itinere, termo que vem do latim e quer dizer "em itinerário", são válidas quando não há transporte público regular ou quando este não alcança a localidade do empregado para que ele se desloque até o trabalho. Entenda!
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 14 minutos
Convenção Coletiva de Trabalho: guia completo para profissionais de RH e gestores
Descubra o que é a convenção coletiva de trabalho, suas regras e a importância para RH e gestores.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
FGTS Digital: como utilizar a nova plataforma do governo
Totalmente eletrônico, o sistema FGTS Digital facilita o gerenciamento dos processos relacionados ao recolhimento e pagamento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço para empresas.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
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Novo decreto do PAT moderniza o mercado de benefícios e reforça o modelo da Caju
Novo decreto PAT moderniza o mercado de benefícios, traz transparência e reforça o modelo aberto e seguro da Caju. Saiba o que muda.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
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Contrato de trabalho por prazo determinado: o que é e como funciona
O contrato de trabalho por prazo determinado pode trazer flexibilidade ou riscos, dependendo da aplicação. Entenda seus direitos e boas práticas para usar esse modelo com segurança jurídica.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
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Cota PCD: entenda a importância da inclusão de pessoas com deficiência nas empresas
A Lei de Cotas PCD ainda desperta dúvidas nas empresas. Este artigo explica como se adequar à legislação, evitar riscos e transformar a inclusão em uma vantagem competitiva para o negócio.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
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Data-base sindical: o que é e por que sua empresa precisa se preparar
Entenda tudo sobre a data-base sindical, do impacto em reajustes salariais às boas práticas que o RH deve adotar.
Por Cecilia Alberigi em
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Licença-paternidade: como funciona e o que muda com o novo projeto de lei
Licença-paternidade: entenda as novas regras e o que muda para empresas e colaboradores
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
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Compensação de horas: o que é, regras e como aplicar no RH
O que é a compensação de horas, como ela funciona, suas diferenças para o banco de horas, os cuidados legais que o RH deve ter e como usá-la a favor da gestão de pessoas.
Por Cecilia Alberigi em
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Salário-família 2025: o que as empresas precisam saber?
Entenda tudo sobre o salário-família 2025: quem tem direito, valores estimados, como solicitar e o que o RH precisa observar para cumprir a lei, cuidar dos colaboradores e reforçar a retenção de talentos.
Por Cecilia Alberigi em
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Descomplicando a contabilidade de Premiações com a Caju: saiba como funciona a separação fiscal
Descubra como a contabilidade de premiações impacta diretamente a motivação das equipes e a saúde financeira da empresa, além de evitar riscos fiscais e trabalhistas que podem gerar multas e prejuízos.
Por Cecilia Alberigi em
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Data-Base Sindical: o que sua empresa precisa saber sobre esse período crucial?
Entenda como esse momento impacta salários, negociações e a gestão de RH de forma clara e prática.
Por Cecilia Alberigi em
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Compliance trabalhista: entenda o que é e como aplicar
Entenda o que é compliance trabalhista, os principais desafios na gestão de pessoas, por que a conformidade legal importa tanto hoje.
Por Cecilia Alberigi em
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Guia completo da NR-17: ergonomia e segurança no trabalho
A NR-17 tem por objetivo garantir que as condições de trabalho propiciem conforto, segurança e desempenho eficiente, além de respeitar a saúde dos funcionários. Ela se aplica a qualquer situação de trabalho.
Por Cecilia Alberigi em
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Engajando colaboradores na prática: veja como aproveitar as datas comemorativas e trabalhar o engajamento dos seus colaboradores ao longo do ano.
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Manual da Demissão Responsável: entenda o que é, como funciona e como minimizar os efeitos negativos deste momento
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