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Masterclass Setembro Amarelo: o custo invisível do adoecimento emocional
Aprenda a agir antes da crise: participe da Masterclass gratuita da Caju e fortaleça a saúde mental, o bem-estar e o engajamento dos colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em


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5 ideias simples e eficientes para implementar o reconhecimento de colaboradores
Reconhecimento de colaboradores é o ato de valorizar esforços e comportamentos de um funcionário numa organização. Tem a ver com aumento de salário e promoção, mas vai além, incluindo cultura de valorização, com reconhecimento, confiança em projetos, feedbacks e benefícios.
Por Cecilia Alberigi em

Leia em 3 minutos
Índice de Bem-estar e Saúde Mental: o guia que toda empresa precisa conhecer
Aprenda a medir e melhorar o bem-estar e saúde mental na sua empresa com o Índice da Caju: diagnóstico, checklist e recomendações práticas para transformar seu ambiente de trabalho.
Por Cecilia Alberigi em

Leia em 4 minutos
Relatório CONARH 2025: as 7 principais tendências para transformar o RH
Conheça as 7 tendências que vão redefinir o RH nos próximos anos. O Relatório CONARH 2025 da Caju traz dados inéditos e estratégias práticas para aplicar na sua empresa.
Por Cecilia Alberigi em
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Importância da saúde mental no trabalho: cuidando do bem-estar dos colaboradores
Por Izabela Linke em
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Caju Mais: conheça a nossa solução para saúde e bem-estar do seu time
Por Eduarda Ferreira em
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Melhores benefícios para funcionários: confira como implementar e 13 opções úteis
Por Izabela Linke em
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Abreviação para HR Operations — ou, em tradução livre, Operações de RH —, esse departamento é o responsável pelas atividades mais burocráticas do setor
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EBITDA: o que é e como calcular?
Entenda melhor esse indicador para medir a capacidade de geração de caixa de uma empresa
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Segurança Alimentar: o que é, sua importância e como sua empresa pode contribuir para garantir
Veja como a segurança alimentar é um tema mais do que relevante para inserir na rotina da sua organização.
Por Izabela Linke em
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RH estratégico: o que é e como colocá-lo em prática?
Sua empresa ainda encara o RH como uma área meramente operacional? Ele pode ser muito mais do que isso. Entenda como funciona o RH estratégico!
Por Izabela Linke em
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Onboarding: o que é e como fazer nas empresas
Você sabe quais são os benefícios que o onboarding traz para as empresas? Descubra como conduzir esse processo em 5 passos!
Por Izabela Linke em
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Vale-transporte ou auxílio-mobilidade: qual é a melhor opção?
A escolha entre os dois modelos pode impactar na atração de talentos e até gerar economia de tempo e dinheiro. Saiba qual é o ideal para a sua empresa e seus colaboradores.
Por Eduarda Ferreira em
E-books
Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
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