Blog da Caju

Redução da Jornada de Trabalho: o que você precisa saber

A redução da jornada de trabalho é a diminuição das horas trabalhadas pelo empregado, sem uma redução proporcional do salário, em algumas situações. É algo que pode ser acordado entre empregador e empregado, ou determinado por medidas legais e acordos coletivos.

Por Cecilia Alberigi em 16/04/2025

CID-11: impactos para empresas e como a Caju Mais pode apoiar gestores de RH e DP

Entenda como adaptar processos, capacitar equipes e garantir uma transição eficiente nas empresas para o CID-11.

Por Cecilia Alberigi em 14/04/2025

Benefícios corporativos e saúde ocupacional: como a NR-1 e o Caju Mais se conectam?

A NR-1 é a norma que trata da segurança e saúde ocupacional e passa a olhar também para riscos psicossociais — tratar da saúde mental dos colaboradores é lei. O Caju Mais é nossa solução que facilita sua adequação à NR-1, incrementando os cuidados com bem-estar dos funcionários.

Por Cecilia Alberigi em 11/04/2025

NR-1 e o gerenciamento de riscos ocupacionais

Gerenciamento de riscos ocupacionais é uma das diretrizes da NR-1 que visa identificar, controlar e reduzir riscos no trabalho, que possam afetar a segurança e a saúde dos trabalhadores. É uma questão legal e que precisa ser levada a sério.

Por Cecilia Alberigi em 11/04/2025

Gestão Estratégica de Multibenefícios: Como criar pacotes atraentes e reter talentos

A Caju e a EBAC lançaram um curso gratuito sobre gestão estratégica de multibenefícios. Neste artigo, você confere suas vantagens, tendências e dicas de implementação.

Por Cecilia Alberigi em 09/04/2025

Treinamentos em DEI: guia completo para empresas

Treinamentos em DEI, sigla para Diversidade, Equidade e Inclusão, são iniciativas para promover um ambiente mais diverso, justo e inclusivo dentro de empresas, importante para atrair, reter talentos e fortalecer a estratégia.

Por Cecilia Alberigi em 08/04/2025

Guia completo para contratação de PcD

O que significa PcD, quais deficiências se enquadram, o que a lei exige e como transformar sua empresa num espaço mais inclusivo e acolhedor.

Por Cecilia Alberigi em 03/04/2025

Diferença entre recesso e férias coletivas

Por Cecilia Alberigi em 02/04/2025

Gestão de admissões e demissões: melhores práticas e estratégias

A gestão de admissões e demissões assegura contratações e desligamentos alinhados às leis e às metas organizacionais, impactando positivamente a experiência dos colaboradores e a marca empregadora. Este guia oferece dicas e estratégias para estruturar políticas eficientes, reduzir riscos legais e melhorar a retenção de talentos.

Por Cecilia Alberigi em 01/04/2025

Métricas para Avaliação de Desempenho: tipos e as 7 principais para acompanhar

Entenda como as empresas podem implementar métricas de avaliação de desempenho de forma eficiente e estratégica.

Por Cecilia Alberigi em 31/03/2025

Psicologia Positiva no ambiente de trabalho

Conheça os fundamentos da psicologia organizacional positiva, seus pilares e os benefícios que ela traz para um ambiente de trabalho saudável.

Por Cecilia Alberigi em 27/03/2025

Novas leis de atestado médico: o que mudou e como isso afeta a sua empresa?

Saiba detalhes o que muda na prática, quais os impactos e como se preparar para as novas leis de atestado médico.

Por Cecilia Alberigi em 26/03/2025

12 ideias de premiação para funcionários: conheça as melhores opções para usar

Entenda a importância de novas premiações, quais os principais tipos e como implementar um programa estruturado.

Por Cecilia Alberigi em 25/03/2025

A geração millennial e sua influência no mercado de trabalho

A geração millennial (ou Geração Y) são os nascidos entre 1981 e 1996. Eles cresceram num período de grande mudança tecnológica e cultural. Gostam de priorizar relações digitais e isso acaba tendo impacto no mercado de trabalho, pois gostam de flexibilidade.

Por Cecilia Alberigi em 24/03/2025

Arranjo de pagamento: o que é e como funciona?

Entenda como funcionam os arranjos de pagamentos, o impacto nas empresas e as tendências que moldam o futuro dos pagamentos.

Por Cecilia Alberigi em 21/03/2025

Cálculo DSR: Como fazer de forma correta

Saiba tudo sobre o cálculo do DSR (Descanso Semanal Remunerado), um direito fundamental dos trabalhadores brasileiros. Entenda como calcular corretamente para mensalistas, horistas e comissionados, evitando erros que podem gerar ações trabalhistas e insatisfação dos colaboradores.

Por Cecilia Alberigi em 20/03/2025

Licença não remunerada: o que é e como funciona na prática?

Entenda tudo sobre a licença não remunerada, desde o que ela significa até as situações que justificam sua solicitação.

Por Cecilia Alberigi em 18/03/2025

Guia completo sobre auxílio-moradia: benefícios e requisitos

O auxílio-moradia é uma ajuda de custo para colaboradores que saem de suas cidades para trabalhar em outro local, seja por uma empresa pública ou privada. O valor pode ser temporário ou mensal.

Por Cecilia Alberigi em 17/03/2025

Atestado de Acompanhamento: O Que é e como funciona?

O atestado de acompanhamento justifica a ausência do trabalhador para acompanhar um dependente em consulta médica. Sua aceitação e regras variam, sendo essencial conhecer a legislação para evitar problemas.

Por Cecilia Alberigi em 13/03/2025

Incentivos de Longo Prazo: o que são e como funcionam?

Os Incentivos de Longo Prazo (ILP) são uma estratégia para atrair e reter talentos, alinhando os interesses da empresa e dos colaboradores a um crescimento sustentável.

Por Cecilia Alberigi em 12/03/2025

O que é PAT, quais as regras e como funciona?

Tire suas principais dúvidas sobre o PAT e entenda o seu impacto no dia a dia das empresas.

Por Rafaella Tedesco em 31/01/2025

Guia do RH: como divulgar o Relatório de Transparência Salarial?

O Relatório de Transparência Salarial foi uma medida implementada pela legislação para garantir a igualdade de salários e oportunidades entre homens e mulheres. Veja como funciona e como fazer.

Por Izabela Linke em 03/07/2024

Salário mínimo em 2024: reajustes e impactos para as empresas e os colaboradores

O valor do salário mínimo em 2024 é R$ 1.412 e começou a valer em janeiro para ser pago a partir de fevereiro de 2024.

Por Izabela Linke em 10/06/2024

FGTS Digital: como utilizar a nova plataforma do governo

Totalmente eletrônico, o sistema vem com a promessa de facilitar o gerenciamento dos processos relacionados ao recolhimento e pagamento do FGTS.

Por Izabela Linke em 27/03/2024

Leis para o RH em 2024: confira nosso guia trabalhista

A Reforma Trabalhista trouxe muitas novidades, e muitas regulamentações em 2024 ainda estão em vigor. O RH precisa estar atento àquelas atualizações que possam impactar as práticas de gestão de pessoal.

Por Izabela Linke em 07/02/2024

Portabilidade do vale-refeição e alimentação: entenda o Decreto que atualiza o PAT

Portaria nº 1.707/2024 reforça proibição do rebate no PAT, endurece regras para empresas e facilitadoras e impõe multas para descumprimento. Saiba mais!

Por Izabela Linke em 04/09/2023

Saiba o que muda na nova lei do vale alimentação em 2023

Com a sanção da Lei nº 14.442/22, novas regras foram estabelecidas, especialmente sobre a impossibilidade de desvio de finalidade do auxílio-alimentação.

Por Izabela Linke em 19/05/2023

Confira os destaques do webinar sobre segurança jurídica e benefícios em 2023

Veja os detalhes de como foi o webinar da Caju sobre as principais mudanças no pagamento de benefícios de alimentação e refeição.

Por Eduarda Ferreira em 06/04/2023

Karen Fletcher fala sobre as mudanças no pagamento de benefícios de alimentação em 2023

Novas regras para benefícios foram aprovadas no segundo semestre de 2022 e já impactam as empresas. Entenda as novidades nesta entrevista com a Head do jurídico da Caju, Karen Fletcher.

Por Izabela Linke em 23/01/2023

Segurança jurídica: o que é e por que ela é importante para o RH?

Segurança jurídica é o conceito de usar as leis para garantir transparência e justiça em todos os processos e contratações de uma empresa. Dessa maneira, os envolvidos passam a contar com previsibilidade e transparência, já a empresa evita processos e ter uma imagem negativa no mercado.

Por Izabela Linke em 18/01/2023

O que a legislação diz sobre benefícios corporativos?

Você sabe o que a legislação fiz sobre os benefícios corporativos? Entenda como as leis impactam o uso dos multibenefícios da Caju.

Por Eduarda Ferreira em 11/01/2023

Nova categoria auxílio-alimentação: entenda o motivo da mudança e conheça suas vantagens

Conheça a nova categoria de auxílio-alimentação da Caju e suas vantagens.

Por Eduarda Ferreira em 15/12/2022