Ir para o post
Como a Caju melhorou a gestão de benefícios da Omega Energia
Por Gabriel Brolli em
Blog da Caju
Matérias em Destaque
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 4 minutos
Saúde Mental no RH: a nova série que ajuda o RH a sair do discurso
Criada pela Caju em parceria com Conexa e Zenklub, a série Saúde Mental no RH discute desafios reais, dados que explicam a urgência do tema e caminhos práticos para transformar cuidado em ação nas empresas.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 4 minutos
Saúde Mental no RH: a nova série que ajuda o RH a sair do discurso
Criada pela Caju em parceria com Conexa e Zenklub, a série Saúde Mental no RH discute desafios reais, dados que explicam a urgência do tema e caminhos práticos para transformar cuidado em ação nas empresas.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Feriado ou ponto facultativo? Como as empresas devem agir no Carnaval
Na maior parte do Brasil, o Carnaval não é feriado nacional, e sim ponto facultativo, na prática, quer dizer que a folga depende de decisão de estados, municípios ou do empregador.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 4 minutos
Tendências para o RH em 2026: insights para decisões mais estratégicas
As tendências para o RH em 2026 estão redefinindo decisões, cultura e resultados. IA, saúde mental, produtividade e diversidade passam a fazer parte de uma agenda integrada e estratégica. Leia o artigo e entenda o que muda no RH nos próximos anos.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 11 minutos
Mudanças na NR-1: como a Caju facilita a adaptação da sua empresa às novas regras
As mudanças na NR-1 envolvem ter um gerenciamento de riscos ocupacionais, um programa para evitar esses riscos e um ambiente de trabalho mais seguro e menos tóxico, inclusive no que tange a saúde mental.
Por Cecilia Alberigi em
Os nossos artigos mais lidos na semana
Histórias de clientes
Leia em 3 minutos
Como a Caju melhorou a gestão de benefícios da Omega Energia
Por Gabriel Brolli em
Benefícios corporativos
Leia em 12 minutos
O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
Benefícios corporativos
Leia em 30 minutos
Benefícios flexíveis: o que são e como implementar na sua empresa?
Por Izabela Linke em
Histórias de clientes
Leia em 3 minutos
Como a Caju trouxe mais agilidade e economia de tempo para o time da Dengo
Por Eduarda Ferreira em
Conteúdo para tudo que é gosto!
Navegue pelas nossas categorias.
Benefícios corporativos
Do tradicional ao flexível: saiba tudo sobre os principais benefícios que a sua empresa pode oferecer e descubra todos os detalhes e diferenças entre eles.
Ver mais
Cultura organizacional
Construa uma cultura que é boa pra Caju! Confira as dicas dos nossos especialistas para transformar e estruturar o clima da sua empresa.
Ver mais
Despesas corporativas
As despesas não precisam ser um peso para a sua empresa. Aqui, você encontra as melhores dicas para descomplicar o controle de gastos corporativos, desde a papelaria até as viagens corporativas.
Ver mais
Diário dos cajuenses
Nesse espaço você confere os bastidores da rotina de trabalho dos cajuenses. São histórias de projetos, campanhas institucionais e muito mais!
Ver mais
Gestão de pessoas
Conheça as dicas dos nossos especialistas para fazer a gestão de pessoas da sua empresa virar referência no mercado.
Ver mais
Histórias de clientes
Conheça as histórias de sucesso de quem provou da Caju e agora não consegue mais viver sem.
Ver mais
Institucional
Fique por dentro de todas as novidades que acontecem na Caju e saiba mais sobre nossas iniciativas.
Ver mais
Leis trabalhistas
Os melhores artigos para você ter tudo sempre dentro dos conformes das leis trabalhistas na sua empresa.
Ver maisPara ficar de olho
Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 12 minutos
O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 8 minutos
Guia do RH: como divulgar o Relatório de Transparência Salarial?
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 8 minutos
Salário mínimo em 2024: reajustes e impactos para as empresas e os colaboradores
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
FGTS Digital: como utilizar a nova plataforma do governo
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 15 minutos
Leis para o RH em 2024: confira nosso guia trabalhista
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 5 minutos
Portabilidade do vale-refeição e alimentação: entenda o Decreto que atualiza o PAT
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 7 minutos
Saiba o que muda na nova lei do vale alimentação em 2023
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 7 minutos
Confira os destaques do webinar sobre segurança jurídica e benefícios em 2023
Por Eduarda Ferreira em
Ir para o post
Institucional
Leia em 5 minutos
Karen Fletcher fala sobre as mudanças no pagamento de benefícios de alimentação em 2023
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 12 minutos
Segurança jurídica no RH: o que é, princípios e como aplicar na sua empresa
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 4 minutos
O que a legislação diz sobre benefícios corporativos?
Por Eduarda Ferreira em
Ir para o post
Institucional
Leia em 5 minutos
Nova categoria auxílio-alimentação: entenda o motivo da mudança e conheça suas vantagens
Por Eduarda Ferreira em
Os nossos artigos mais recentes
Benefícios corporativos
Leia em 8 minutos
Trabalho intermitente: entenda como funciona e o que a legislação diz sobre o assunto
O trabalho intermitente é uma das grandes novidades trazidas pela reforma trabalhista de 2017. Entenda o que diz a legislação sobre o tema!
Por Izabela Linke em
Benefícios corporativos
Leia em 21 minutos
Melhores benefícios para funcionários: confira como implementar e 13 opções úteis
Ofertar os melhores benefícios para funcionários é um dos itens que destaca uma marca empregadora no mercado. Confira as principais opções e saiba como colocar em prática na sua empresa!
Por Izabela Linke em
Benefícios corporativos
Leia em 30 minutos
Benefícios flexíveis: o que são e como implementar na sua empresa?
Benefícios flexíveis são valores ou vantagens, além do salário, que a empresa oferece e que podem ser adaptados de acordo com as preferências do colaborador, como alimentação, refeição e vale-cultura.
Por Izabela Linke em
Benefícios corporativos
Leia em 6 minutos
Benefícios supletivos: entenda o que são e como implementar
Os benefícios supletivos podem contribuir com o bom desempenho da sua equipe. Nesta leitura, tire suas dúvidas sobre essa vantagem e entenda como implementar na empresa!
Por Izabela Linke em
Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Endomarketing: o que é, vantagens e como executar ações na sua empresa
Ações de endomarketing permitem melhorar a imagem da sua empresa perante os funcionários, resultando em motivação e retenção. Veja como fazer!
Por Izabela Linke em
Benefícios corporativos
Leia em 9 minutos
Remuneração estratégica: descubra o que é e como colocá-la em prática
Entenda os tipos de remuneração estratégica e aprenda a escolher o que melhor se adequa na realidade da sua empresa!
Por Izabela Linke em
Materiais Gratuitos
E-books
Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
Materiais Gratuitos
E-books
Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
Um enxoval completo para simplificar processos, potencializar resultados e estar à frente das tendências que vão definir o futuro da área!
Baixe agora o seu Kit grátis e colha os benefícios!
Materiais Gratuitos
E-books
