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Blog da Caju
Matérias em Destaque
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Institucional
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Prêmio Reclame Aqui 2026: Caju é finalista pelo terceiro ano consecutivo
A Caju é finalista do Prêmio Reclame Aqui 2026 pelo terceiro ano seguido. Entenda o que é o prêmio, como funciona a votação e por que essa indicação reforça o compromisso da Caju com quem confia na marca.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
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Índice da Quarta Onda do RH no Brasil: o que os dados revelam
O Índice da Quarta Onda do RH no Brasil mostra em qual estágio de maturidade o RH brasileiro realmente está. Com 317 profissionais e lideranças de RH entrevistados, o estudo revela um cenário em que a maioria das empresas ainda está nas primeiras ondas de evolução da área.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 13 minutos
Premiações corporativas: guia completo para motivar equipes com segurança jurídica
PLR, PPR, prêmio ou bônus? Como escolher premiações corporativas para engajar times e ter segurança jurídica? Leia o guia pra saber.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 9 minutos
Aceita Caju no Clube iFood? Tudo para usar seu benefício com tranquilidade
Sim, o cartão Caju é aceito para assinar o Clube iFood. Por ter bandeira Visa, ele funciona como um cartão de crédito na hora do pagamento, isso, claro, desde que você tenha saldo em categorias como Refeição e Alimentação.
Por Cecilia Alberigi em
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Bem-estar no trabalho: saiba o que é, quais são os benefícios e como implementar na sua empresa
Por Rafaella Tedesco em
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Dissídio salarial: o que é, quem tem direito e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
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Aceita Caju no Mercado Livre? Entenda como funciona o pagamento
Por Cecilia Alberigi em
Benefícios corporativos
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Segurança no cartão de benefícios: como evitar golpes no início do ano
Por Cecilia Alberigi em
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Do tradicional ao flexível: saiba tudo sobre os principais benefícios que a sua empresa pode oferecer e descubra todos os detalhes e diferenças entre eles.
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Cultura organizacional
Construa uma cultura que é boa pra Caju! Confira as dicas dos nossos especialistas para transformar e estruturar o clima da sua empresa.
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Despesas corporativas
As despesas não precisam ser um peso para a sua empresa. Aqui, você encontra as melhores dicas para descomplicar o controle de gastos corporativos, desde a papelaria até as viagens corporativas.
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Diário dos cajuenses
Nesse espaço você confere os bastidores da rotina de trabalho dos cajuenses. São histórias de projetos, campanhas institucionais e muito mais!
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Gestão de pessoas
Conheça as dicas dos nossos especialistas para fazer a gestão de pessoas da sua empresa virar referência no mercado.
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Histórias de clientes
Conheça as histórias de sucesso de quem provou da Caju e agora não consegue mais viver sem.
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Institucional
Fique por dentro de todas as novidades que acontecem na Caju e saiba mais sobre nossas iniciativas.
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Leis trabalhistas
Os melhores artigos para você ter tudo sempre dentro dos conformes das leis trabalhistas na sua empresa.
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Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.
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Benefícios corporativos
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O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
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Guia do RH: como divulgar o Relatório de Transparência Salarial?
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Leis trabalhistas
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Salário mínimo em 2026: reajustes e impactos para as empresas e os colaboradores
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FGTS Digital: como utilizar a nova plataforma do governo
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Leis trabalhistas
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Leis para o RH: confira nosso guia trabalhista atualizado
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Portabilidade do vale-refeição e alimentação: entenda o Decreto que atualiza o PAT
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Leis trabalhistas
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O que você precisa saber sobre a nova lei do vale-alimentação
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Benefícios corporativos
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Confira os destaques do webinar sobre segurança jurídica e benefícios em 2023
Por Rafaella Tedesco em
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Karen Fletcher fala sobre as mudanças no pagamento de benefícios de alimentação em 2023
Por Rafaella Tedesco em
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Leis trabalhistas
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Segurança jurídica no RH: o que é, princípios e como aplicar na sua empresa
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O que a legislação diz sobre benefícios corporativos?
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Nova categoria auxílio-alimentação: entenda o motivo da mudança e conheça suas vantagens
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Empowerment: o que é e como aplicar no trabalho
Entenda o que é empowerment, como ele se aplica ao contexto corporativo e por que é tão relevante para o RH moderno.
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Liderança e gestão de pessoas: o que revelam as entrevistas do Goles 2026
13 líderes, diferentes setores e um mesmo desafio: navegar um cenário cada vez mais complexo. O Goles reúne visões práticas sobre cultura, tecnologia, bem-estar, pressão por resultados e o papel da liderança, com insights que vão direto ao ponto.
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Dicas de segurança no Carnaval para evitar golpes e perdas
No Carnaval, distrações aumentam e golpes com cartões se tornam mais frequentes. Pequenos cuidados fazem toda a diferença para evitar prejuízos e curtir a folia com mais tranquilidade. Veja as dicas essenciais para se proteger.
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Saúde Mental no RH: a nova série que ajuda o RH a sair do discurso
Criada pela Caju em parceria com Conexa e Zenklub, a série Saúde Mental no RH discute desafios reais, dados que explicam a urgência do tema e caminhos práticos para transformar cuidado em ação nas empresas.
Por Cecilia Alberigi em
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Feriado ou ponto facultativo? Como as empresas devem agir no Carnaval
Na maior parte do Brasil, o Carnaval não é feriado nacional, e sim ponto facultativo, na prática, quer dizer que a folga depende de decisão de estados, municípios ou do empregador.
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8 práticas para planejar eventos corporativos com mais eficiência
Aprenda a organizar eventos corporativos com inteligência, otimizar custos e transformar toda a gestão financeira com apoio da tecnologia.
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Guia Definitivo do Decreto nº 12.712/2025: o que muda no PAT
As mudanças com o Decreto nº 12.712/2025 são várias e, neste eBook, você se inteira sobre elas e entende quais são os reais acionáveis para o RH
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Webinar Panorama do RH 2026
09 de abril, às 15h – Online e gratuito
Tudo sobre como as empresas brasileiras estão estruturando, gerindo e evoluindo seus investimentos em benefícios, premiações e práticas ligadas à gestão de despesas e pessoas.
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Uma curadoria de materiais ricos criada por especialistas da Caju para apoiar decisões mais estratégicas em pessoas, benefícios, saúde mental e compliance.
