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Caju e iFood Benefícios se unem para acelerar a transformação do mercado de benefícios corporativos
Com a aprovação do acordo pelo Cade e pelo Banco Central, as duas empresas, que lideraram a modernização do setor com benefícios baseados em tecnologia, poderão somar forças para transformar um mercado de R$ 150 bilhões.
Por Cecilia Alberigi em

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Caju lança curso gratuito sobre programas de reconhecimento
Reconhecer colaboradores vai muito além de premiar. Descubra como estruturar um programa de reconhecimento com segurança, fortalecer o engajamento e acompanhar resultados. Conheça também o curso gratuito da Caju e saiba como se inscrever.
Por Cecilia Alberigi em
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Prêmio Reclame Aqui 2026: Caju é finalista pelo terceiro ano consecutivo
A Caju é finalista do Prêmio Reclame Aqui 2026 pelo terceiro ano seguido. Entenda o que é o prêmio, como funciona a votação e por que essa indicação reforça o compromisso da Caju com quem confia na marca.
Por Cecilia Alberigi em
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Voucher: o que é e como funciona
Entenda o que é o Voucher, como ele funciona e por que essa nova forma de pagamento aprimora a experiência de benefícios para empresas e colaboradores.
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Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
Por Cecilia Alberigi em
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Verbas rescisórias: o que são, quais são e quando são devidas em cada tipo de rescisão
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Por Cecilia Alberigi em
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Caju: conheça a Instituição de Pagamento por trás do cartão de benefícios
Entenda como a Caju atua como Instituição de Pagamento, emitindo cartões, gerenciando contas de pagamento e viabilizando compras do dia a dia com segurança.
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Benefícios para colaboradores: o que faz uma empresa ser mais atrativa hoje
Benefícios deixaram de ser detalhe: hoje influenciam entrar, ficar ou sair de uma empresa. Descubra como autonomia, flexibilidade e bem-estar estão redefinindo o papel do RH e a escolha dos talentos.
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Benefícios corporativos para retenção de talentos: o que mudou e o que vem pela frente
Entenda como os benefícios corporativos deixaram de ser complemento e se tornaram estratégia essencial para atrair, engajar e reter talentos até 2026.
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Diferenças entre gerações no trabalho: como engajar boomers, millennials e gen Z
Hoje, é comum que as empresas tenham colaboradores com até 4 gerações distintas. Por isso, conhecer a diferença entre gerações no trabalho facilita o engajamento e permite flexibilizar políticas para manter todos engajados.
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Empréstimo consignado: tudo o que RH e colaboradores precisam saber
O empréstimo consignado é uma forma de crédito na qual as parcelas são descontadas direto da folha de pagamento, o que permite reduzir juros. É uma modalidade possível para colaboradores com contrato CLT.
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Guia Definitivo do Decreto nº 12.712/2025: o que muda no PAT
As mudanças com o Decreto nº 12.712/2025 são várias e, neste eBook, você se inteira sobre elas e entende quais são os reais acionáveis para o RH
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Uma curadoria de materiais ricos criada por especialistas da Caju para apoiar decisões mais estratégicas em pessoas, benefícios, saúde mental e compliance.