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Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
Por Cecilia Alberigi em
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A Caju é finalista do Prêmio Reclame Aqui 2026 pelo terceiro ano seguido. Entenda o que é o prêmio, como funciona a votação e por que essa indicação reforça o compromisso da Caju com quem confia na marca.
Por Cecilia Alberigi em

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Por Cecilia Alberigi em
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O desconto de vale-refeição na folha gera dúvidas comuns. Entenda o limite de participação do trabalhador no PAT, por que ele não corresponde a 20% do salário e como ficam férias, faltas, rescisão e obrigações da empresa.
Por Cecilia Alberigi em
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O Índice da Quarta Onda do RH no Brasil mostra em qual estágio de maturidade o RH brasileiro realmente está. Com 317 profissionais e lideranças de RH entrevistados, o estudo revela um cenário em que a maioria das empresas ainda está nas primeiras ondas de evolução da área.
Por Cecilia Alberigi em
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PLR, PPR, prêmio ou bônus? Como escolher premiações corporativas para engajar times e ter segurança jurídica? Leia o guia pra saber.
Por Cecilia Alberigi em
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Por Rafaella Tedesco em
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Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.
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A motivação no ambiente de trabalho é essencial para resultados positivos e bem-estar dos colaboradores, mas exige atenção constante. Quando as pessoas se sentem valorizadas, elas se engajam mais e colaboram melhor. Neste artigo, mostramos como criar um ambiente inspirador e os benefícios dessa prática para todos.
Por Cecilia Alberigi em
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O bem-estar corporativo é hoje uma prioridade estratégica, com a saúde mental sendo um dos maiores desafios para o RH, segundo o Relatório GPTW 2024. Neste guia, exploramos como incorporar práticas de bem-estar à cultura organizacional e transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais saudável e produtivo.
Por Cecilia Alberigi em
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Salários justos e benefícios atrativos são essenciais para atrair talentos, aumentar a produtividade e reforçar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Neste artigo, mostramos como essas estratégias fortalecem a qualidade de vida e o desempenho da empresa.
Por Cecilia Alberigi em
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Um ambiente de trabalho saudável é mais do que apenas um bom espaço físico: ele promove bem-estar, respeito e motivação. É um lugar em que todos se sentem à vontade para crescer e colaborar, com valores como inclusão, empatia e comunicação aberta.
Por Rafaella Tedesco em
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Desligar um colaborador é um dos momentos mais delicados em uma empresa, mas é possível tornar essa experiência mais humanizada e respeitosa.
Por Rafaella Tedesco em
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O Caju Premiações é a solução perfeita para não correr o risco de errar na hora de presentear o seu time - e ainda facilitar a vida do RH
Por Rafaella Tedesco em
As mudanças com o Decreto nº 12.712/2025 são várias e, neste eBook, você se inteira sobre elas e entende quais são os reais acionáveis para o RH
09 de abril, às 15h – Online e gratuito
Tudo sobre como as empresas brasileiras estão estruturando, gerindo e evoluindo seus investimentos em benefícios, premiações e práticas ligadas à gestão de despesas e pessoas.
Uma curadoria de materiais ricos criada por especialistas da Caju para apoiar decisões mais estratégicas em pessoas, benefícios, saúde mental e compliance.
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