Ir para o post
Blog da Caju
Matérias em Destaque
Ir para o post
Institucional
Leia em 6 minutos
Caju lança curso gratuito sobre programas de reconhecimento
Reconhecer colaboradores vai muito além de premiar. Descubra como estruturar um programa de reconhecimento com segurança, fortalecer o engajamento e acompanhar resultados. Conheça também o curso gratuito da Caju e saiba como se inscrever.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 6 minutos
Caju lança curso gratuito sobre programas de reconhecimento
Reconhecer colaboradores vai muito além de premiar. Descubra como estruturar um programa de reconhecimento com segurança, fortalecer o engajamento e acompanhar resultados. Conheça também o curso gratuito da Caju e saiba como se inscrever.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 6 minutos
Caju e iFood Benefícios se unem para acelerar a transformação do mercado de benefícios corporativos
Com a aprovação do acordo pelo Cade e pelo Banco Central, as duas empresas, que lideraram a modernização do setor com benefícios baseados em tecnologia, poderão somar forças para transformar um mercado de R$ 150 bilhões.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 4 minutos
Prêmio Reclame Aqui 2026: Caju é finalista pelo terceiro ano consecutivo
A Caju é finalista do Prêmio Reclame Aqui 2026 pelo terceiro ano seguido. Entenda o que é o prêmio, como funciona a votação e por que essa indicação reforça o compromisso da Caju com quem confia na marca.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 10 minutos
Voucher: o que é e como funciona
Entenda o que é o Voucher, como ele funciona e por que essa nova forma de pagamento aprimora a experiência de benefícios para empresas e colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em
Os nossos artigos mais lidos na semana
Benefícios corporativos
Leia em 14 minutos
A Americanas aceita vale-alimentação? A resposta depende de 3 fatores (e o RH precisa saber)
Por Cecilia Alberigi em
Cultura organizacional
Leia em 18 minutos
Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
Por Cecilia Alberigi em
Gestão de pessoas
Leia em 14 minutos
Chronoworking: a nova tendência de trabalho que respeita seu relógio biológico
Por Cecilia Alberigi em
Leis trabalhistas
Leia em 17 minutos
Tudo sobre o décimo terceiro salário: conheça as regras de acordo com a CLT
Por Rafaella Tedesco em
Conteúdo para tudo que é gosto!
Navegue pelas nossas categorias.
Benefícios corporativos
Do tradicional ao flexível: saiba tudo sobre os principais benefícios que a sua empresa pode oferecer e descubra todos os detalhes e diferenças entre eles.
Ver mais
Cultura organizacional
Construa uma cultura que é boa pra Caju! Confira as dicas dos nossos especialistas para transformar e estruturar o clima da sua empresa.
Ver mais
Despesas corporativas
As despesas não precisam ser um peso para a sua empresa. Aqui, você encontra as melhores dicas para descomplicar o controle de gastos corporativos, desde a papelaria até as viagens corporativas.
Ver mais
Diário dos cajuenses
Nesse espaço você confere os bastidores da rotina de trabalho dos cajuenses. São histórias de projetos, campanhas institucionais e muito mais!
Ver mais
Gestão de pessoas
Conheça as dicas dos nossos especialistas para fazer a gestão de pessoas da sua empresa virar referência no mercado.
Ver mais
Histórias de clientes
Conheça as histórias de sucesso de quem provou da Caju e agora não consegue mais viver sem.
Ver mais
Institucional
Fique por dentro de todas as novidades que acontecem na Caju e saiba mais sobre nossas iniciativas.
Ver mais
Leis trabalhistas
Os melhores artigos para você ter tudo sempre dentro dos conformes das leis trabalhistas na sua empresa.
Ver maisPara ficar de olho
Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 12 minutos
O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 8 minutos
Guia do RH: como divulgar o Relatório de Transparência Salarial?
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 9 minutos
Salário mínimo em 2026: reajustes e impactos para as empresas e os colaboradores
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
FGTS Digital: como utilizar a nova plataforma do governo
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 13 minutos
Leis para o RH: confira nosso guia trabalhista atualizado
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 5 minutos
Portabilidade do vale-refeição e alimentação: entenda o Decreto que atualiza o PAT
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
O que você precisa saber sobre a nova lei do vale-alimentação
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 7 minutos
Confira os destaques do webinar sobre segurança jurídica e benefícios em 2023
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Institucional
Leia em 5 minutos
Karen Fletcher fala sobre as mudanças no pagamento de benefícios de alimentação em 2023
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
Segurança jurídica no RH: o que é, princípios e como aplicar na sua empresa
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 4 minutos
O que a legislação diz sobre benefícios corporativos?
Por Rafaella Tedesco em
Ir para o post
Institucional
Leia em 5 minutos
Nova categoria auxílio-alimentação: entenda o motivo da mudança e conheça suas vantagens
Por Rafaella Tedesco em
Os nossos artigos mais recentes
Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Como criar um ambiente de trabalho motivador? Dicas e benefícios!
A motivação no ambiente de trabalho é essencial para resultados positivos e bem-estar dos colaboradores, mas exige atenção constante. Quando as pessoas se sentem valorizadas, elas se engajam mais e colaboram melhor. Neste artigo, mostramos como criar um ambiente inspirador e os benefícios dessa prática para todos.
Por Cecilia Alberigi em
Cultura organizacional
Leia em 28 minutos
Bem-estar Corporativo: O Guia Completo para Empresas
O bem-estar corporativo é hoje uma prioridade estratégica, com a saúde mental sendo um dos maiores desafios para o RH, segundo o Relatório GPTW 2024. Neste guia, exploramos como incorporar práticas de bem-estar à cultura organizacional e transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais saudável e produtivo.
Por Cecilia Alberigi em
Benefícios corporativos
Leia em 9 minutos
Encontre aqui tudo o que você precisa saber sobre compensação e benefícios!
Salários justos e benefícios atrativos são essenciais para atrair talentos, aumentar a produtividade e reforçar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Neste artigo, mostramos como essas estratégias fortalecem a qualidade de vida e o desempenho da empresa.
Por Cecilia Alberigi em
Cultura organizacional
Leia em 15 minutos
Como construir um ambiente de trabalho saudável?
Um ambiente de trabalho saudável é mais do que apenas um bom espaço físico: ele promove bem-estar, respeito e motivação. É um lugar em que todos se sentem à vontade para crescer e colaborar, com valores como inclusão, empatia e comunicação aberta.
Por Rafaella Tedesco em
Gestão de pessoas
Leia em 21 minutos
Desligamento de funcionário: guia prático para conduzir com empatia
Desligar um colaborador é um dos momentos mais delicados em uma empresa, mas é possível tornar essa experiência mais humanizada e respeitosa.
Por Rafaella Tedesco em
Institucional
Leia em 4 minutos
Como premiar os seus colaboradores de forma estratégica no final do ano
O Caju Premiações é a solução perfeita para não correr o risco de errar na hora de presentear o seu time - e ainda facilitar a vida do RH
Por Rafaella Tedesco em
Materiais Gratuitos
Guia Definitivo do Decreto nº 12.712/2025: o que muda no PAT
As mudanças com o Decreto nº 12.712/2025 são várias e, neste eBook, você se inteira sobre elas e entende quais são os reais acionáveis para o RH
Materiais Gratuitos
Hub de Materiais Gratuitos da Caju
Uma curadoria de materiais ricos criada por especialistas da Caju para apoiar decisões mais estratégicas em pessoas, benefícios, saúde mental e compliance.
