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Essas são as matérias com a tag "admissão"

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Aprenda a fazer e a utilizar um fluxograma de admissão
Por Rafaella Tedesco em

Leia em 14 minutos
Carta proposta: o que é, importância e como escrever
Uma boa carta proposta inclui detalhes sobre o cargo, salário, benefícios, horário de trabalho, e outras informações relevantes para o candidato tomar uma decisão informada.
Por Izabela Linke em

Leia em 4 minutos
Com assinatura digital, Caju Ciclos garante mais segurança e validade jurídica na admissão
A Assinatura Digital permite ao RH solicitar que documentos de qualquer colaborador possam ser assinados digitalmente e com toda a validade jurídica. Saiba mais!
Por Izabela Linke em

Leia em 4 minutos
Caju Ciclos: nova funcionalidade reúne arquivos trabalhistas em um só lugar
A ferramenta Gestão de Arquivos tem o objetivo de organizar todos os documentos dos colaboradores em uma mesma plataforma
Por Gabriel Brolli em

Leia em 7 minutos
Admissão na LGPD: como garantir a segurança jurídica no processo admissional
Entenda a importância de aplicar a Lei Geral de Proteção de Dados na admissão dos funcionários e confira 6 dicas práticas para o RH
Por Eduarda Ferreira em

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Ficha de registro de empregado: o que é e como preencher?
A principal função da ficha de registro de empregado é oficializar o vínculo empregatício entre empregado e empregador e fazer o cadastro do trabalhador em sistemas como o INSS e o eSocial.
Por Izabela Linke em

Leia em 7 minutos
Quiet hiring: por que algumas empresas preferem contratar sem alarde?
Você sabe porque que algumas empresas preferem contratar de maneira silenciosa, sem divulgar as vagas? Entenda mais.
Por Izabela Linke em

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Como reduzir o tempo da admissão de colaboradores com Caju
Saiba como desburocratizar esse processo usando o Caju Ciclos, solução integrada para admissão e gestão de dados do RH
Por Eduarda Ferreira em

Leia em 9 minutos
Documentos para admissão: confira o que é imprescindível
Quais são os documentos para admissão de um colaborador? Saiba tudo o que é imprescindível, independentemente do tipo de contrato
Por Izabela Linke em