
Soluções integradas para RH: conheça a plataforma multissoluções da Caju
Por Eduarda Ferreira em
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Essas são as matérias com a tag "benefícios flexíveis"
Leia em 10 minutos
Plano de saúde, home office e day off são exemplos de benefícios não monetários. Saiba mais sobre esse benefício e como adotá-lo na sua empresa.
Por Izabela Linke em
Leia em 7 minutos
O cartão flexível é uma opção interessante tanto para o RH fazer gestão quanto para os colaboradores usarem os benefícios. Saiba mais!
Por Izabela Linke em
Leia em 10 minutos
Oferecer um cartão multibenefícios traz vantagens como produtividade, atração e retenção de talentos. Saiba tudo sobre como funciona.
Por Izabela Linke em
Leia em 6 minutos
Após definir quais benefícios flexíveis sua empresa oferece, opte por uma plataforma de multibenefícios que esteja de acordo com a CLT (e acompanhe as mudanças da lei). Também é importante saber que o benefício flexível não pode ser simplesmente cancelado.
Por Izabela Linke em
Leia em 2 minutos
Pela segunda vez seguida, a empresa foi reconhecida pelo prêmio Top Of Mind de RH
Por Eduarda Ferreira em
Leia em 8 minutos
Os benefícios espontâneos são vantagens ou recompensas oferecidas pelas empresas e organizações aos seus colaboradores, sem que haja um acordo ou contrato previamente estabelecido.
Por Izabela Linke em
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O auxílio-academia é um benefício que vem chamando a atenção de empresas e colaboradores. Leia nosso artigo e entenda como funciona.
Por Izabela Linke em
Leia em 6 minutos
O cartão multialimentação torna a vida dos colaboradores e do RH da empresa mais simples. Conheça como funciona!
Por Izabela Linke em
Leia em 5 minutos
Entenda como a RD Station utiliza as soluções da Caju para aumentar o engajamento e auxiliar no bem-estar dos seus colaboradores
Por Eduarda Ferreira em
Leia em 5 minutos
Neste artigo, mostraremos o que deve ser considerado ao escolher a melhor empresa de benefícios para funcionários. Confira!
Por Izabela Linke em
Leia em 30 minutos
Benefícios flexíveis são valores ou vantagens, além do salário, que a empresa oferece e que podem ser adaptados de acordo com as preferências do colaborador, como alimentação, refeição e vale-cultura.
Por Izabela Linke em
Leia em 15 minutos
Administrar os benefícios corporativos por meio de uma plataforma de benefícios oferece diversas vantagens para a organização. Veja como implementar e fazer a melhor escolha!
Por Izabela Linke em
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