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Entrevista comportamental: o que é, importância e exemplos

A entrevista comportamental é uma técnica de recrutamento e seleção que analisa o comportamento dos candidatos

Por Eduarda Ferreira em 13/06/2023

Recrutamento interno: como funciona, tipos e etapas

Pode ser mais simples encontrar o talento perfeito para uma vaga na sua empresa fazendo recrutamento interno, sabia? Entenda mais em nosso artigo no blog da Caju!

Por Eduarda Ferreira em 07/06/2023

Benefícios corporativos: 25 tipos + 3 dicas para selecionar os melhores

Saiba tudo sobre benefícios corporativos e descubra os 25 tipos principais + 3 dicas para escolher os melhores na sua empresa!

Por Izabela Linke em 07/06/2023

Exame admissional: como funciona e qual a importância?

O exame admissional avalia a saúde de candidatos a um emprego. Mas não pode ser usado como discriminação injustificada. Entenda mais nesse artigo!

Por Gabriel Brolli em 25/05/2023

Teste situacional: o que é e quando aplicar no recrutamento?

O teste situacional é uma forma de avaliação utilizada em processos de seleção. Conheça o método, vantagens e saiba como aplicar na sua empresa.

Por Eduarda Ferreira em 19/05/2023

Benefícios espontâneos: quais são e por que oferecer?

Os benefícios espontâneos são vantagens ou recompensas oferecidas pelas empresas e organizações aos seus colaboradores, sem que haja um acordo ou contrato previamente estabelecido.

Por Izabela Linke em 13/02/2023

Headcount: o que é, como calcular e medir esse indicador de RH?

Por Izabela Linke em 23/01/2023

Inbound recruiting: o que é e como usá-lo no processo seletivo?

Inbound recruiting é uma técnica que atrai espontaneamente, via internet, candidatos para participar dos processos seletivos de uma empresa. Por meio de canais digitais e técnicas de inbound marketing, as pessoas sabem das vagas e se inscrevem, permitindo uma seleção mais ampla.

Por Izabela Linke em 11/01/2023

Roteiro para entrevistas: confira o passo a passo para montar um

Conheça o passo a passo para elaborar um roteiro de entrevista de candidato a uma vaga e saiba quais perguntas não podem faltar!

Por Izabela Linke em 10/01/2023

Triagem de currículos: como fazer e otimizar o processo

Aprenda a importância de realizar uma boa triagem de currículos para a sua empresa.

Por Izabela Linke em 10/01/2023

Tech recruiter: o que faz esse profissional e como se tornar um?

Tech recruiter é um profissional necessário para garantir que um negócio esteja em alinhamento com as demandas de tecnologia. Saiba mais sobre sua importância!

Por Izabela Linke em 04/01/2023

Descubra como a empresa pode se destacar na atração de talentos antes do processo de seleção

Você sabia que é importante destacar a empresa no mercado antes mesmo de iniciar o processo seletivo? Veja agora como fazer isso!

Por Izabela Linke em 27/12/2022