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recursos humanos
Essas são as matérias com a tag "recursos humanos"
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Benefícios corporativos
Leia em 4 minutos
Crédito do Trabalhador: o que é, como funciona e impactos para o Departamento Pessoal
Entenda o que é o Crédito do Trabalhador, suas diferenças para o consignado tradicional e os impactos na rotina do Departamento Pessoal.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Horista: o que é e como funciona essa modalidade de trabalho?
Como funciona a contratação e quais são as diferenças entre horistas, mensalistas e diaristas.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 4 minutos
NR-1: Da obrigação legal à estratégia de bem-estar corporativo
Participe da mesa redonda promovida pela Caju Benefícios e entenda como transformar a NR-1 em diferencial competitivo.
Por Cecilia Alberigi em
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Despesas corporativas
Leia em 12 minutos
Gestão Financeira Empresarial: Dicas e estratégias práticas
Entenda o que é a Gestão financeira empresarial: conceito, objetivos, práticas, ferramentas e cases de sucesso na administração eficiente das finanças.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 12 minutos
Férias vencidas: O que você precisa saber
O que diz a legislação, como o RH pode lidar com essa situação e garantir um planejamento eficiente para que ninguém saia prejudicado.
Por Cecilia Alberigi em
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Despesas corporativas
Leia em 13 minutos
Estrutura de Capital: entenda sua importância e melhores práticas
Conheça os fatores que influenciam a Estrutura de Capital, indicadores relevantes e como otimizar sua gestão.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 15 minutos
Adicional de insalubridade: guia completo
Descubra quem tem direito ao adicional de insalubridade, como identificá-lo no ambiente de trabalho e calcular seu valor corretamente.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 13 minutos
Redução da Jornada de Trabalho: o que você precisa saber
A redução da jornada de trabalho é a diminuição das horas trabalhadas pelo empregado, sem uma redução proporcional do salário, em algumas situações. É algo que pode ser acordado entre empregador e empregado, ou determinado por medidas legais e acordos coletivos.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
CID-11: impactos para empresas e como a Caju Mais pode apoiar gestores de RH e DP
Entenda como adaptar processos, capacitar equipes e garantir uma transição eficiente nas empresas para o CID-11.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 8 minutos
Benefícios corporativos e saúde ocupacional: como a NR-1 e o Caju Mais se conectam?
A NR-1 é a norma que trata da segurança e saúde ocupacional e passa a olhar também para riscos psicossociais — tratar da saúde mental dos colaboradores é lei. O Caju Mais é nossa solução que facilita sua adequação à NR-1, incrementando os cuidados com bem-estar dos funcionários.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 13 minutos
NR-1 e o gerenciamento de riscos ocupacionais
Gerenciamento de riscos ocupacionais é uma das diretrizes da NR-1 que visa identificar, controlar e reduzir riscos no trabalho, que possam afetar a segurança e a saúde dos trabalhadores. É uma questão legal e que precisa ser levada a sério.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 14 minutos
Guia completo para contratação de PcD
O que significa PcD, quais deficiências se enquadram, o que a lei exige e como transformar sua empresa num espaço mais inclusivo e acolhedor.
Por Cecilia Alberigi em
