
Como a Caju melhorou a gestão de benefícios da Omega Energia
Por Gabriel Brolli em
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Gestão de talentos é um conjunto de práticas que envolve a contratação e manutenção dos colaboradores, visando a satisfação e desenvolvimento das pessoas e das entregas.
Por Izabela Linke em
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Saiba tudo sobre a diferença entre bonificação e gratificação para os colaboradores.
Por Eduarda Ferreira em
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Tudo sobre a revolução do setor de RH que combina humanização e tecnologia, priorizando a experiência do colaborador e diversidade.
Por Eduarda Ferreira em
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Por Caju Benefícios em
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As pessoas são o maior patrimônio de um negócio. Então por que não colocá-las no centro das ações? Saiba como fazer isso com o people centric!
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Os benefícios espontâneos são vantagens ou recompensas oferecidas pelas empresas e organizações aos seus colaboradores, sem que haja um acordo ou contrato previamente estabelecido.
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O beneflex pode tornar os colaboradores mais produtivos e motivados, além de atrair candidatos para suas vagas. Saiba mais!
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Benefícios flexíveis são valores ou vantagens, além do salário, que a empresa oferece e que podem ser adaptados de acordo com as preferências do colaborador, como alimentação, refeição e vale-cultura.
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Os benefícios supletivos podem contribuir com o bom desempenho da sua equipe. Nesta leitura, tire suas dúvidas sobre essa vantagem e entenda como implementar na empresa!
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Veja nesta leitura os tipos de benefícios sociais nas empresas e como oferecer para sua equipe!
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Entenda aqui o que é, qual a importância e o que ajuda na retenção de talentos. Bônus: 4 dicas para melhorar a retenção na sua empresa.
Por Michele Fernandes em
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