Ir para o post
Caju Mais: conheça a nossa solução para saúde e bem-estar do seu time
Por Eduarda Ferreira em
Cecilia Alberigi
Sou jornalista, publicitária e viajante nas horas vagas. Na Caju, minha missão é transformar textos complexos em conteúdos claros, acessíveis e que façam sentido para quem me lê. Acredito que a flexibilidade é fundamental em todos os aspectos da vida, por isso valorizo a liberdade de adaptação, tanto no trabalho quanto no cotidiano.
Ir para o post
Institucional
Leia em 4 minutos
Como premiar colaboradores de forma estratégica e segura
Premiar colaboradores é essencial para engajar equipes e fortalecer a cultura. A Caju criou um guia gratuito com dicas práticas para reconhecer com segurança jurídica e aumentar o engajamento nas empresas.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Compensação de horas: o que é, regras e como aplicar no RH
O que é a compensação de horas, como ela funciona, suas diferenças para o banco de horas, os cuidados legais que o RH deve ter e como usá-la a favor da gestão de pessoas.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
Salário-família 2025: o que as empresas precisam saber?
Entenda tudo sobre o salário-família 2025: quem tem direito, valores estimados, como solicitar e o que o RH precisa observar para cumprir a lei, cuidar dos colaboradores e reforçar a retenção de talentos.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Despesas corporativas
Leia em 11 minutos
Como startups e PMEs modernas estão ganhando tempo ao otimizar processos financeiros
Entenda como otimizar a gestão financeira, eliminar gargalos e reduzir custos libera o time para focar no crescimento do negócio.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
Descomplicando a contabilidade de Premiações com a Caju: saiba como funciona a separação fiscal
Descubra como a contabilidade de premiações impacta diretamente a motivação das equipes e a saúde financeira da empresa, além de evitar riscos fiscais e trabalhistas que podem gerar multas e prejuízos.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Leis trabalhistas
Leia em 13 minutos
Data-Base Sindical: o que sua empresa precisa saber sobre esse período crucial?
Entenda como esse momento impacta salários, negociações e a gestão de RH de forma clara e prática.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Benefícios corporativos
Leia em 8 minutos
Programa de premiação interna: como implementar com segurança jurídica e alavancar resultados
Um programa de premiação interna é uma iniciativa que reconhece e recompensa o desempenho, comportamento ou conquistas dos colaboradores, com o objetivo de incentivar a motivação, engajamento e alinhamento com os valores e metas da empresa.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 13 minutos
Inteligência artificial na gestão de pessoas: transforme seu RH
Entenda como a Inteligência Artificial está revolucionando a gestão de pessoas e como sua empresa pode se beneficiar.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Cultura organizacional
Leia em 6 minutos
Calculadora de Impacto de Saúde Mental no Trabalho: o aliado do RH para reduzir custos e proteger talentos
Conheça a Calculadora de Impacto da Saúde Mental no Trabalho e entenda como ela pode ajudar o RH a reduzir custos, proteger talentos e justificar programas de bem-estar na empresa.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
Chronoworking: desvende o ritmo Ideal de trabalho para sua produtividade
Chronoworking consiste em alinhar as tarefas de trabalho com os ritmos biológicos individuais (cronotipo), otimizando a produtividade ao realizar atividades nos horários em que a pessoa está mais alerta e eficiente.
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Institucional
Leia em 3 minutos
Prêmio Reclame Aqui: Caju é finalista e precisa do seu voto
A Caju está entre as finalistas do Prêmio Reclame Aqui 2025, que reconhece excelência em atendimento e respeito ao consumidor. Vote e apoie!
Por Cecilia Alberigi em
Ir para o post
Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
Economia prateada: o que é e qual o seu impacto?
Descubra por que a economia prateada é um movimento irreversível e como o RH pode liderar essa transformação, promovendo um ambiente de trabalho mais inteligente, inclusivo e atualizado com as novas demandas.
Por Cecilia Alberigi em
