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Como a Caju trouxe mais agilidade e economia de tempo para o time da Dengo
Por Eduarda Ferreira em
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Conteúdo
Jornalista, redatora e revisora que adora ouvir e contar histórias. Cuidando do marketing de conteúdo da Caju, tem como missão levar informação de valor para a área de gestão de pessoas e contribuir para um mercado cada vez mais inovador e humano.
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Leia em 15 minutos
A Reforma Trabalhista trouxe muitas novidades, e muitas regulamentações em 2024 ainda estão em vigor. O RH precisa estar atento àquelas atualizações que possam impactar as práticas de gestão de pessoal.
Por Izabela Linke em
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Leia em 13 minutos
As atividades de voluntariado empresarial podem variar amplamente e incluir ações como mutirões de limpeza, apoio a programas educacionais, participação em projetos ambientais, arrecadação de fundos para organizações de caridade, entre outros.
Por Izabela Linke em
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Leia em 12 minutos
Descubra como aprimorar suas visitas a clientes construindo relacionamentos sólidos e impulsionando o sucesso empresarial.
Por Izabela Linke em
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Leia em 19 minutos
Quando uma equipe está bem desenvolvida, seus membros trabalham de forma sinérgica, com cada um contribuindo com suas forças e habilidades únicas para alcançar objetivos comuns.
Por Izabela Linke em
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Leia em 8 minutos
O fundo de caixa é quando destinamos uma parte dos recursos financeiros disponíveis para serem usados em despesas menores e imprevistas, como pequenos custos operacionais ou emergências.
Por Izabela Linke em
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Leia em 14 minutos
Projetos de Recursos Humanos (RH) englobam uma variedade de ações e planos que têm como objetivo aprimorar o ambiente de trabalho e o desempenho dos funcionários.
Por Izabela Linke em
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Leia em 9 minutos
Além de ser importante para a tomada de decisão financeira da empresa, o fechamento de mês é uma prática obrigatória para cumprir obrigações legais, como a prestação de contas e o pagamento de impostos.
Por Izabela Linke em
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Leia em 11 minutos
Atualmente, a Constituição Federal prevê 38 Normas Regulamentadoras. Você sabe quais são esses treinamentos, como funcionam e quais são obrigatórios? Contamos tudo neste artigo!
Por Izabela Linke em
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Leia em 12 minutos
Explore as melhores práticas na gestão do capital humano, da atração de talentos ao desenvolvimento de lideranças.
Por Izabela Linke em
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Leia em 9 minutos
A diversidade cultural desempenha um papel fundamental no contexto empresarial, trazendo uma série de benefícios que impactam positivamente o ambiente de trabalho e a performance organizacional.
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Embora a Lei da Equiparação Salarial garanta que esse seja um direito previsto a todos os trabalhadores que atuam no regime CLT, é preciso atender a alguns requisitos para solicitar a comparação. Saiba mais neste artigo!
Por Izabela Linke em
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Um clube de vantagens tem como objetivo reconhecer, recompensar e motivar os colaboradores, proporcionando-lhes acesso a descontos, promoções, serviços e outras vantagens exclusivas.
Por Izabela Linke em
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