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Como acelerar os processos do RH e economizar tempo com a Caju
Por Eduarda Ferreira em
Izabela Linke
Conteúdo
Jornalista, redatora e revisora que adora ouvir e contar histórias. Cuidando do marketing de conteúdo da Caju, tem como missão levar informação de valor para a área de gestão de pessoas e contribuir para um mercado cada vez mais inovador e humano.
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Gestão de pessoas
Leia em 9 minutos
O que significa mobilidade interna e qual é o papel do RH?
A mobilidade interna, também conhecida como mobilidade de talentos, é o processo de movimentação dos colaboradores dentro da empresa para trocar de área, assumir um novo cargo ou participar de projetos temporários.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 12 minutos
Burnout digital: conheça as causas e o papel do RH para combatê-lo
O burnout digital é uma forma específica de esgotamento que surge do uso excessivo e, muitas vezes, inadequado de tecnologias. Saiba mais!
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 10 minutos
Treinamentos para RH: entenda a importância, principais tipos + 5 indicações
Entenda como os principais treinamentos para RH podem criar líderes estratégicos na área.
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 13 minutos
O que são e como calcular as verbas rescisórias?
Verbas rescisórias são valores que o colaborador recebe quando acontece o encerramento do contrato de trabalho. Esse é um direito previsto na CLT, mas os valores podem variar de acordo com o tipo de demissão.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
Organograma funcional: o que é, como criar e as vantagens de ter um
Organograma funcional é a representação gráfica da estrutura organizacional de uma empresa e destaca as funções e responsabilidades de cada setor.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 9 minutos
O que é a licença menstrual e como ela funciona?
Conheça a licença menstrual, uma proposta criada para diminuir os desconfortos de quem sofre com sintomas severos da menstruação.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 9 minutos
Trabalho presencial: o modelo anda em alta, mas é mesmo a melhor opção?
O trabalho presencial é aquele realizado em um ambiente físico da própria empresa, o que significa que os colaboradores precisam se deslocar até o escritório ou local de trabalho designado para cumprir suas obrigações profissionais.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 10 minutos
Emenda de feriado: como funciona e quais esperar em 2024
Emenda de feriado é quando a empresa conecta o feriado a um dia útil antes ou depois para oferecer períodos de descanso mais longos para os colaboradores.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Dia Internacional do Voluntariado: conheça o impacto do trabalho voluntário nas empresas
Entenda como o voluntariado impulsiona o desenvolvimento profissional além da responsabilidade social.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
Os benefícios da Comunicação Não Violenta nas empresas
Conheça os impactos positivos da CNV nas organizações, desde a construção de relações saudáveis até a resolução de conflitos.
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 4 minutos
No mercado ou no restaurante? Veja onde os colaboradores mais usam o cajuzinho
Analisamos o comportamento de consumo de quem recebe o cartão Caju e identificamos como (e onde) as pessoas preferem gastar o saldo do vale-alimentação
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 7 minutos
Como funciona uma licença pet? Saiba tudo sobre essa tendência!
A licença pet representa um benefício inovador proporcionado por algumas empresas aos seus colaboradores que decidem adotar animais de estimação.
Por Izabela Linke em
