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Como acelerar os processos do RH e economizar tempo com a Caju
Por Eduarda Ferreira em
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Jornalista, redatora e revisora que adora ouvir e contar histórias. Cuidando do marketing de conteúdo da Caju, tem como missão levar informação de valor para a área de gestão de pessoas e contribuir para um mercado cada vez mais inovador e humano.
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Competências comportamentais são habilidades interpessoais, emocionais e sociais que uma pessoa demonstra em seu comportamento e interações com os outros. Elas também podem ser chamadas de soft skills.
Por Izabela Linke em
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Entenda como funciona a flexibilidade no trabalho de forma prática, quais são seus benefícios e veja algumas dicas para começar agora.
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Também conhecida como gestão de mudança, essa estratégia envolve toda evolução que uma empresa faz para se manter competitiva
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Um gestor de recursos humanos é alguém que cuida das pessoas em uma empresa e desempenha um papel importante na contratação, treinamento, cuidados com os funcionários e na criação de um ótimo lugar para trabalhar.
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Você sabe porque que algumas empresas preferem contratar de maneira silenciosa, sem divulgar as vagas? Entenda mais.
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Entenda como a CLT regula a readmissão de funcionários no Brasil e saiba quando e como realizar esse processo de forma legal e eficiente.
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Entenda como funciona o abono de férias, quem tem direito, como calcular e quais as vantagens e desvantagens
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O recrutamento misto combina as vantagens de diferentes tipos de recrutamento para ajudar empresas a encontrarem os talentos certos
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Demissão consensual é acordo entre empregado e empregador para encerrar contrato de trabalho de maneira amigável. A prática é comum nas empresas brasileiras, mas só foi regulamentada com a Reforma Trabalhista de 2017.
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Entenda o que é preciso fazer ao conceder a licença casamento e qual é o momento correto para o colaborador solicitar o direito.
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Embora os termos upskilling e reskilling se refiram ao desenvolvimento e aprimoramento de habilidades, há diferenças entre eles. Saiba mais.
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Entenda a importância da Contribuição Sindical e como abordar esse tema com clareza e transparência.
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