
Conarh 2025: tudo o que você precisa saber sobre o maior evento de RH do Brasil
Por Cecilia Alberigi em
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Conteúdo
Jornalista, redatora e revisora que adora ouvir e contar histórias. Cuidando do marketing de conteúdo da Caju, tem como missão levar informação de valor para a área de gestão de pessoas e contribuir para um mercado cada vez mais inovador e humano.
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Jornada de trabalho é o tempo que uma pessoa deve dedicar ao trabalho, de acordo com as suas obrigações contratuais. O conceito de jornada de trabalho engloba o tempo de trabalho efetivo, as pausas para descanso, as horas extras, as férias e as licenças.
Por Izabela Linke em
Leia em 11 minutos
Desenvolvimento organizacional é uma prática que trabalha em função da melhoria dos processos, estruturas e cultura de uma empresa. O objetivo final é aumentar a eficácia da organização, tanto internamente quanto no mercado, para que se mantenha competitiva e siga atraindo e retendo os colaboradores.
Por Izabela Linke em
Leia em 16 minutos
A gestão do conhecimento é a prática de identificar, organizar, armazenar e disseminar informações de uma organização. Esse conceito transforma dados e informações em real conhecimento aplicável ao setor e às pessoas de uma empresa.
Por Izabela Linke em
Leia em 7 minutos
As pessoas são o maior patrimônio de um negócio. Então por que não colocá-las no centro das ações? Saiba como fazer isso com o people centric!
Por Izabela Linke em
Leia em 8 minutos
Os benefícios espontâneos são vantagens ou recompensas oferecidas pelas empresas e organizações aos seus colaboradores, sem que haja um acordo ou contrato previamente estabelecido.
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O nomadismo digital é um formato de trabalho recente, que pode trazer dúvidas para colaboradores e empresas. Entenda o que diz a legislação!
Por Izabela Linke em
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Conheça mais sobre a gestão de facilities, função nova que vem ganhando espaço nas empresas nos últimos anos.
Por Izabela Linke em
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A segurança psicológica no trabalho refere-se à proteção e promoção da saúde mental dos trabalhadores. É importante para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo, onde os colaboradores possam desempenhar suas funções com satisfação e sem sofrer estresse ou outros problemas psicológicos.
Por Izabela Linke em
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O auxílio-academia é um benefício que vem chamando a atenção de empresas e colaboradores. Leia nosso artigo e entenda como funciona.
Por Izabela Linke em
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Neste artigo você confere o passo a passo para implementar uma boa gestão de desempenho na sua empresa. Saiba mais!
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Existem vários fatores associados à produtividade no trabalho, e a ergonomia no trabalho é uma delas.
Por Izabela Linke em
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Viagens corporativas são aquelas feitas por um ou mais colaboradores de uma empresa com a finalidade de realizar atividades relacionadas ao negócio.
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