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Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
Por Cecilia Alberigi em
Rafaella Tedesco
Coordenadora de Inbound Marketing e SEO
Rafaella é formada em Relações Públicas pela PUCRS e trabalha com comunicação e marketing digital desde 2014. Ao longo da carreira, passou por diferentes segmentos e se especializou em SEO, conteúdo e estratégias de aquisição, atuando com marcas como Lojas Renner, Samsung, Loggi e RD Station. Hoje, na Caju, lidera a estratégia de SEO, combinando análise de dados, conteúdo e visão estratégica para gerar tráfego qualificado e resultados para o negócio.
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Cultura organizacional
Leia em 9 minutos
O que é e como lidar bem com o Change Management?
Também conhecida como gestão de mudança, essa estratégia envolve toda evolução que uma empresa faz para se manter competitiva
Por Rafaella Tedesco em
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Institucional
Leia em 1 minuto
Nova campanha de marca da Caju aposta na versatilidade
Com o mote "Cabe tudo num Caju", novo conceito foca nas multissoluções e na potencialidade do nosso portfólio
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 17 minutos
O que faz um gestor de RH e qual o impacto dele na empresa?
Um gestor de recursos humanos é alguém que cuida das pessoas em uma empresa e desempenha um papel importante na contratação, treinamento, cuidados com os funcionários e na criação de um ótimo lugar para trabalhar.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 7 minutos
Quiet hiring: por que algumas empresas preferem contratar sem alarde?
Você sabe porque que algumas empresas preferem contratar de maneira silenciosa, sem divulgar as vagas? Entenda mais.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
Readmissão de funcionário: entenda como fazer esse processo seguindo as regras da CLT
Entenda como a CLT regula a readmissão de funcionários no Brasil e saiba quando e como realizar esse processo de forma legal e eficiente.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 4 minutos
Como garantir a humanização e a estratégia do RH ao mesmo tempo?
O uso de ferramentas tecnológicas, aliado ao cuidado com os colaboradores, pode garantir o sucesso das estratégias de negócios
Por Rafaella Tedesco em
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Leis trabalhistas
Leia em 8 minutos
Abono de férias: veja como funciona esse direito dos trabalhadores
Entenda como funciona o abono de férias, quem tem direito, como calcular e quais as vantagens e desvantagens
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 7 minutos
Guia do recrutamento misto: veja como atrair talentos usando a estratégia
O recrutamento misto combina as vantagens de diferentes tipos de recrutamento para ajudar empresas a encontrarem os talentos certos
Por Rafaella Tedesco em
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Leis trabalhistas
Leia em 9 minutos
Demissão consensual: o que mudou com a Reforma Trabalhista?
Demissão consensual é acordo entre empregado e empregador para encerrar contrato de trabalho de maneira amigável. A prática é comum nas empresas brasileiras, mas só foi regulamentada com a Reforma Trabalhista de 2017.
Por Rafaella Tedesco em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Licença casamento: tudo o que você precisa saber
Entenda o que é preciso fazer ao conceder a licença casamento e qual é o momento correto para o colaborador solicitar o direito.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 9 minutos
O que é upskilling e reskilling? Qual a diferença entre os dois conceitos?
Embora os termos upskilling e reskilling se refiram ao desenvolvimento e aprimoramento de habilidades, há diferenças entre eles. Saiba mais.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Desmistificando a contribuição sindical: como abordar esse tema com seus colaboradores
Entenda a importância da Contribuição Sindical e como abordar esse tema com clareza e transparência.
Por Rafaella Tedesco em
