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Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
Por Cecilia Alberigi em
Rafaella Tedesco
Coordenadora de Inbound Marketing e SEO
Rafaella é formada em Relações Públicas pela PUCRS e trabalha com comunicação e marketing digital desde 2014. Ao longo da carreira, passou por diferentes segmentos e se especializou em SEO, conteúdo e estratégias de aquisição, atuando com marcas como Lojas Renner, Samsung, Loggi e RD Station. Hoje, na Caju, lidera a estratégia de SEO, combinando análise de dados, conteúdo e visão estratégica para gerar tráfego qualificado e resultados para o negócio.
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Gestão de pessoas
Leia em 13 minutos
Indicadores de recrutamento e seleção: veja como maximizar o sucesso das suas contratações
Conheça a lista de 7 indicadores que precisa acompanhar, a importância de cada um deles e como utilizar na prática
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 18 minutos
Guia da gestão de ponto: o que é, como fazer e o que diz a lei?
Descubra a importância da gestão de ponto e seus benefícios para as empresas
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 7 minutos
Bem-estar no trabalho: saiba o que é, quais são os benefícios e como implementar na sua empresa
Entenda qual a relação entre bem-estar e trabalho, os benefícios desse tipo de ação e como a área de RH pode promover mudanças. Leia agora!
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 14 minutos
Saúde mental no trabalho: o que é, importância e como promover
A saúde mental no trabalho impacta diretamente na produtividade e no engajamento dos colaboradores. Este artigo aborda práticas eficazes para promover o bem-estar emocional, como criar uma cultura de cuidado.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
Ciclo de vida do colaborador: entenda o que é
O ciclo de vida do colaborador é formado pelas diferentes etapas durante a permanência dos funcionários na empresa. Entenda como funciona!
Por Rafaella Tedesco em
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Cultura organizacional
Leia em 5 minutos
Como ter uma marca empregadora forte em um mercado de trabalho competitivo?
Veja os principais destaques do webinar exclusivo sobre marca empregadora, promovido pela Caju em parceria com a Randstad
Por Rafaella Tedesco em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Rescisão indireta: o que é, como funciona e quando pode ser aplicada?
A rescisão indireta é um pedido de demissão que parte do colaborador, mas é motivado por uma falta grave cometida pela empresa. Entenda os detalhes
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 14 minutos
Avaliação de desempenho: guia completo para profissionais de RH
Descubra como a avaliação de desempenho impulsiona talentos, é simples de realizar e ainda mantém colaboradores engajados
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Budget de RH: como elaborá-lo e justificá-lo
Você sabe o que precisa ser incluído no budget de RH e como tornar os processos mais tecnológicos? Confira todas as informações no artigo a seguir!
Por Rafaella Tedesco em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Como funciona a licença parental?
Descubra o que é licença parental, o que diz a legislação e qual é o papel do RH no apoio aos pais e mães no ambiente de trabalho.
Por Rafaella Tedesco em
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Benefícios corporativos
Leia em 5 minutos
Como promover a saúde mental dos seus colaboradores com Caju
Investir na saúde dos colaboradores é essencial para empresas que buscam resultados positivos nos negócios. Entenda como a Caju pode ajudar nessa iniciativa.
Por Rafaella Tedesco em
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Gestão de pessoas
Leia em 5 minutos
FTE (full-time equivalent): entenda como fazer esse cálculo
O FTE, ou full-time equivalent, permite que gestores e RH saibam exatamente qual é a capacidade produtiva dos times.
Por Rafaella Tedesco em
