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Gestão de pessoas
Conheça as dicas dos nossos especialistas para fazer a gestão de pessoas da sua empresa virar referência no mercado.
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Gestão de pessoas
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17 ferramentas para Departamento Pessoal
Listamos as principais ferramentas para Departamento Pessoal que podem revolucionar sua gestão e proporcionar uma administração mais organizada e eficaz. Vamos lá!
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Contratação errada: como evitar esse problema que pode custar caro a sua empresa
Saiba como uma contratação errada pode impactar sua empresa financeiramente e aprenda 5 dicas práticas para evitá-la.
Por Izabela Linke em
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Desenvolvendo competências com o conceito CHA: Conhecimento, Habilidades e Atitudes
Descubra como o conceito CHA pode transformar a gestão de pessoas, desenvolvendo competências essenciais.
Por Izabela Linke em
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ChatGPT para RH: como otimizar processos e ganhar tempo no dia a dia (+ 90 prompts)
Saiba como o ChatGPT pode transformar as operações de RH com eficiência e use prompts para diversas atividades diárias.
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Eventos de RH e inovação que você não pode perder em 2024
Conheça os principais eventos de RH, negócios e inovação de 2024 para ficar por dentro das tendências do mercado!
Por Eduarda Ferreira em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Qual a importância do treinamento de integração de novos colaboradores?
O treinamento de integração, também conhecido como onboarding, serve para facilitar a adaptação de funcionários recém-contratados à dinâmica da organização.
Por Izabela Linke em
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Ficha de registro de empregado: o que é e como preencher?
A principal função da ficha de registro de empregado é oficializar o vínculo empregatício entre empregado e empregador e fazer o cadastro do trabalhador em sistemas como o INSS e o eSocial.
Por Izabela Linke em
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Descubra o poder da liderança servidora e transforme a sua equipe
Conheça os segredos da liderança servidora: uma abordagem centrada nas pessoas que promove colaboração e resultados excepcionais.
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COO: o que faz e quais são suas atribuições?
O Chief Operating Officer desempenha um papel crucial na gestão eficiente das operações diárias e na implementação da estratégia global da empresa.
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Promoção de funcionários nas empresas: 7 critérios para usar
Do reconhecimento individual à estratégia organizacional, desvende os caminhos e critérios para a promoção de funcionários.
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PDI: como fazer um plano de desenvolvimento individual
O PDI, ou plano de desenvolvimento individual, é importante para que os colaboradores e a empresa estejam na mesma direção. Veja como fazer um!
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Como promover o desenvolvimento profissional nas empresas
O desenvolvimento profissional é toda prática ou ação que o indivíduo realiza para adquirir conhecimento para melhorar sua prática profissional, seja por meio de treinamento de habilidades técnicas, seja pelo aperfeiçoamento de soft skills.
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O que é e como aplicar a gamificação corporativa?
Descubra como a gamificação impulsiona a produtividade e a colaboração nas empresas. Saiba como aplicar técnicas eficientes para engajar o time!
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Resenteeism: conheça os impactos negativos e estratégias para mudar o ambiente de trabalho
Entenda as causas, impactos e soluções para o Resenteeism no trabalho, destacando o papel crucial do RH.
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Job boards: os melhores do Brasil e como aproveitá-los bem
Para os empregadores, essas plataformas oferecem uma maneira eficiente de divulgar suas vagas e acessar um grande número de candidatos em potencial.
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Engajando colaboradores na prática: veja como aproveitar as datas comemorativas e trabalhar o engajamento dos seus colaboradores ao longo do ano.
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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