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Institucional

Caju Ciclos: solução integrada para admissão e gestão de dados do RH

De forma descomplicada, a nova ferramenta da Caju oferece mais confiabilidade de dados, praticidade na gestão e agilidade nos processos

Criado em

Atualizado em

por Eduarda Ferreira

Leia em 4 minutos

Você sabia que, segundo um levantamento da consultoria Mercer, 65% dos líderes de RH não acham que o setor é atendido de forma adequada pela tecnologia? Pensando nisso, lançamos uma solução que unifica a admissão digital e a gestão de dados dos colaboradores em um único produto: dê as boas-vindas ao Caju Ciclos!

Por meio dessa nova plataforma, RHs e DPs agora podem centralizar as informações e documentos dos colaboradores de forma automatizada, facilitando a gestão de dados, da admissão à gestão de benefícios. É a solução perfeita para facilitar o dia a dia das empresas, gerando economia e permitindo um fluxo de trabalho mais estratégico. 

Tudo isso em uma experiência leve, única e com a garantia de segurança jurídica, como todas as soluções da Caju. Aliás, o Caju Ciclos já nasce 100% integrado com nossos outros produtos.

“Com o Caju Ciclos, criamos um ecossistema com múltiplas soluções para o RH. Avançamos na oferta de SaaS de forma robusta e tecnológica, para que todas as empresas clientes tenham excelência em suas operações de RH”, afirma Eduardo del Giglio, CEO da Caju. 

Quais são os diferenciais de Caju Ciclos?

Qual profissional de RH não deseja substituir as planilhas, formulários e outros sistemas pouco ágeis por uma ferramenta otimizada, capaz de dar visibilidade a todas as etapas de um processo de admissão de colaboradores? 

Antes de chegarmos na solução do Caju Ciclos, fizemos um levantamento com a base de clientes da Caju e constatamos  que 43% dos profissionais de RH acreditam que o colaborador não tem visibilidade adequada de cada etapa da sua contratação. Além disso, 38% afirmam que os colaboradores têm dificuldade de enviar as informações pessoais necessárias no processo de admissão. Assim, o Caju Ciclos nasceu para facilitar essa gestão de processos que antes eram burocratizados, simplificando a rotina do RH e gerando economia de tempo e dinheiro — e uma melhor experiência para as pessoas colaboradoras. 

“O Ciclos vem para ser o maior aliado dos RHs que querem ganhar eficiência e se tornarem mais estratégicos. Com ele, o RH consegue fazer uma admissão digital completa, coletando informações e documentos de maneira centralizada e fácil, além de contar com relatórios que podem ajudar na tomada de decisão”, explica Beatriz Madeira, Head de Estratégia da Caju. 

Funcionalidades da plataforma

Utilizar o Caju Ciclos é muito simples e intuitivo! Para começar, o RH faz o pré-cadastro dos novos colaboradores, que podem, então, enviar os documentos necessários para a admissão direto na plataforma. Esses documentos ficam centralizados no diretório, onde é possível consultar as informações atualizadas de qualquer colaborador. 

A plataforma também permite que a empresa crie listas de tarefas e envie mensagens de boas-vindas personalizadas para cada admissão.

Com o Caju Ciclos, é possível:

  • Enviar notificações por e-mail para os colaboradores; 
  • Criar permissões de acesso personalizáveis;
  • Acessar o painel de acompanhamento do processo, com checklist de admissão;
  • Ter uma visão completa do status das admissões, com possibilidade de configurar as etapas de onboarding, boas-vindas e exportar relatórios;
  • Arquivar cadastros de colaboradores que não estão mais na empresa;
  • Gerar relatórios para análises estratégicas;
  • Exportar informações dos colaboradores para parceiros;
  • Integrar a plataforma com as outras soluções Caju (Multibenefícios, Caju despesas, Caju Mais, Caju Premiações).

Quais são as vantagens para o RH?

Apostar no Caju Ciclos é garantia de mais agilidade para o dia a dia dos profissionais de RH. Com ele, sua equipe fica mais produtiva, ganha eficiência operacional e mais tempo para se dedicar a outras  atividades.  

Essa é a oportunidade ideal para tornar o setor de Recursos Humanos da sua empresa cada vez mais estratégico e competitivo. Sem contar que a plataforma está totalmente em conformidade com as leis trabalhistas e proteção de dados pessoais dos colaboradores. 

E as vantagens não param por aí! Com o Caju Ciclos, o RH pode otimizar tempo e recursos ao centralizar tudo em uma única plataforma e acompanhar todas as etapas de admissão de colaboradores em tempo real. 

Sua empresa em movimento com Caju Ciclos!

Quer simplificar o processo de admissão digital e ainda ganhar uma visão 360º dos seus colaboradores? Conheça o Caju Ciclos! 

Inicialmente a plataforma estará disponível exclusivamente para quem já é cliente Caju. Mas logo, logo todos os tipos e tamanhos de empresa poderão experimentar essa novidade, junto com os nossos outros produtos e soluções.

Ficou com alguma dúvida ou quer saber mais detalhes do Caju Ciclos? Acesse o nosso site e entre em contato agora mesmo!

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Eduarda Ferreira

Marketing

Jornalista em formação, atua na produção de conteúdo da Caju. Como redatora do blog, tem o propósito de unir seus interesses por comunicação e tecnologia e educar o mercado de gestão de pessoas.

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