Ir para o post
Como a Caju trouxe mais agilidade e economia de tempo para o time da Dengo
Por Eduarda Ferreira em
Inscreva-se na nossa newsletter e receba as principais novidades que o profissional de RH precisa saber para se destacar no mercado.
Os melhores artigos para você ter tudo sempre dentro dos conformes das leis trabalhistas na sua empresa.

Ir para o post
Leia em 11 minutos
A desoneração da folha de pagamento reduz o custo de empresas com a contratação de funcionários, visando incentivar a geração de empregos e a competitividade. Mas desde maio de 2024, o mecanismo sofreu um revés. Entenda a situação.
Por Izabela Linke em

Ir para o post
Leia em 11 minutos
A desoneração da folha de pagamento reduz o custo de empresas com a contratação de funcionários, visando incentivar a geração de empregos e a competitividade. Mas desde maio de 2024, o mecanismo sofreu um revés. Entenda a situação.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leia em 10 minutos
As horas in itinere, termo que vem do latim e quer dizer "em itinerário", são válidas quando não há transporte público regular ou quando este não alcança a localidade do empregado para que ele se desloque até o trabalho. Entenda!
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leia em 14 minutos
Descubra o que é a convenção coletiva de trabalho, suas regras e a importância para RH e gestores.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leia em 10 minutos
Totalmente eletrônico, o sistema FGTS Digital facilita o gerenciamento dos processos relacionados ao recolhimento e pagamento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço para empresas.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leia em 7 minutos
O salário in natura ou salário utilidade é toda a parcela fornecida pelo empregador como gratificação pelo trabalho desenvolvido ou pelo cargo ocupado. São valores pagos em forma de alimentação, bens, moradia, roupas e demais prestações que não correspondem ao salário em dinheiro — apenas a uma porcentagem deste.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leia em 8 minutos
Workation é uma nova modalidade flexível de trabalho em que os trabalhadores podem aproveitar as possibilidades do trabalho remoto e do anywhere office para viajar e conhecer novos lugares.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leia em 11 minutos
O vínculo empregatício é a relação jurídica entre empregador e empregado, de forma a não ser apenas eventual, ou seja, existe uma constância, além de pagamento de salário. Na prática, estamos falando do elo que estabelece a obrigação de um empregador em contratar serviços de um empregado.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leia em 15 minutos
Jornada de trabalho é o tempo que uma pessoa deve dedicar ao trabalho, de acordo com as suas obrigações contratuais. O conceito de jornada de trabalho engloba o tempo de trabalho efetivo, as pausas para descanso, as horas extras, as férias e as licenças.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leia em 5 minutos
Novas regras para benefícios foram aprovadas no segundo semestre de 2022 e já impactam as empresas. Entenda as novidades nesta entrevista com a Head do jurídico da Caju, Karen Fletcher.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leia em 12 minutos
Segurança jurídica é o conceito de usar leis para garantir transparência e justiça em todos os processos e contratações de uma empresa. Saiba como contar com recursos de segurança para evitar danos à imagem da organização.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leia em 4 minutos
Você sabe o que a legislação fiz sobre os benefícios corporativos? Entenda como as leis impactam o uso dos multibenefícios da Caju.
Por Eduarda Ferreira em
Ir para o post
Leia em 11 minutos
Saiba como os acordos coletivos são importantes para as relações de trabalho e aprenda mais sobre as previsões em lei.
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leia em 11 minutos
Muitas pessoas têm dúvidas sobre os direitos trabalhistas, mesmo com a importância do tema. Para te ajudar, criamos este guia. Confira!
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leia em 18 minutos
O décimo terceiro salário é um direito de todo trabalhador com carteira assinada, e representa um salário pago a mais entre os meses de novembro e dezembro. Saiba tudo sobre o cálculo do 13º aqui!
Por Izabela Linke em
Ir para o post
Leia em 8 minutos
Você sabe o que é o descanso semanal remunerado (DSR)? Entenda como esse direito é descrito na CLT e de que maneira ele deve ser pago aos colaboradores!
Por Izabela Linke em
As mudanças com o Decreto nº 12.712/2025 são várias e, neste eBook, você se inteira sobre elas e entende quais são os reais acionáveis para o RH
09 de abril, às 15h – Online e gratuito
Tudo sobre como as empresas brasileiras estão estruturando, gerindo e evoluindo seus investimentos em benefícios, premiações e práticas ligadas à gestão de despesas e pessoas.
Uma curadoria de materiais ricos criada por especialistas da Caju para apoiar decisões mais estratégicas em pessoas, benefícios, saúde mental e compliance.
E-books
E-books
E-books
Um enxoval completo para simplificar processos, potencializar resultados e estar à frente das tendências que vão definir o futuro da área!
Baixe agora o seu Kit grátis e colha os benefícios!
As mudanças com o Decreto nº 12.712/2025 são várias e, neste eBook, você se inteira sobre elas e entende quais são os reais acionáveis para o RH
09 de abril, às 15h – Online e gratuito
Tudo sobre como as empresas brasileiras estão estruturando, gerindo e evoluindo seus investimentos em benefícios, premiações e práticas ligadas à gestão de despesas e pessoas.
Uma curadoria de materiais ricos criada por especialistas da Caju para apoiar decisões mais estratégicas em pessoas, benefícios, saúde mental e compliance.
E-books
E-books
E-books
Um enxoval completo para simplificar processos, potencializar resultados e estar à frente das tendências que vão definir o futuro da área!
Baixe agora o seu Kit grátis e colha os benefícios!
Inscreva-se na nossa newsletter e receba as principais novidades que o profissional de RH precisa saber para se destacar no mercado.