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Leia em 4 minutos
Gestão de pessoas, benefícios e despesas em um só lugar? A Caju é essa plataforma.
A Caju integra benefícios, despesas e gestão de pessoas em uma só plataforma. Mais controle, menos retrabalho e uma experiência fluida para quem cuida e para quem é cuidado.
Por Cecilia Alberigi em


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O Saldo Caju chegou: inovação para o RH, autonomia para o colaborador
O Saldo Caju é a novidade que moderniza a gestão de valores nas empresas. Neste artigo, veja como ele funciona, seus benefícios e o impacto no dia a dia do RH e dos colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em

Leia em 6 minutos
Segurança de dados no RH: conheça as práticas da Caju Benefícios
Saiba como a Caju garante segurança de dados com tecnologia de ponta, certificações como a SOC 2 e uma cultura voltada à proteção contínua das informações dos colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em

Leia em 4 minutos
Como os benefícios da Caju proporcionam mais autonomia para time do Paraná Banco
Empresa do ramo financeiro aposta nos benefícios da Caju para levar mais liberdade para o time de mais de 600 colaboradores espalhados por diversos estados brasileiros.
Por Eduarda Ferreira em
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O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
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Como acelerar os processos do RH e economizar tempo com a Caju
Por Eduarda Ferreira em
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CEO da Caju, Eduardo del Giglio, é premiado como Executivo de Valor na categoria Startup de Sucesso
Por Cecilia Alberigi em
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Como o RH pode auxiliar na transição de carreira dos colaboradores?
Veja como os profissionais de RH podem auxiliar na transição de carreira dos colaboradores, apresentando estratégias e ferramentas para utilizar nesse processo.
Por Izabela Linke em
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Holerite: o que é e quais informações precisam conter no contracheque?
O holerite é um documento muito importante para empresas e colaboradores. Seu uso traz transparência na relação profissional com os funcionários, permite que os negócios cumpram suas obrigações legais e auxilia no controle financeiro.
Por Izabela Linke em
Leia em 7 minutos
Salário in natura ou utilidade: o que diz o artigo 458 da CLT?
O salário in natura ou salário utilidade é toda a parcela fornecida pelo empregador como gratificação pelo trabalho desenvolvido ou pelo cargo ocupado. São valores pagos em forma de alimentação, bens, moradia, roupas e demais prestações que não correspondem ao salário em dinheiro — apenas a uma porcentagem deste.
Por Izabela Linke em
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ChatGPT no RH: veja como usar na prática
Robô de inteligência artificial da OpenAI pode ser bastante útil na automação de tarefas, mas revisão humana ainda é essencial.
Por Izabela Linke em
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Departamento pessoal: conheça a rotina e as funções da área
Entenda as principais atribuições dessa área focada na gestão dos colaboradores e dos seus direitos
Por Izabela Linke em
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Governança corporativa: o que é e quais os princípios?
A governança corporativa é um conjunto de práticas e processos para garantir a transparência, a ética, a responsabilidade e a sustentabilidade nas empresas, enquanto busca maximizar o valor para seus acionistas.
Por Izabela Linke em
E-books
Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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