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Leia em 4 minutos
Como premiar colaboradores de forma estratégica e segura
Premiar colaboradores é essencial para engajar equipes e fortalecer a cultura. A Caju criou um guia gratuito com dicas práticas para reconhecer com segurança jurídica e aumentar o engajamento nas empresas.
Por Cecilia Alberigi em

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Premiar colaboradores é essencial para engajar equipes e fortalecer a cultura. A Caju criou um guia gratuito com dicas práticas para reconhecer com segurança jurídica e aumentar o engajamento nas empresas.
Por Cecilia Alberigi em
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Leia em 3 minutos
Ingredion aposta na inovação da Caju para transformar a experiência dos seus colaboradores
Multinacional adota soluções da Caju para simplificar a gestão de benefícios, valorizar colaboradores e reforçar seus valores internos
Por Eduarda Ferreira em
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Leia em 8 minutos
RH no Outubro Rosa: como promover a conscientização sobre o tema na sua empresa
Quer alertar os colaboradores sobre o câncer de mama? Veja neste texto como RH e o Outubro Rosa podem se conectar!
Por Izabela Linke em
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Leia em 6 minutos
Calculadora de Impacto de Saúde Mental no Trabalho: o aliado do RH para reduzir custos e proteger talentos
Conheça a Calculadora de Impacto da Saúde Mental no Trabalho e entenda como ela pode ajudar o RH a reduzir custos, proteger talentos e justificar programas de bem-estar na empresa.
Por Cecilia Alberigi em
Os nossos artigos mais lidos na semana
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ChatGPT para RH: como otimizar processos e ganhar tempo no dia a dia (+ 90 prompts)
Por Izabela Linke em
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O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
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O que a Geração Z espera do mercado de trabalho?
Por Eduarda Ferreira em
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Como reduzir o tempo da admissão de colaboradores com Caju
Por Eduarda Ferreira em
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Short friday: o que é, como funciona e como implementar o benefício
A short friday é um benefício que pode trazer engajamento, motivação e retenção de talentos para as empresas. Saiba tudo no artigo!
Por Izabela Linke em
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Devo ou não contratar seguro de vida para meus funcionários?
É muito comum que as empresas tenham dúvidas sobre a obrigatoriedade do fornecimento do seguro de vida pelas empresas aos colaboradores. Mas, afinal, é ou não é uma obrigação? Tire suas dúvidas e veja como implementar seguro de vida na sua empresa.
Por Caju em
Leia em 4 minutos
Reembolso de despesas em trabalho home office: entenda como funciona
Você trabalha em home office? Verifique se o reembolso das despesas está sendo feito da maneira correta.
Por Izabela Linke em
Leia em 6 minutos
O que é recrutamento preditivo e como implementá-lo?
Você já ouviu falar em recrutamento preditivo? Entenda agora como esse novo modelo de contratação pode ser muito benéfico para a sua empresa!
Por Eduarda Ferreira em
Leia em 9 minutos
Entenda melhor o que é e como funciona a recomposição salarial
Recomposição salarial é a revisão do salário com base na inflação e correções monetárias do Real. Confira como funciona o cálculo em 2022!
Por Izabela Linke em
Leia em 8 minutos
Psicologia Organizacional: como aplicá-la em sua empresa para ter melhores resultados
Com a Psicologia Organizacional, é possível melhorar o clima da sua empresa e tornar os colaboradores engajados. Veja mais detalhes neste artigo.
Por Izabela Linke em
E-books
Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
E-books
Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
Um enxoval completo para simplificar processos, potencializar resultados e estar à frente das tendências que vão definir o futuro da área!
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