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Leia em 4 minutos
Gestão de pessoas, benefícios e despesas em um só lugar? A Caju é essa plataforma.
A Caju integra benefícios, despesas e gestão de pessoas em uma só plataforma. Mais controle, menos retrabalho e uma experiência fluida para quem cuida e para quem é cuidado.
Por Cecilia Alberigi em


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O Saldo Caju chegou: inovação para o RH, autonomia para o colaborador
O Saldo Caju é a novidade que moderniza a gestão de valores nas empresas. Neste artigo, veja como ele funciona, seus benefícios e o impacto no dia a dia do RH e dos colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em

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Segurança de dados no RH: conheça as práticas da Caju Benefícios
Saiba como a Caju garante segurança de dados com tecnologia de ponta, certificações como a SOC 2 e uma cultura voltada à proteção contínua das informações dos colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em

Leia em 4 minutos
Como os benefícios da Caju proporcionam mais autonomia para time do Paraná Banco
Empresa do ramo financeiro aposta nos benefícios da Caju para levar mais liberdade para o time de mais de 600 colaboradores espalhados por diversos estados brasileiros.
Por Eduarda Ferreira em
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O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
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Guia completo da NR-17: ergonomia e segurança no trabalho
Por Cecilia Alberigi em
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CEO da Caju, Eduardo del Giglio, é premiado como Executivo de Valor na categoria Startup de Sucesso
Por Cecilia Alberigi em
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ChatGPT para RH: como otimizar processos e ganhar tempo no dia a dia (+ 90 prompts)
Saiba como o ChatGPT pode transformar as operações de RH com eficiência e use prompts para diversas atividades diárias.
Por Izabela Linke em
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Fim do e-CAC: veja como vai funcionar o novo portal de Serviços do Contribuinte
Você sabia que o e-CAC (Centro Virtual de Atendimento ao Contribuinte) está sendo substituído por uma nova plataforma? Veja quais as mudanças e como se adaptar.
Por Izabela Linke em
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Guia do RH: como divulgar o Relatório de Transparência Salarial?
O Relatório de Transparência Salarial foi uma medida implementada pela legislação para garantir a igualdade de salários e oportunidades entre homens e mulheres. Veja como funciona e como fazer.
Por Izabela Linke em
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Aviso de férias: tudo o que o RH precisa saber para estar em conformidade com a CLT
O aviso de férias é importante não só para a organização da empresa, permitindo que a equipe se ajuste, mas também para que o colaborador possa planejar seu descanso. Saiba tudo sobre ele.
Por Izabela Linke em
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Escalas de trabalho: quais os tipos e o que diz a CLT
Escalas de trabalho são uma forma de organizar horários e turnos usados pelas empresas para garantir que as necessidades de operação de uma companhia sejam atendidas de forma eficiente e dentro da legalidade da CLT.
Por Izabela Linke em
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Licença nojo: quem tem direito e o que a lei diz?
A licença nojo pode ser concedida a um funcionário para que ele possa se ausentar do trabalho em caso de falecimento de um parente próximo, como cônjuge, filhos, pais, irmãos, avós, netos ou sogros.
Por Izabela Linke em
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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