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departamento pessoal
Essas são as matérias com a tag "departamento pessoal"
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Leis trabalhistas
Leia em 13 minutos
O que é CAGED? Conheça tudo sobre o Cadastro Geral
O CAGED reúne dados de admissões e demissões no Brasil. Veja neste guia quem deve declarar, como funciona e o que acontece em caso de atraso.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 8 minutos
Deixe o RH mais ágil: como otimizar o tempo com gestão integrada de benefícios
Saiba como otimizar a gestão do tempo no RH com soluções integradas, reduzindo retrabalho e melhorando a experiência para todos.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 12 minutos
Empregador Web: o que é, como funciona e qual é a relação com o eSocial em 2025
O Empregador Web é um aplicativo criado pelo Ministério do Trabalho e Emprego para facilitar a formalização de contratos e registros de trabalho. Desde 2018, o Empregador Web foi integrado ao eSocial, trazendo mais facilidade à gestão. .
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 22 minutos
Diversidade e inclusão: o que é, por que importa e como agir
Entenda a importância da diversidade e inclusão nas empresas e saiba como aplicar essas práticas no dia a dia do RH para promover um ambiente mais justo e equilibrado.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Plano de carreira e bem-estar no trabalho: união que impulsiona o crescimento profissional
Entenda como impulsionar o desenvolvimento profissional conectando o plano de carreira com ações de bem-estar.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 9 minutos
Feedforward: o que é e como ele melhora o desempenho nas empresas
Descubra o que é feedforward, como aplicar na empresa e como essa prática pode impulsionar o desenvolvimento e a motivação dos colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 11 minutos
Sobreaviso: o que é e como funciona?
Saiba o que é o regime de sobreaviso, como calcular a remuneração e garantir os direitos do colaborador conforme a CLT.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 17 minutos
PPR ou PLR: entenda as diferenças e benefícios para sua empresa
PPR significa Programa de Participação nos Resultados, enquanto PLR é a Participação nos Lucros e Resultados. Ambos são bonificações para distribuir parte dos lucros da empresa aos colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 14 minutos
Segurança no RH: como prevenir fraudes e proteger a empresa
Entenda como fortalecer a segurança no RH para prevenir fraudes em benefícios corporativos, proteger dados e evitar prejuízos para a empresa.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 8 minutos
As mudanças no eSocial para 2025
As mudanças no eSocial para 2025 passam pela extinção da DIRF, atualizações da NR-1, ajustes em campos obrigatórios e novas regras trabalhistas.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 10 minutos
Assinatura de Documentos: Como o Caju Ciclos transforma processos empresariais
Veja como o Caju Ciclos pode otimizar a gestão de documentos da sua empresa com assinatura digital e inspire-se na experiência da Frete Rápido, que já está colhendo ótimos resultados com a solução.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 11 minutos
Licença-maternidade e benefícios corporativos: como as empresas podem oferecer um suporte completo
Licença-maternidade é um direito garantido por lei para as mulheres que se tornam mães, seja por parto ou adoção ou guarda para fins de adoção. São, no geral, 120 dias de licença com remuneração e sem risco de demissão.
Por Cecilia Alberigi em
