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Cartão virtual: o que é, como funciona e como usar na sua empresa
Por Cecilia Alberigi em
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O Índice da Quarta Onda do RH no Brasil mostra em qual estágio de maturidade o RH brasileiro realmente está. Com 317 profissionais e lideranças de RH entrevistados, o estudo revela um cenário em que a maioria das empresas ainda está nas primeiras ondas de evolução da área.
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O Índice da Quarta Onda do RH no Brasil mostra em qual estágio de maturidade o RH brasileiro realmente está. Com 317 profissionais e lideranças de RH entrevistados, o estudo revela um cenário em que a maioria das empresas ainda está nas primeiras ondas de evolução da área.
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Leia em 6 minutos
Pela primeira vez, o Palco Cajuína vai ao ar. Descubra o que esperar dessa transmissão inédita, quem são os convidados confirmados e como acompanhar, ao vivo e de graça, direto do CONARH 2026.
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Golpes digitais acontecem mais do que você imagina e podem ser difíceis de identificar. Aprenda a reconhecer os sinais de alerta e proteja seu dinheiro antes de finalizar a próxima compra.
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Sim, o cartão Caju é aceito para assinar o Clube iFood. Por ter bandeira Visa, ele funciona como um cartão de crédito na hora do pagamento, isso, claro, desde que você tenha saldo em categorias como Refeição e Alimentação.
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Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.
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Conheça os 6 tipos de riscos ocupacionais mais comuns, suas principais consequências e o que o RH pode fazer para preveni-los na prática.
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Para reduzir afastamentos e absenteísmo nas empresas, é necessário oferecer apoio psicológico, capacitar lideranças para identificar sinais de sofrimento, incentivar equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, monitorar riscos psicossociais e fortalecer uma cultura de escuta, prevenção e acolhimento.
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A Americanas aceita vale-alimentação apenas em algumas lojas físicas, dependendo da unidade e da maquininha disponível. No site e no aplicativo, o pagamento com VA não é aceito. Onde houver aceitação, o benefício pode ser usado somente para produtos alimentícios.
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Posto de gasolina não aceita vale-alimentação (VA), porque ele é destinado à compra de alimentos para consumo do trabalhador e de sua família. Como combustíveis não entram nessa finalidade, os postos não podem aceitar esse benefício como pagamento.
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Toda empresa acredita que seu RH é estratégico. Mas será que é? Conheça os 6 pilares que revelam o nível real de maturidade do RH da sua organização e faça o diagnóstico gratuito.
Por Cecilia Alberigi em
As mudanças com o Decreto nº 12.712/2025 são várias e, neste eBook, você se inteira sobre elas e entende quais são os reais acionáveis para o RH
09 de abril, às 15h – Online e gratuito
Tudo sobre como as empresas brasileiras estão estruturando, gerindo e evoluindo seus investimentos em benefícios, premiações e práticas ligadas à gestão de despesas e pessoas.
Uma curadoria de materiais ricos criada por especialistas da Caju para apoiar decisões mais estratégicas em pessoas, benefícios, saúde mental e compliance.
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