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Leia em 6 minutos
Novo decreto do PAT moderniza o mercado de benefícios e reforça o modelo da Caju
Novo decreto PAT moderniza o mercado de benefícios, traz transparência e reforça o modelo aberto e seguro da Caju. Saiba o que muda.
Por Cecilia Alberigi em

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Novo decreto do PAT moderniza o mercado de benefícios e reforça o modelo da Caju
Novo decreto PAT moderniza o mercado de benefícios, traz transparência e reforça o modelo aberto e seguro da Caju. Saiba o que muda.
Por Cecilia Alberigi em
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Leia em 11 minutos
Quiet Cracking: o que é, sinais e como evitar essa nova ameaça ao bem-estar no trabalho
Quiet cracking é o desgaste silencioso que mina o engajamento antes da demissão. Entenda suas causas, impactos e como preveni-lo para fortalecer a experiência do colaborador.
Por Cecilia Alberigi em
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Leia em 8 minutos
Licença-paternidade: como funciona e o que muda com o novo projeto de lei
Licença-paternidade: entenda as novas regras e o que muda para empresas e colaboradores
Por Izabela Linke em
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Leia em 7 minutos
Profissionais negros para seguir no LinkedIn: referências que inspiram e conectam
Seguir profissionais negros no LinkedIn, ler o conteúdo que postam e buscar interações são formas de conhecer mais sobre diversidade e se inspirar em ideias e ações para sua empresa ou carreira.
Por Cecilia Alberigi em
Os nossos artigos mais lidos na semana
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Benefícios flexíveis: o que são e como implementar na sua empresa?
Por Izabela Linke em
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Como acelerar os processos do RH e economizar tempo com a Caju
Por Eduarda Ferreira em
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O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
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Como a Caju melhorou a gestão de benefícios da Omega Energia
Por Gabriel Brolli em
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Como garantir a premiação de colaboradores com segurança jurídica
Reconhecer colaboradores impulsiona engajamento e retenção, mas é preciso cuidado com a legislação. No webinar gratuito da Caju, dia 13/11 às 15h, especialistas ensinam como premiar com segurança jurídica e fortalecer a cultura organizacional.
Por Cecilia Alberigi em
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Licença-paternidade: como funciona e o que muda com o novo projeto de lei
Licença-paternidade: entenda as novas regras e o que muda para empresas e colaboradores
Por Izabela Linke em
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Cargos em alta no RH para 2026: quais são as principais oportunidades?
Conhecer os cargos em alta para o RH em 2026 permite se preparar para o futuro, fazendo mudanças estratégicas na carreira. Entre esses cargos, estão business partner, gerente generalista, líder de recrutamento e especialistas em administração de pessoal (payroll).
Por Cecilia Alberigi em
Leia em 12 minutos
Como abordar candidatos no LinkedIn: guia prático para recrutadores
Sabia que 54% dos brasileiros utilizam o LinkedIn para se recolocar? Isso torna essa rede social um dos melhores canais para recrutamento. Porém, é preciso ter algumas táticas eficientes de como abordar candidatos no LinkedIn, como timing e personalização.
Por Cecilia Alberigi em
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Conheça a série que prepara líderes para o futuro do trabalho
Prepare-se para o futuro do trabalho com a série gratuita Liderança em Perspectiva, da Caju, que traz insights de líderes e RHs sobre cultura, inovação, bem-estar e desenvolvimento de pessoas.
Por Cecilia Alberigi em
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5 ideias simples e eficientes para implementar o reconhecimento de colaboradores
Reconhecimento de colaboradores é o ato de valorizar esforços e comportamentos de um funcionário numa organização. Tem a ver com aumento de salário e promoção, mas vai além, incluindo cultura de valorização, com reconhecimento, confiança em projetos, feedbacks e benefícios.
Por Cecilia Alberigi em
E-books
Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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