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Como a Caju trouxe mais agilidade e economia de tempo para o time da Dengo
Por Eduarda Ferreira em
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Criada pela Caju em parceria com Conexa e Zenklub, a série Saúde Mental no RH discute desafios reais, dados que explicam a urgência do tema e caminhos práticos para transformar cuidado em ação nas empresas.
Por Cecilia Alberigi em

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Criada pela Caju em parceria com Conexa e Zenklub, a série Saúde Mental no RH discute desafios reais, dados que explicam a urgência do tema e caminhos práticos para transformar cuidado em ação nas empresas.
Por Cecilia Alberigi em
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Leia em 11 minutos
Na maior parte do Brasil, o Carnaval não é feriado nacional, e sim ponto facultativo, na prática, quer dizer que a folga depende de decisão de estados, municípios ou do empregador.
Por Cecilia Alberigi em
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As tendências para o RH em 2026 estão redefinindo decisões, cultura e resultados. IA, saúde mental, produtividade e diversidade passam a fazer parte de uma agenda integrada e estratégica. Leia o artigo e entenda o que muda no RH nos próximos anos.
Por Cecilia Alberigi em
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Leia em 11 minutos
As mudanças na NR-1 envolvem ter um gerenciamento de riscos ocupacionais, um programa para evitar esses riscos e um ambiente de trabalho mais seguro e menos tóxico, inclusive no que tange a saúde mental.
Por Cecilia Alberigi em
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Por Eduarda Ferreira em
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Por Cecilia Alberigi em
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Por Gabriel Brolli em
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Por Izabela Linke em
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Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.
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Confira, de maneira simples e prática, todas as regras que você precisa saber sobre o trabalho aos domingos e feriados.
Por Cecilia Alberigi em
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A remuneração em RH está mudando e os modelos tradicionais já não dão conta do recado. Com dados do Goles de Inspiração para o RH 2026, este artigo revela o que está por trás das desigualdades, da especialização e do novo conceito de impacto no RH. Confira.
Por Cecilia Alberigi em
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As mudanças na NR-1 envolvem ter um gerenciamento de riscos ocupacionais, um programa para evitar esses riscos e um ambiente de trabalho mais seguro e menos tóxico, inclusive no que tange a saúde mental.
Por Cecilia Alberigi em
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Entenda o que diz a legislação, quais são as responsabilidades da empresa, quando emitir CAT e como prevenir acidentes com políticas inteligentes e humanas.
Por Cecilia Alberigi em
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Employee advocacy é quando incentivamos e capacitamos colaboradores para que promovam a empresa (marca, valores e/ou produtos) em seus próprios canais, como redes sociais e interações profissionais.
Por Cecilia Alberigi em
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