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Como a Caju trouxe mais agilidade e economia de tempo para o time da Dengo
Por Eduarda Ferreira em
Cecilia Alberigi
Sou jornalista, publicitária e viajante nas horas vagas. Na Caju, minha missão é transformar textos complexos em conteúdos claros, acessíveis e que façam sentido para quem me lê. Acredito que a flexibilidade é fundamental em todos os aspectos da vida, por isso valorizo a liberdade de adaptação, tanto no trabalho quanto no cotidiano.
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Employee advocacy explicado: o poder dos colaboradores na construção da marca
Employee advocacy é quando incentivamos e capacitamos colaboradores para que promovam a empresa (marca, valores e/ou produtos) em seus próprios canais, como redes sociais e interações profissionais.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
O que é Workslop e por que ele pode estar afetando sua equipe
O termo Workslop vem ganhando espaço ao revelar um problema silencioso da produtividade moderna. Entenda o conceito e por que ele é essencial para RHs que buscam eficiência com bem-estar.
Por Cecilia Alberigi em
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Institucional
Leia em 5 minutos
IA no RH: como a tecnologia está mudando a gestão de pessoas
A nova pesquisa do Goles de Inspiração para o RH 2026 revela como a IA impacta decisões, redefine competências e desafia o RH a equilibrar eficiência e humanidade.
Por Cecilia Alberigi em
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Despesas corporativas
Leia em 13 minutos
Nova tabela do IR 2026: o que muda e como impacta trabalhadores e empresas
Entenda o que muda com a nova tabela do Imposto de Renda 2026, como isso afeta as empresas, e o papel estratégico do RH nessa transição.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 7 minutos
Segurança no cartão de benefícios: como evitar golpes no início do ano
Entenda os golpes mais comuns no início do ano e confira dicas práticas para usar o cartão de benefícios com mais segurança e tranquilidade no dia a dia.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 11 minutos
Como calcular o valor do vale-alimentação: guia completo para empresas
Para saber como calcular o valor do vale-alimentação, é preciso considerar custos médios da região, jornada de trabalho, possibilidades da empresa e também se ela adere ou não ao PAT. Assim, chega-se a uma quantia que cumpra sua função social.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 12 minutos
Como funciona o Wellhub e como ele pode transformar o bem-estar na sua empresa
Entenda como funciona o Wellhub (antigo Gympass), seus benefícios para empresas e colaboradores e se vale a pena incluí-lo no portfólio de qualidade de vida e bem-estar corporativo.
Por Cecilia Alberigi em
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Despesas corporativas
Leia em 12 minutos
Crédito consignado: o que é, como funciona e para quem é indicado
O que é o crédito consignado, como ele funciona e quais cuidados merecem atenção antes de oferecer esse benefício aos colaboradores
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 13 minutos
Total Rewards: o que é e por que é essencial para sua empresa
Entenda o que é Total Rewards, como funciona e por que essa estratégia se tornou um dos pilares da gestão moderna.
Por Cecilia Alberigi em
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Despesas corporativas
Leia em 12 minutos
Vantagens do cartão corporativo para a empresa
As vantagens do cartão corporativo para sua empresa: O cartão corporativo é um meio de pagamento fornecido por empresas aos colaboradores para que estes realizem despesas relacionadas ao trabalho, sem precisar utilizar recursos pessoais.
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 12 minutos
Tudo sobre o auxílio-farmácia: vantagens, regras e como oferecer com segurança
O auxílio-farmácia é uma ajuda que as empresas oferecem aos colaboradores para despesas com medicamentos ou artigos de farmácia. Funciona como um benefício, como vale-alimentação ou transporte.
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Autogestão: o que é e como desenvolver essa habilidade no trabalho
Descubra o que é autogestão, por que essa competência é essencial no futuro do trabalho e como desenvolvê-la para ganhar mais autonomia.
Por Cecilia Alberigi em
