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Como acelerar os processos do RH e economizar tempo com a Caju
Por Eduarda Ferreira em
Izabela Linke
Conteúdo
Jornalista, redatora e revisora que adora ouvir e contar histórias. Cuidando do marketing de conteúdo da Caju, tem como missão levar informação de valor para a área de gestão de pessoas e contribuir para um mercado cada vez mais inovador e humano.
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Gestão de pessoas
Leia em 11 minutos
Descubra o poder da liderança servidora e transforme a sua equipe
Conheça os segredos da liderança servidora: uma abordagem centrada nas pessoas que promove colaboração e resultados excepcionais.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 6 minutos
COO: o que faz e quais são suas atribuições?
O Chief Operating Officer desempenha um papel crucial na gestão eficiente das operações diárias e na implementação da estratégia global da empresa.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 9 minutos
Promoção de funcionários nas empresas: 7 critérios para usar
Do reconhecimento individual à estratégia organizacional, desvende os caminhos e critérios para a promoção de funcionários.
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 13 minutos
Vale-cultura: saiba tudo sobre o benefício
Entenda todas as possibilidades em que o vale-cultura pode ser utilizado para beneficiar os os funcionários da sua empresa
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 9 minutos
Como implementar o vale-combustível na sua empresa
Entenda como funciona o vale-combustível e quais são os benefícios de implementar essa modalidade na sua empresa!
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 9 minutos
PDI: como fazer um plano de desenvolvimento individual
O PDI, ou plano de desenvolvimento individual, é importante para que os colaboradores e a empresa estejam na mesma direção. Veja como fazer um!
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 17 minutos
Empregabilidade: conceito, importância e pilares
Empregabilidade é a capacidade que alguém tem de encontrar e se manter em um emprego. Ela pode ser afetada por diversos fatores, como a qualificação e experiência profissionais, habilidades pessoais e sociais, boa conduta, rede de contatos e a oferta de empregos na economia local.
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 15 minutos
Auxílio-educação: o que é e como oferecer aos colaboradores
O auxílio-educação gera mais produtividade, engajamento e motivação para os colaboradores. Saiba mais sobre o benefício neste artigo!
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
Leia em 10 minutos
Tudo sobre lei de transporte de funcionários
Aqui você confere todos os principais pontos abordados pela lei trabalhista sobre transporte de funcionários.
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
Leia em 9 minutos
Auxílio-mobilidade: quais são as regras do benefício?
Auxílio-mobilidade é um benefício corporativo mais flexível em relação ao vale-transporte. Ele permite que o colaborador possa se deslocar até a empresa usando o meio de transporte que preferir, não apenas o transporte público.
Por Izabela Linke em
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Cultura organizacional
Leia em 8 minutos
Fusion teams ou equipes multidisciplinares: como elas agregam à sua empresa
A colaboração entre especialistas de diferentes campos pode levar a uma abordagem mais abrangente e eficaz na resolução de problemas complexos ou na execução de projetos desafiadores.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
Leia em 12 minutos
Como promover o desenvolvimento profissional nas empresas
O desenvolvimento profissional é toda prática ou ação que o indivíduo realiza para adquirir conhecimento para melhorar sua prática profissional, seja por meio de treinamento de habilidades técnicas, seja pelo aperfeiçoamento de soft skills.
Por Izabela Linke em
