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Benefícios corporativos
Do tradicional ao flexível: saiba tudo sobre os principais benefícios que a sua empresa pode oferecer e descubra todos os detalhes e diferenças entre eles.
Já são 169 postagens sobre o assunto e contando!
Matérias em Destaque

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Leia em 14 minutos
Vale cesta básica: é a melhor opção de benefício para os colaboradores? Entenda!
O vale cesta básica é um tipo de benefício concedido por empresas a seus funcionários e funciona como um voucher ou cartão que pode ser utilizado para adquirir produtos alimentícios e itens básicos de consumo.
Por Izabela Linke em

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Leia em 3 minutos
Promova qualidade de vida no trabalho com Caju Mais
Solução da Caju para saúde e bem-estar é a escolha certa para turbinar a oferta de multibenefícios da sua empresa
Por Eduarda Ferreira em
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Leia em 2 minutos
Seus benefícios são competitivos? Descubra com a Calculadora de Benefícios da Caju
Um pacote de benefícios competitivo é a chave para atrair e reter os melhores talentos! Com a nova Calculadora de Benefícios da Caju, você pode entender exatamente como otimizar suas ofertas e se destacar no mercado.
Por Izabela Linke em
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Leia em 9 minutos
Desvendando 8 mitos sobre benefícios flexíveis e cartões multibenefícios
Desvende os principais mitos sobre benefícios flexíveis e aproveite alguns insights valiosos para gestores de RH.
Por Izabela Linke em
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Leia em 4 minutos
4 dicas de como aproveitar os benefícios da Caju nas férias
Com a Caju dá para aproveitar inúmeros benefícios em um só cartão, até nas férias; Confira as nossas dicas.
Por Eduarda Ferreira em
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Leia em 9 minutos
Encontre aqui tudo o que você precisa saber sobre compensação e benefícios!
Salários justos e benefícios atrativos são essenciais para atrair talentos, aumentar a produtividade e reforçar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Neste artigo, mostramos como essas estratégias fortalecem a qualidade de vida e o desempenho da empresa.
Por Cecilia Alberigi em
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Leia em 3 minutos
Como evitar o turnover dos colaboradores com multibenefícios
Descubra como contar com a solução de multibenefícios da Caju pode garantir mais satisfação dos colaboradores, evitando o turnover
Por Eduarda Ferreira em
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O que priorizar no planejamento de benefícios para 2025
Com a chegada do final do ano, é hora de planejar os benefícios corporativos do seu time para o próximo ciclo. Saiba como a Caju pode ajudar.
Por Eduarda Ferreira em
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Day off de aniversário: o que é, vantagens e como implementar na sua empresa
Day off de aniversário é um dia de folga concedido pela empresa como benefício extra para o colaborador. Descubra como funciona, vantagens e como implementar na política de benefícios das empresas.
Por Rafaella Tedesco em
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Leia em 4 minutos
Premiações em conformidade com as leis trabalhistas
Entenda como a Caju pode ajudar a sua empresa a presentear seus colaboradores seguindo a legislação
Por Eduarda Ferreira em
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Vale-Viagem e Vale-Turismo: como promover o bem-estar com esses benefícios corporativos?
Entenda o que são vale-viagem e vale-turismo, como funcionam, as leis relacionadas e as vantagens de fornecer.
Por Rafaella Tedesco em
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Guia Definitivo do Decreto nº 12.712/2025: o que muda no PAT
As mudanças com o Decreto nº 12.712/2025 são várias e, neste eBook, você se inteira sobre elas e entende quais são os reais acionáveis para o RH
Webinar Panorama do RH 2026
09 de abril, às 15h – Online e gratuito
Tudo sobre como as empresas brasileiras estão estruturando, gerindo e evoluindo seus investimentos em benefícios, premiações e práticas ligadas à gestão de despesas e pessoas.
Hub de Materiais Gratuitos da Caju
Uma curadoria de materiais ricos criada por especialistas da Caju para apoiar decisões mais estratégicas em pessoas, benefícios, saúde mental e compliance.
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Engajando colaboradores na prática: veja como aproveitar as datas comemorativas e trabalhar o engajamento dos seus colaboradores ao longo do ano.
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Um enxoval completo para simplificar processos, potencializar resultados e estar à frente das tendências que vão definir o futuro da área!
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