![](https://blog.caju.com.br/wp-content/uploads/2024/07/Cover_BlogDaCaju_GoogleWallet_AF3-416x234.webp)
Cultura organizacional
Construa uma cultura que é boa pra Caju! Confira as dicas dos nossos especialistas para transformar e estruturar o clima da sua empresa.
Já são 200 postagens sobre o assunto e contando!
Matérias em Destaque
![](https://blog.caju.com.br/wp-content/uploads/2024/07/getty-images-xoRHO1VG3VM-unsplash-636x358.jpg)
![](https://blog.caju.com.br/wp-content/uploads/2024/07/getty-images-xoRHO1VG3VM-unsplash-580x436.jpg)
Leia em 10 minutos
Lazy Job: a nova tendência de trabalho que prioriza bem-estar e produtividade
Entenda o Lazy Job, suas implicações, vantagens, desafios e estratégias para o RH lidar com essa tendência.
Por Izabela Linke em
![](https://blog.caju.com.br/wp-content/uploads/2024/07/getty-images-xoRHO1VG3VM-unsplash-636x358.jpg)
![](https://blog.caju.com.br/wp-content/uploads/2024/07/getty-images-xoRHO1VG3VM-unsplash-580x436.jpg)
Leia em 10 minutos
Lazy Job: a nova tendência de trabalho que prioriza bem-estar e produtividade
Entenda o Lazy Job, suas implicações, vantagens, desafios e estratégias para o RH lidar com essa tendência.
Por Izabela Linke em
![](https://blog.caju.com.br/wp-content/uploads/2024/06/getty-images-v5C9k8X8GZs-unsplash-416x234.jpg)
Leia em 9 minutos
Nova Lei de Saúde Mental: as empresas devem promover o bem-estar no trabalho
Entenda a nova Lei de Saúde Mental, seus critérios e o papel do RH na promoção do bem-estar dos funcionários.
Por Izabela Linke em
![](https://blog.caju.com.br/wp-content/uploads/2024/06/getty-images-ClOEEDhapoU-unsplash-416x234.jpg)
Leia em 9 minutos
Climate Quitting: como essa tendência está redefinindo o mercado de trabalho?
Entenda como a preocupação com o meio ambiente influencia na decisão de permanecer ou deixar um cargo.
Por Izabela Linke em
![](https://blog.caju.com.br/wp-content/uploads/2024/06/getty-images-6Q0UIQFteXk-unsplash-416x234.jpg)
Leia em 9 minutos
O que é employee advocacy e como contribui para o sucesso da empresa?
O employee advocacy é uma estratégia poderosa para alavancar a imagem da empresa, ao transformar colaboradores em embaixadores autênticos e confiáveis.
Por Izabela Linke em
![](https://blog.caju.com.br/wp-content/uploads/2024/04/getty-images-zkpeEfHsSrU-unsplash-416x234.jpg)
Leia em 11 minutos
Como a inovação aberta pode transformar sua empresa
Explore os passos essenciais para implementar a inovação aberta, desde definir objetivos até as etapas práticas.
Por Izabela Linke em
![](https://blog.caju.com.br/wp-content/uploads/2023/09/austin-distel-gUIJ0YszPig-unsplash-416x234.jpg)
Leia em 11 minutos
Comunicação remota eficiente: 8 formas de implementar e melhorar a troca de informações
A comunicação remota é amplamente adotada em ambientes de trabalho, educação, telemedicina e em muitas outras áreas em que a interação entre pessoas ou sistemas precisa ser feita à distância.
Por Izabela Linke em
![](https://blog.caju.com.br/wp-content/uploads/2024/04/getty-images-23I3OCv-luo-unsplash-416x234.jpg)
Leia em 8 minutos
O que é otimização de processos internos e quais são os principais benefícios?
A otimização de processos pode englobar iniciativas como simplificação de fluxos de trabalho, automação de tarefas, padronização de procedimentos e adoção de novas tecnologias.
Por Izabela Linke em
![](https://blog.caju.com.br/wp-content/uploads/2024/04/getty-images-WBYPGkRewTc-unsplash-416x234.jpg)
Leia em 7 minutos
Presentes corporativos: como escolher a melhor opção para seus colaboradores?
Os presentes corporativos são frequentemente usados como parte de estratégias de marketing e relações públicas para construir uma imagem positiva da empresa e fortalecer os laços com clientes e colaboradores.
Por Izabela Linke em
![](https://blog.caju.com.br/wp-content/uploads/2024/03/getty-images-p6ylJ-YmVLE-unsplash-416x234.jpg)
Leia em 10 minutos
Treinamento em diversidade e inclusão: o que é e como começar?
Além de uma iniciativa importante para promover a equidade no mercado de trabalho e melhorar o clima organizacional, os treinamentos podem ser um diferencial para a atração e retenção de talentos.
Por Izabela Linke em
![](https://blog.caju.com.br/wp-content/uploads/2024/03/getty-images-WzU-T0E3jO8-unsplash-416x234.jpg)
Leia em 14 minutos
Cultura de engajamento: o que é e como aplicar esse conceito?
Uma cultura de engajamento vai além de simplesmente manter os funcionários satisfeitos. Ela visa inspirar e motivar, cultivando um senso de propósito e significado no trabalho.
Por Izabela Linke em
![](https://blog.caju.com.br/wp-content/uploads/2024/03/rupixen-Q59HmzK38eQ-unsplash-416x234.jpg)
Leia em 5 minutos
Dia do Consumidor: todas as curiosidades sobre a origem da data
O Dia do Consumidor é celebrado mundialmente em 15 de março. A origem da data vem de um discurso do presidente John F. Kennedy, que falava sobre os direitos dos consumidores.
Por Izabela Linke em
![](https://blog.caju.com.br/wp-content/uploads/2024/03/icons8-team-yTwXpLO5HAA-unsplash-416x234.jpg)
Leia em 8 minutos
O que é um organograma matricial, quais as vantagens e como implementar?
Comum em setores que lidam com muitos projetos ao mesmo tempo, como tecnologia da informação, engenharia e consultoria, essa estrutura permite uma gestão mais flexível de recursos e competências.
Por Izabela Linke em
![](https://blog.caju.com.br/wp-content/uploads/2024/03/priscilla-du-preez-OEdkPaxYMXU-unsplash-416x234.jpg)
Leia em 8 minutos
Organograma vertical: como fazer um e quais vantagens ele traz
A principal função do organograma vertical é mostrar a hierarquia de maneira clara, sendo muito útil para comunicar a estrutura organizacional aos funcionários, clientes e demais stakeholders.
Por Izabela Linke em
![](https://blog.caju.com.br/wp-content/uploads/2024/03/getty-images-y5q7yrx68eo-unsplash-416x234.jpg)
Leia em 12 minutos
Entenda o que é alfabetização de futuros e qual é a importância
Em ambientes corporativos, a alfabetização de futuros ajuda a navegar pela complexidade e incerteza, promovendo mais inovação e adaptabilidade.
Por Izabela Linke em
![](https://blog.caju.com.br/wp-content/uploads/2024/03/christina-wocintechchat-com-eS72kLFS6s0-unsplash-416x234.jpg)
Leia em 11 minutos
Diversidade racial nas empresas: a importância e o papel do RH
A diversidade racial pode contribuir para uma cultura organizacional mais rica e inovadora, uma vez que diferentes perspectivas e experiências são consideradas. Veja como fortalecê-la na sua empresa.
Por Izabela Linke em
E-books
Engajando colaboradores na prática: veja como aproveitar as datas comemorativas e trabalhar o engajamento dos seus colaboradores ao longo do ano.
E-books
Dossiê dos Multibenefícios em 2024: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
E-books
Kit de Planejamento Estratégico para RH em 2024: enxoval completo para impulsionar a sua estratégia anual com Calendário do RH 2024, Checklist e mais
E-books
Goles de Inspiração para o RH: entrevistas, cases reais, insights e conversas inspiradoras sobre os grandes temas que vão pautar a gestão de pessoas em 2024
E-books
Guia de Feedback para Lideranças: aprenda técnicas para estruturar feedbacks, exemplos que mudaram a carreira de grandes nomes do mercado e mais
E-books
Manual da Demissão Responsável: entenda o que é, como funciona e como minimizar os efeitos negativos deste momento
E-books
Engajando colaboradores na prática: veja como aproveitar as datas comemorativas e trabalhar o engajamento dos seus colaboradores ao longo do ano.
E-books
Dossiê dos Multibenefícios em 2024: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
E-books
Kit de Planejamento Estratégico para RH em 2024: enxoval completo para impulsionar a sua estratégia anual com Calendário do RH 2024, Checklist e mais
E-books
Goles de Inspiração para o RH: entrevistas, cases reais, insights e conversas inspiradoras sobre os grandes temas que vão pautar a gestão de pessoas em 2024
E-books
Guia de Feedback para Lideranças: aprenda técnicas para estruturar feedbacks, exemplos que mudaram a carreira de grandes nomes do mercado e mais
E-books