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Quarta onda do RH: o que é, como surgiu e o que muda na gestão de pessoas
Por Cecilia Alberigi em
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Leia em 3 minutos
Estande de 150 m², palco com convidados especiais, ativações e novidades nos produtos são destaques da Caju para o evento
Por Rafaella Tedesco em

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Estande de 150 m², palco com convidados especiais, ativações e novidades nos produtos são destaques da Caju para o evento
Por Rafaella Tedesco em
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Leia em 4 minutos
Apesar de proibida por lei, a prática de oferecer descontos e subsídios para as empresas fecharem contratos com fornecedores de benefícios de alimentação é comum - e prejudicial para o mercado
Por Rafaella Tedesco em
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Leia em 3 minutos
Descubra como integrar o seu cartão de multibenefícios da Caju na carteira digital do Google e aproveitar essa funcionalidade
Por Rafaella Tedesco em
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O app para dispositivos móveis agora contará com login por biometria e uma nova página de serviços para trazer mais segurança e praticidade para o dia a dia do nosso usuário
Por Rafaella Tedesco em
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Leia em 4 minutos
A Caju é finalista do Prêmio Reclame Aqui 2026 pelo terceiro ano seguido. Entenda o que é o prêmio, como funciona a votação e por que essa indicação reforça o compromisso da Caju com quem confia na marca.
Por Cecilia Alberigi em
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Leia em 9 minutos
O terceiro dia do Conarh 2026 trouxe reflexões sobre liderança, aprendizagem contínua, propósito e bem-estar. Descubra os principais insights do evento e entenda o que o RH pode levar dessas discussões para as organizações.
Por Cecilia Alberigi em
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Leia em 9 minutos
O segundo dia do CONARH 2026 trouxe discussões que vão muito além das tendências: saúde social, diversidade, sustentabilidade e liderança revelam como o RH pode transformar cultura, relações e desenvolvimento em estratégias para o futuro do trabalho.
Por Cecilia Alberigi em
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Leia em 13 minutos
IA, maturidade do RH, novas carreiras e o poder da comunicação na cultura organizacional. O primeiro dia do CONARH 2026 já trouxe discussões que vão pautar a gestão de pessoas nos próximos anos. Confira os principais insights que acompanhamos de perto.
Por Cecilia Alberigi em
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Leia em 6 minutos
Pela primeira vez, o Palco Cajuína vai ao ar. Descubra o que esperar dessa transmissão inédita, quem são os convidados confirmados e como acompanhar, ao vivo e de graça, direto do CONARH 2026.
Por Cecilia Alberigi em
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Leia em 8 minutos
Golpes digitais acontecem mais do que você imagina e podem ser difíceis de identificar. Aprenda a reconhecer os sinais de alerta e proteja seu dinheiro antes de finalizar a próxima compra.
Por Cecilia Alberigi em
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Leia em 9 minutos
Tudo sobre o Conarh 2026: datas, tema, novidades, ingressos por lote e dicas para aproveitar o maior evento de RH da América Latina. Confira!
Por Cecilia Alberigi em
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Confira os principais insights do segundo dia do HR4Results 2026: IA no RH, experiência da pessoa candidata, Geração Z e os desafios do futuro do trabalho.
Por Cecilia Alberigi em
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Leia em 9 minutos
Veja os principais insights do primeiro dia do HR4Results 2026 e entenda como liderança, IA e bem-estar estão redefinindo as decisões de RH.
Por Cecilia Alberigi em
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Leia em 4 minutos
Participe do webinar do Panorama do RH 2026 e conheça dados exclusivos sobre benefícios e gestão de pessoas nas empresas brasileiras. Leia o artigo e saiba o que esperar.
Por Cecilia Alberigi em
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Leia em 3 minutos
Entenda as novas regras do PAT, o impacto do Decreto 12.712/2025 e por que a Caju apoia a modernização do setor de benefícios.
Por Cecilia Alberigi em
As mudanças com o Decreto nº 12.712/2025 são várias e, neste eBook, você se inteira sobre elas e entende quais são os reais acionáveis para o RH
09 de abril, às 15h – Online e gratuito
Tudo sobre como as empresas brasileiras estão estruturando, gerindo e evoluindo seus investimentos em benefícios, premiações e práticas ligadas à gestão de despesas e pessoas.
Uma curadoria de materiais ricos criada por especialistas da Caju para apoiar decisões mais estratégicas em pessoas, benefícios, saúde mental e compliance.
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Um enxoval completo para simplificar processos, potencializar resultados e estar à frente das tendências que vão definir o futuro da área!
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