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Reconhecer colaboradores impulsiona engajamento e retenção, mas é preciso cuidado com a legislação. No webinar gratuito da Caju, dia 13/11 às 15h, especialistas ensinam como premiar com segurança jurídica e fortalecer a cultura organizacional.
Reconhecer e premiar colaboradores é uma das estratégias mais eficazes para engajar equipes, reter talentos e fortalecer a cultura organizacional. Um programa de premiação estruturado corretamente cria um ciclo positivo de motivação e senso de pertencimento. Porém, se a premiação de colaboradores não seguir as normas legais, pode gerar riscos trabalhistas e passivos jurídicos — situação que o RH busca evitar.
Pensando nisso, a Caju promove o webinar gratuito “Como premiar e engajar colaboradores com segurança jurídica”, que acontecerá no dia 13 de novembro, às 15h. Especialistas convidados mostrarão, na prática, como equilibrar o reconhecimento com a conformidade legal para a sua empresa crescer de forma segura.
Premiar colaboradores vai muito além de um agradecimento: é uma poderosa estratégia de engajamento e retenção. Segundo pesquisa da Deloitte, empresas com programas de reconhecimento bem estruturados têm até três vezes mais chances de superar o desempenho médio do mercado. Outro levantamento da TinyPulse aponta que 65% dos funcionários deixam seus empregos por falta de reconhecimento.
Além disso, dados recentes da Caju (2025) indicam que 80% dos colaboradores se sentem mais valorizados quando a empresa investe em programas de premiação corporativa. Esses números provam que a premiação de colaboradores é muito mais que um benefício extra, é um fator essencial para a performance organizacional e clima interno.
Baixe o guia ➡︎ Como Premiar Colaboradores com Segurança Jurídica
Porém, é fundamental entender que nem toda premiação é juridicamente segura. Premiações mal planejadas podem ser entendidas como componentes salariais, resultando em encargos retroativos, multas e processos trabalhistas.
Os principais riscos incluem:
Evitar essas armadilhas exige conhecimento da legislação e políticas internas claras, temas que serão detalhados no webinar.
Leia também: Descomplicando a contabilidade de Premiações com a Caju: saiba como funciona a separação fiscal
Especialistas da Caju e convidados trarão orientações práticas e cases reais sobre como implantar programas de reconhecimento que sejam eficazes, seguros e alinhados à cultura da empresa. No evento, você vai conferir:
Então, anote na agenda: 13/11 às 15h, online via Zoom. Um evento com a curadoria da Caju e totalmente gratuito.
Ao se inscrever, você terá acesso gratuito ao Simulador de Risco Jurídico em Premiações, uma ferramenta prática criada pela Caju que ajuda o RH a identificar possíveis riscos legais em programas de premiação. Com ela, será possível identificar pontos críticos, corrigir falhas e garantir que suas iniciativas sejam motivos de orgulho, não de preocupação.
Se você é líder, gestor ou profissional de RH, este evento vai ajudar a:
Premiar colaboradores com segurança é reconhecer com responsabilidade.
Participe do webinar da Caju e descubra como transformar a premiação de colaboradores em uma estratégia de sucesso, sem riscos para sua empresa.
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Entraremos em contato com as melhores soluções para sua empresa.
Sou jornalista, publicitária e viajante nas horas vagas. Na Caju, minha missão é transformar textos complexos em conteúdos claros, acessíveis e que façam sentido para quem me lê. Acredito que a flexibilidade é fundamental em todos os aspectos da vida, por isso valorizo a liberdade de adaptação, tanto no trabalho quanto no cotidiano.
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