
Masterclass Setembro Amarelo: o custo invisível do adoecimento emocional
Por Cecilia Alberigi em
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Os melhores artigos para você ter tudo sempre dentro dos conformes das leis trabalhistas na sua empresa.
Leia em 11 minutos
A desoneração da folha de pagamento reduz o custo de empresas com a contratação de funcionários, visando incentivar a geração de empregos e a competitividade. Mas desde maio de 2024, o mecanismo sofreu um revés. Entenda a situação.
Por Izabela Linke em
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A desoneração da folha de pagamento reduz o custo de empresas com a contratação de funcionários, visando incentivar a geração de empregos e a competitividade. Mas desde maio de 2024, o mecanismo sofreu um revés. Entenda a situação.
Por Izabela Linke em
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As horas in itinere, termo que vem do latim e quer dizer "em itinerário", são válidas quando não há transporte público regular ou quando este não alcança a localidade do empregado para que ele se desloque até o trabalho. Entenda!
Por Izabela Linke em
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Descubra o que é a convenção coletiva de trabalho, suas regras e a importância para RH e gestores.
Por Izabela Linke em
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Totalmente eletrônico, o sistema FGTS Digital facilita o gerenciamento dos processos relacionados ao recolhimento e pagamento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço para empresas.
Por Izabela Linke em
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Tem dúvidas sobre o que é FGTS? Aprenda como funciona, como saber se tem direito, quando sacar, quais são os tipos, como consultar e mais!
Por Izabela Linke em
Leia em 12 minutos
O abono pecuniário é o direito do trabalhador de vender parte dos dias de férias para a empresa em troca de um valor monetário complementar ao salário. Entenda os detalhes sobre o abono e saiba quais são os critérios para oferta e solicitação.
Por Izabela Linke em
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As férias trabalhistas são um direito de todo trabalhador com vínculo empregatício registrado na carteira de trabalho. Veja o passo a passo para fazer o cálculo.
Por Izabela Linke em
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Tire todas as suas dúvidas sobre os direitos dos estagiários no blog da Caju!
Por Eduarda Ferreira em
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Confira o que é um contrato de trabalho temporário, como funciona a legislação e quais são os benefícios dessa modalidade para empresas e profissionais.
Por Gabriel Brolli em
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Verbas rescisórias são valores que o colaborador recebe quando acontece o encerramento do contrato de trabalho. Esse é um direito previsto na CLT, mas os valores podem variar de acordo com o tipo de demissão.
Por Izabela Linke em
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Fique por dentro das leis e regras que envolvem as férias coletivas. Aqui, no blog do Caju.
Por Izabela Linke em
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Entenda o que garante a legislação de direito a férias, quais são as aplicações e o que mudou com a reforma trabalhista.
Por Izabela Linke em
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A desigualdade salarial é a diferença de remuneração para profissionais que exercem a mesma função. Geralmente, está relacionada ao gênero, raça ou classe social e representa um dos maiores desafios para promover a equidade nas empresas.
Por Izabela Linke em
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A CLT prevê cinco principais tipos de demissão: sem justa causa, com justa causa, voluntária, consensual e por acordo. Cada uma delas garante diferentes direitos e influencia diretamente no cálculo do acerto trabalhista.
Por Izabela Linke em
Leia em 8 minutos
Entenda como funciona o abono de férias, quem tem direito, como calcular e quais as vantagens e desvantagens
Por Izabela Linke em
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