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Blog da Caju
Matérias em Destaque
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Institucional
Leia em 2 minutos
CEO da Caju, Eduardo del Giglio, é premiado como Executivo de Valor na categoria Startup de Sucesso
Prêmio destaca liderança à frente da Caju, startup brasileira que transforma a gestão de RH com tecnologia e inovação.
Por Cecilia Alberigi em
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Institucional
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Benefícios corporativos
Leia em 5 minutos
O Saldo Caju chegou: inovação para o RH, autonomia para o colaborador
O Saldo Caju é a novidade que moderniza a gestão de valores nas empresas. Neste artigo, veja como ele funciona, seus benefícios e o impacto no dia a dia do RH e dos colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em
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Institucional
Leia em 6 minutos
Segurança de dados no RH: conheça as práticas da Caju Benefícios
A segurança dos dados no RH é fundamental para proteger informações sensíveis dos colaboradores. Saiba como a Caju prioriza essa proteção por meio de tecnologia avançada, certificações e uma cultura organizacional focada em segurança contínua.
Por Cecilia Alberigi em
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Histórias de clientes
Leia em 4 minutos
Como os benefícios da Caju proporcionam mais autonomia para time do Paraná Banco
Empresa do ramo financeiro aposta nos benefícios da Caju para levar mais liberdade para o time de mais de 600 colaboradores espalhados por diversos estados brasileiros.
Por Eduarda Ferreira em
Os nossos artigos mais lidos na semana
Benefícios corporativos
Leia em 12 minutos
O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
Gestão de pessoas
Leia em 9 minutos
O que sua empresa pode fazer para evitar a sobrecarga de trabalho no RH?
Por Cecilia Alberigi em
Benefícios corporativos
Leia em 5 minutos
Saldo Multi da Caju: mais liberdade e controle na gestão dos seus benefícios
Por Cecilia Alberigi em
Institucional
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Como acelerar os processos do RH e economizar tempo com a Caju
Por Eduarda Ferreira em
Conteúdo para tudo que é gosto!
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Benefícios corporativos
Do tradicional ao flexível: saiba tudo sobre os principais benefícios que a sua empresa pode oferecer e descubra todos os detalhes e diferenças entre eles.
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Cultura organizacional
Construa uma cultura que é boa pra Caju! Confira as dicas dos nossos especialistas para transformar e estruturar o clima da sua empresa.
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Despesas corporativas
As despesas não precisam ser um peso para a sua empresa. Aqui, você encontra as melhores dicas para descomplicar o controle de gastos corporativos, desde a papelaria até as viagens corporativas.
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Diário dos cajuenses
Nesse espaço você confere os bastidores da rotina de trabalho dos cajuenses. São histórias de projetos, campanhas institucionais e muito mais!
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Gestão de pessoas
Conheça as dicas dos nossos especialistas para fazer a gestão de pessoas da sua empresa virar referência no mercado.
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Histórias de clientes
Conheça as histórias de sucesso de quem provou da Caju e agora não consegue mais viver sem.
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Institucional
Fique por dentro de todas as novidades que acontecem na Caju e saiba mais sobre nossas iniciativas.
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Leis trabalhistas
Os melhores artigos para você ter tudo sempre dentro dos conformes das leis trabalhistas na sua empresa.
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Gestão de pessoas
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Gestão de pessoas
Leia em 13 minutos
Chatbots para Recrutamento: O futuro do processo seletivo
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
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RH Data-Driven: Transformando a Gestão de Pessoas
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
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Proteção de dados: por que o RH precisa dar mais atenção ao tema?
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Institucional
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Benefícios corporativos
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O que é CAGED? Conheça tudo sobre o Cadastro Geral
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Gestão de pessoas
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Deixe o RH mais ágil: como otimizar o tempo com gestão integrada de benefícios
Por Cecilia Alberigi em
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Segurança de dados no RH: conheça as práticas da Caju Benefícios
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Leis trabalhistas
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Empregador Web: o que é e como funciona?
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
Leia em 22 minutos
Diversidade e inclusão: o que é, por que importa e como agir
Por Cecilia Alberigi em
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Gestão de pessoas
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Burn On: entenda a nova síndrome de exaustão crônica + 6 maneiras de prevenir
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Leia em 5 minutos
Saldo Multi da Caju: mais liberdade e controle na gestão dos seus benefícios
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Cultura organizacional
Leia em 11 minutos
Plano de carreira e bem-estar no trabalho: união que impulsiona o crescimento profissional
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
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Exercícios laborais: aumente a produtividade e o bem-estar no trabalho
Por Cecilia Alberigi em
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Despesas corporativas
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Regras de bagagem para viagens corporativas: dicas e checklists para atender às mudanças
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
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Feedforward: o que é e como ele melhora o desempenho nas empresas
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
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Menopausa no Trabalho: como as empresas podem apoiar mulheres
Por Cecilia Alberigi em
Para ficar de olho
Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.
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Benefícios corporativos
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O que é PAT, quais as regras e como funciona?
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Leis trabalhistas
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Guia do RH: como divulgar o Relatório de Transparência Salarial?
Por Izabela Linke em
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Salário mínimo em 2024: reajustes e impactos para as empresas e os colaboradores
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Leis trabalhistas
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FGTS Digital: como utilizar a nova plataforma do governo
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
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Leis para o RH em 2024: confira nosso guia trabalhista
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Portabilidade do vale-refeição e alimentação: entenda o Decreto que atualiza o PAT
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Saiba o que muda na nova lei do vale alimentação em 2023
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Benefícios corporativos
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Confira os destaques do webinar sobre segurança jurídica e benefícios em 2023
Por Eduarda Ferreira em
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Karen Fletcher fala sobre as mudanças no pagamento de benefícios de alimentação em 2023
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Leis trabalhistas
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Segurança jurídica: o que é e por que ela é importante para o RH?
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Leis trabalhistas
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O que a legislação diz sobre benefícios corporativos?
Por Eduarda Ferreira em
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Institucional
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Nova categoria auxílio-alimentação: entenda o motivo da mudança e conheça suas vantagens
Por Eduarda Ferreira em
Os nossos artigos mais recentes
Leis trabalhistas
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Vínculo empregatício: o que são, quais os tipos e como evitar riscos trabalhistas?
O vínculo empregatício é a relação jurídica entre empregador e empregado, de forma a não ser apenas eventual, ou seja, existe uma constância, além de pagamento de salário. Na prática, estamos falando do elo que estabelece a obrigação de um empregador em contratar serviços de um empregado.
Por Izabela Linke em
Despesas corporativas
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Caju Despesas: conheça nossa solução para controlar os gastos do seu time!
Faça a gestão de todas as despesas corporativas da sua empresa em um só lugar!
Por Eduarda Ferreira em
Leis trabalhistas
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Jornada de trabalho: conceito, legislação e como acompanhar
Jornada de trabalho é o tempo que uma pessoa deve dedicar ao trabalho, de acordo com as suas obrigações contratuais. O conceito de jornada de trabalho engloba o tempo de trabalho efetivo, as pausas para descanso, as horas extras, as férias e as licenças.
Por Izabela Linke em
Institucional
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Caju Mais: conheça a nossa solução para saúde e bem-estar do seu time
Ofereça acesso às plataformas Gympass, Conexa Saúde e Psicologia Viva para seus colaboradores com o melhor custo benefício do mercado
Por Eduarda Ferreira em
Cultura organizacional
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Como o RH pode ajudar na implementação do desenvolvimento organizacional?
Desenvolvimento organizacional é uma prática que trabalha em função da melhoria dos processos, estruturas e cultura de uma empresa. O objetivo final é aumentar a eficácia da organização, tanto internamente quanto no mercado, para que se mantenha competitiva e siga atraindo e retendo os colaboradores.
Por Izabela Linke em
Gestão de pessoas
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Gestão do conhecimento: o que é, sua importância e como aplicá-la
A gestão do conhecimento é a prática de identificar, organizar, armazenar e disseminar informações de uma organização. Esse conceito transforma dados e informações em real conhecimento aplicável ao setor e às pessoas de uma empresa.
Por Izabela Linke em
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Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
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