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Relatório CONARH 2025: as 7 principais tendências para transformar o RH
Conheça as 7 tendências que vão redefinir o RH nos próximos anos. O Relatório CONARH 2025 da Caju traz dados inéditos e estratégias práticas para aplicar na sua empresa.
Por Cecilia Alberigi em


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Insights do segundo dia do CONARH 2025: liderança, dados e benefícios com propósito
O segundo dia do CONARH 2025 trouxe reflexões profundas e práticas concretas para quem vive o dia a dia do RH.
Por Rafaella Tedesco em

Leia em 7 minutos
Conarh 2025: tudo o que você precisa saber sobre o maior evento de RH do Brasil
Confira temas, programação, ingressos e dicas para aproveitar o maior evento de RH da América Latina. Um guia essencial para quem quer estar por dentro das tendências e inovações do setor.
Por Cecilia Alberigi em

Leia em 4 minutos
Crédito do Trabalhador: o que é, como funciona e impactos para o Departamento Pessoal
Entenda o que é o Crédito do Trabalhador, suas diferenças para o consignado tradicional e os impactos na rotina do Departamento Pessoal.
Por Cecilia Alberigi em
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O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
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Como acelerar os processos do RH e economizar tempo com a Caju
Por Eduarda Ferreira em
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Caju Mais: conheça a nossa solução para saúde e bem-estar do seu time
Por Eduarda Ferreira em
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Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.
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Tudo sobre 13º salário: aprenda a calcular, saiba sobre os prazos para pagamento e regras da CLT
O décimo terceiro salário é um direito de todo trabalhador com carteira assinada e, neste artigo, você conhece as regras para pagar o benefício seguindo a lei.
Por Izabela Linke em
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O que é exatamente a remuneração variável? Veja como aplicar na empresa
Você sabe o que é remuneração variável? Descubra agora e comece a implementá-la em seu negócio!
Por Izabela Linke em
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Descanso semanal remunerado: o que é, como funciona e como calcular
Você sabe o que é o descanso semanal remunerado (DSR)? Entenda como esse direito é descrito na CLT e de que maneira ele deve ser pago aos colaboradores!
Por Izabela Linke em
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Compliance: como colocar em prática no RH e na empresa?
Agir conforme o compliance coloca sua empresa acima da falta de ética. A médio e longo prazo, o compliance torna um negócio mais competitivo. Entenda!
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Benefícios customizados: o que são e quais as vantagens de oferecer para seus colaboradores?
Os benefícios customizados são uma necessidade que chegou junto do trabalho remoto. Veja como você pode oferecer pacotes customizados aos colaboradores.
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Salário direto e indireto: entenda o que é e suas principais diferenças
Você já ouviu falar em salário direto e indireto? Confira aqui as diferenças e a importância desses conceitos.
Por Eduarda Ferreira em
E-books
Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
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