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Masterclass Setembro Amarelo: o custo invisível do adoecimento emocional
Aprenda a agir antes da crise: participe da Masterclass gratuita da Caju e fortaleça a saúde mental, o bem-estar e o engajamento dos colaboradores.
Por Cecilia Alberigi em


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5 ideias simples e eficientes para implementar o reconhecimento de colaboradores
Reconhecimento de colaboradores é o ato de valorizar esforços e comportamentos de um funcionário numa organização. Tem a ver com aumento de salário e promoção, mas vai além, incluindo cultura de valorização, com reconhecimento, confiança em projetos, feedbacks e benefícios.
Por Cecilia Alberigi em

Leia em 3 minutos
Índice de Bem-estar e Saúde Mental: o guia que toda empresa precisa conhecer
Aprenda a medir e melhorar o bem-estar e saúde mental na sua empresa com o Índice da Caju: diagnóstico, checklist e recomendações práticas para transformar seu ambiente de trabalho.
Por Cecilia Alberigi em

Leia em 4 minutos
Relatório CONARH 2025: as 7 principais tendências para transformar o RH
Conheça as 7 tendências que vão redefinir o RH nos próximos anos. O Relatório CONARH 2025 da Caju traz dados inéditos e estratégias práticas para aplicar na sua empresa.
Por Cecilia Alberigi em
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Importância da saúde mental no trabalho: cuidando do bem-estar dos colaboradores
Por Izabela Linke em
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Melhores benefícios para funcionários: confira como implementar e 13 opções úteis
Por Izabela Linke em
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Entenda como funciona o aviso prévio e quem tem direito
Por Izabela Linke em
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Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.
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Descanso semanal remunerado: o que é, como funciona e como calcular
Você sabe o que é o descanso semanal remunerado (DSR)? Entenda como esse direito é descrito na CLT e de que maneira ele deve ser pago aos colaboradores!
Por Izabela Linke em
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Compliance: como colocar em prática no RH e na empresa?
Agir conforme o compliance coloca sua empresa acima da falta de ética. A médio e longo prazo, o compliance torna um negócio mais competitivo. Entenda!
Por Izabela Linke em
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Benefícios customizados: o que são e quais as vantagens de oferecer para seus colaboradores?
Os benefícios customizados são uma necessidade que chegou junto do trabalho remoto. Veja como você pode oferecer pacotes customizados aos colaboradores.
Por Izabela Linke em
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Salário direto e indireto: entenda o que é e suas principais diferenças
Você já ouviu falar em salário direto e indireto? Confira aqui as diferenças e a importância desses conceitos.
Por Eduarda Ferreira em
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Recursos humanos: guia completo sobre a profissão
Saiba tudo sobre a área de recursos humanos. O que é, quais são as atribuições, as tendências e muito mais. Leia agora!
Por Izabela Linke em
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Employee experience: o que é e qual a sua importância nas empresas?
Employee experience é um conjunto de iniciativas que visa melhorar a experiência do colaborador no ambiente de trabalho. Acesse agora e entenda tudo sobre esse assunto!
Por Eduarda Ferreira em
E-books
Dossiê dos Multibenefícios: aprenda como implementá-los na empresa para se adequar à realidade, melhorar a marca empregadora e conquistar os melhores talentos.
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Kit de Planejamento Estratégico para RH e DP em 2025
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