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Como a Caju trouxe mais agilidade e economia de tempo para o time da Dengo
Por Eduarda Ferreira em
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Participe do webinar do Panorama do RH 2026 e conheça dados exclusivos sobre benefícios e gestão de pessoas nas empresas brasileiras. Leia o artigo e saiba o que esperar.
Por Cecilia Alberigi em

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Por Cecilia Alberigi em
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Leia em 3 minutos
Entenda as novas regras do PAT, o impacto do Decreto 12.712/2025 e por que a Caju apoia a modernização do setor de benefícios.
Por Cecilia Alberigi em
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Leia em 4 minutos
As tendências para o RH em 2026 estão redefinindo decisões, cultura e resultados. IA, saúde mental, produtividade e diversidade passam a fazer parte de uma agenda integrada e estratégica. Leia o artigo e entenda o que muda no RH nos próximos anos.
Por Cecilia Alberigi em
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Leia em 11 minutos
As mudanças na NR-1 envolvem ter um gerenciamento de riscos ocupacionais, um programa para evitar esses riscos e um ambiente de trabalho mais seguro e menos tóxico, inclusive no que tange a saúde mental.
Por Cecilia Alberigi em
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Por Eduarda Ferreira em
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Por Eduarda Ferreira em
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Por Izabela Linke em
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Por Cecilia Alberigi em
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Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.
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Saiba quando o trabalhador tem direito a ter faltas abonadas no trabalho e como pedir a declaração de folga. Copie e edite o modelo pronto.
Por Eduarda Ferreira em
Leia em 9 minutos
A declaração de viagem a trabalho comprova a ida do funcionário a algum compromisso relativo ao trabalho, como viagens para outros estados ou países. Saiba como fornecer o documento aos colaboradores!
Por Izabela Linke em
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Parceria através do canal de revenda da Caju traz vantagens para todas as partes envolvidas
Por Eduarda Ferreira em
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Entenda a diferença entre os tipos de diagnóstico organizacional e confira o passo-a-passo para aplicar essa metodologia na sua empresa.
Por Izabela Linke em
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O teletrabalho é uma forma de trabalho que permite aos funcionários realizarem suas tarefas de qualquer lugar de fora do escritório ou ambiente de trabalho convencional. Isso porque o trabalho dessas pessoas depende exclusivamente de acesso à internet, softwares na nuvem e equipamentos simples de levar de um local ao outro, como notebook, mouse, tablet e afins.
Por Izabela Linke em
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A gestão democrática é um conceito que vai contra hierarquias rígidas numa empresa, dando poder e autonomia aos colaboradores para que as entregas ganhem mais eficiência e agilidade, trazendo mais resultados e engajamento do time. Também tem muito a ver com a gestão horizontal e foi emprestada do setor de educação.
Por Izabela Linke em
As mudanças com o Decreto nº 12.712/2025 são várias e, neste eBook, você se inteira sobre elas e entende quais são os reais acionáveis para o RH
09 de abril, às 15h – Online e gratuito
Tudo sobre como as empresas brasileiras estão estruturando, gerindo e evoluindo seus investimentos em benefícios, premiações e práticas ligadas à gestão de despesas e pessoas.
Uma curadoria de materiais ricos criada por especialistas da Caju para apoiar decisões mais estratégicas em pessoas, benefícios, saúde mental e compliance.
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