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Blog da Caju
Matérias em Destaque
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Gestão de pessoas
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Dia do RH: conheça mais sobre a data e veja como valorizar o seu time
O Dia do RH é celebrado todos os anos, mas você sabe quando? Entenda por que a data mudou e como reconhecer e parabenizar os profissionais de RH da sua empresa.
Por Izabela Linke em
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Gestão de pessoas
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Benefícios corporativos
Leia em 9 minutos
Onde aceita Caju para compras online? Veja como usar o cartão na internet
Descubra onde usar o cartão Caju em compras online, como pagar em sites e apps, e usar corretamente seus saldos de benefícios no dia a dia digital.
Por Cecilia Alberigi em
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Leis trabalhistas
Leia em 6 minutos
PAT e CLT: governo reforça diretrizes sobre VA e VR nas empresas
O governo reforçou as regras para VA e VR e deixou claro que elas valem para todas as empresas, dentro ou fora do PAT. Entenda o que isso muda na prática e como garantir conformidade na sua gestão de benefícios.
Por Cecilia Alberigi em
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Cultura organizacional
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Novo Manual de GRO da NR-1: como integrar riscos psicossociais ao PGR
O novo manual de GRO da NR-1 mostra como integrar riscos psicossociais ao PGR de forma simples, garantindo conformidade e promovendo um ambiente de trabalho mais saudável. Veja o que muda e como aplicar na prática.
Por Cecilia Alberigi em
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Despesas corporativas
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Saiba como simplificar as viagens corporativas na sua empresa com o Caju Despesas
Por Eduarda Ferreira em
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Compras online com segurança: dicas para não cair em golpes
Por Cecilia Alberigi em
Leis trabalhistas
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NR-1 e o gerenciamento de riscos ocupacionais
Por Cecilia Alberigi em
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Benefícios corporativos
Do tradicional ao flexível: saiba tudo sobre os principais benefícios que a sua empresa pode oferecer e descubra todos os detalhes e diferenças entre eles.
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Cultura organizacional
Construa uma cultura que é boa pra Caju! Confira as dicas dos nossos especialistas para transformar e estruturar o clima da sua empresa.
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Despesas corporativas
As despesas não precisam ser um peso para a sua empresa. Aqui, você encontra as melhores dicas para descomplicar o controle de gastos corporativos, desde a papelaria até as viagens corporativas.
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Diário dos cajuenses
Nesse espaço você confere os bastidores da rotina de trabalho dos cajuenses. São histórias de projetos, campanhas institucionais e muito mais!
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Gestão de pessoas
Conheça as dicas dos nossos especialistas para fazer a gestão de pessoas da sua empresa virar referência no mercado.
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Histórias de clientes
Conheça as histórias de sucesso de quem provou da Caju e agora não consegue mais viver sem.
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Institucional
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Leis trabalhistas
Os melhores artigos para você ter tudo sempre dentro dos conformes das leis trabalhistas na sua empresa.
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Mudanças jurídicas que impactarão o setor de RH.
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Benefícios corporativos
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O que é PAT, quais as regras e como funciona?
Por Rafaella Tedesco em
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Leis trabalhistas
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Guia do RH: como divulgar o Relatório de Transparência Salarial?
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
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Salário mínimo em 2024: reajustes e impactos para as empresas e os colaboradores
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
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FGTS Digital: como utilizar a nova plataforma do governo
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
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Leis para o RH em 2024: confira nosso guia trabalhista
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Leis trabalhistas
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Portabilidade do vale-refeição e alimentação: entenda o Decreto que atualiza o PAT
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
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Saiba o que muda na nova lei do vale alimentação em 2023
Por Izabela Linke em
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Benefícios corporativos
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Confira os destaques do webinar sobre segurança jurídica e benefícios em 2023
Por Eduarda Ferreira em
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Karen Fletcher fala sobre as mudanças no pagamento de benefícios de alimentação em 2023
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
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Segurança jurídica no RH: o que é, princípios e como aplicar na sua empresa
Por Izabela Linke em
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Leis trabalhistas
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O que a legislação diz sobre benefícios corporativos?
Por Eduarda Ferreira em
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Nova categoria auxílio-alimentação: entenda o motivo da mudança e conheça suas vantagens
Por Eduarda Ferreira em
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GINGA: conheça os critérios de R&S que são a cara da Caju!
Entenda quais são as habilidades, conhecimentos e aptidões indispensáveis para quem quer fazer parte do nosso time
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Despesas corporativas
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Nota de débito: o guia completo sobre esse recurso
Entenda o que é, para que serve e como criar uma nota de débito neste guia completo. Acesse agora para aprender tudo sobre o tema!
Por Izabela Linke em
Leis trabalhistas
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Vínculo empregatício: o que são, quais os tipos e como evitar riscos trabalhistas?
O vínculo empregatício é a relação jurídica entre empregador e empregado, de forma a não ser apenas eventual, ou seja, existe uma constância, além de pagamento de salário. Na prática, estamos falando do elo que estabelece a obrigação de um empregador em contratar serviços de um empregado.
Por Izabela Linke em
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Caju Despesas: conheça nossa solução para controlar os gastos do seu time!
Faça a gestão de todas as despesas corporativas da sua empresa em um só lugar!
Por Eduarda Ferreira em
Leis trabalhistas
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Jornada de trabalho: conceito, legislação e como acompanhar
Jornada de trabalho é o tempo que uma pessoa deve dedicar ao trabalho, de acordo com as suas obrigações contratuais. O conceito de jornada de trabalho engloba o tempo de trabalho efetivo, as pausas para descanso, as horas extras, as férias e as licenças.
Por Izabela Linke em
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Caju Mais: conheça a nossa solução para saúde e bem-estar do seu time
Ofereça acesso às plataformas Gympass, Conexa Saúde e Psicologia Viva para seus colaboradores com o melhor custo benefício do mercado
Por Eduarda Ferreira em
Materiais Gratuitos
Guia Definitivo do Decreto nº 12.712/2025: o que muda no PAT
As mudanças com o Decreto nº 12.712/2025 são várias e, neste eBook, você se inteira sobre elas e entende quais são os reais acionáveis para o RH
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Webinar Panorama do RH 2026
09 de abril, às 15h – Online e gratuito
Tudo sobre como as empresas brasileiras estão estruturando, gerindo e evoluindo seus investimentos em benefícios, premiações e práticas ligadas à gestão de despesas e pessoas.
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Hub de Materiais Gratuitos da Caju
Uma curadoria de materiais ricos criada por especialistas da Caju para apoiar decisões mais estratégicas em pessoas, benefícios, saúde mental e compliance.
